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부대 비용(IE)

부대 비용(IE)

λΆ€λŒ€ λΉ„μš©(IE)μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ΄λΌκ³ λ„ ν•˜λŠ” λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ν™œλ™ 쀑에 μ§€λΆˆλœ μ£Όμš” μ„œλΉ„μŠ€, ν’ˆλͺ© λ˜λŠ” μ΄λ²€νŠΈμ— μΆ”κ°€λ‘œ λ°œμƒν•œ μ‚¬λ‘€κΈˆ 및 기타 μ†Œμ•‘ 수수료 λ˜λŠ” λΉ„μš©μž…λ‹ˆλ‹€.

ꡐ톡비, 식비, μˆ™λ°•λΉ„μ— λΆ€μˆ˜μ μΈ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ 직원이 좜μž₯을 갈 λ•Œ ν”νžˆ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. κ³΅ν•­μ—μ„œ ν˜Έν…”κΉŒμ§€ νƒμ‹œλ₯Ό νƒ€λŠ” 직원은 νƒμ‹œ 및 ν˜Έν…” λΉ„μš©μ΄ λ°œμƒν•˜λ©° ν˜„μ§€ 관둀인 경우 νƒμ‹œ 기사 및 ν˜Έν…” μ§μ›μ—κ²Œ 팁으둜 μΈν•œ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ΄ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€.ο»Ώλ‹€μŒ κ³Ό 같은 ν•­λͺ© λ˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•œ λΆ€λŒ€ λΉ„μš© 머리λ₯Ό 자λ₯΄κ±°λ‚˜ μ„Έλ©΄λ„κ΅¬λŠ” μ–΄μ¨Œλ“  μ§‘μ—μ„œ ν•„μš”ν•˜κ³  λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•΄μ•Ό ν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ— 개인용으둜 λΆ„λ₯˜λ  κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΆ€λŒ€ λΉ„μš© 이해

λΆ€μˆ˜μ  λΉ„μš©κ³Ό 이λ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” μ •μ±… 및 μ ˆμ°¨λŠ” μ’…μ’… νšŒμ‚¬μ˜ 직원 ν•Έλ“œλΆμ— λͺ…μ‹œλ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ±°κΈ°μ—μ„œ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λ˜λŠ” 개인으둜 λΆ„λ₯˜λ˜κ³  μˆ˜λŸ‰, ν’ˆμ§ˆ λ˜λŠ” κΈˆμ•‘μœΌλ‘œ μ œν•œλ©λ‹ˆλ‹€. λ˜λŠ” 일당 λΉ„μœ¨μ΄ 섀정될 수 있으며 이λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜λŠ” λΉ„μš©μ€ 직원이 λΆ€λ‹΄ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬μ˜ μƒν™˜ μ ˆμ°¨μ— 따라 직원이 ν˜„κΈˆμ΄λ‚˜ νšŒμ‚¬ μ‹ μš© μΉ΄λ“œ λ˜λŠ” μ†Œμ•‘ ν˜„κΈˆμœΌλ‘œ λΆ€μˆ˜ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•΄μ•Ό ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

일당 μš”κΈˆμ€ λ―Έκ΅­ 총무청(GSA)μ—μ„œ 맀년 λ―Έκ΅­ λ³Έν†  λ‚΄ λͺ©μ μ§€μ— λŒ€ν•΄ μ„€μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. λΉ„μ™Έκ΅­ μš”μœ¨(예: μ•Œλž˜μŠ€μΉ΄, ν•˜μ™€μ΄, 푸에λ₯΄ν† λ¦¬μ½” 및 괌)은 κ΅­λ°©λΆ€μ—μ„œ μ„€μ •ν•˜κ³  μ™Έκ΅­ μš”μœ¨(λ―Έκ΅­ 및 λ―Έκ΅­ μ˜ν†  μ΄μ™Έμ˜ 지역)은 ꡭ무뢀가 μ„€μ •ν•©λ‹ˆλ‹€ .

μ΄λŸ¬ν•œ μ ˆμ°¨λŠ” νšŒκ³„ 및 세무 λͺ©μ μ„ μœ„ν•œ λΆ€μˆ˜ λΉ„μš©μ˜ 좔적을 μš©μ΄ν•˜κ²Œ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 직원은 λͺ¨λ“  ꡬ맀에 λŒ€ν•œ μžμ„Έν•œ 기둝을 보관해야 ν•©λ‹ˆλ‹€. 직원은 μ§€λΆˆμ„ 증λͺ…ν•˜λŠ” μ‹€μ œ 영수증이 λ’·λ°›μΉ¨λœ κ²½λΉ„ λ³΄κ³ μ„œμ— μ΄λŸ¬ν•œ 기둝을 μš”μ•½ν•˜μ—¬ νšŒμ‚¬μ— μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§μ›μ˜ 개인 자금으둜 μ§€λΆˆν•œ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ κ°œλ³„ μˆ˜ν‘œλ‘œ μƒν™˜ν•˜μ—¬ μ§μ›μ˜ μ†Œλ“μ΄ μ•„λ‹Œ μƒν™˜μž„μ„ λΆ„λͺ…νžˆ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

식사 및 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©

λΆ€μˆ˜ λΉ„μš©μ€ 곡제 κ°€λŠ₯ν•˜λ©°, λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ—¬ν–‰, 투자 λ˜λŠ” μ†Œλ“ 창좜 μžμ‚° λ˜λŠ” μ κ²©ν•œ ꡐ윑, 의료 λ˜λŠ” μžμ„  λͺ©μ μ„ μœ„ν•œ μ—¬ν–‰κ³Ό κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ μƒν™˜ 없이 μ§€λΆˆλ˜λŠ” 경우 50% ν•œλ„κ°€ μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€ .

식사 및 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©(M&IE) λΉ„μš©μ„ κ³„μ‚°ν•˜λŠ” 데 λ‹€μ„― 가지 방법을 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  1. 싀비법

  2. ν‘œμ€€κΈ‰μ‹λ°©μ‹

  3. μ±…μž„μ œλ„ 방식에 λ”°λ₯Έ 일당 μ—¬ν–‰ μˆ˜λ‹Ή

  4. ν•˜μ΄-둜우 방식

  5. λΆ€λŒ€λΉ„μš© μ „μš© 방법.

λ°©λ²•μ˜ κ°€μš©μ„±μ€ μ „μ μœΌλ‘œ νŠΉμ • 사싀과 상황에 달렀 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 첫 번째 방법인 μ‹€μ œ λΉ„μš©μ€ μž…μ¦λœ 본인 λΆ€λ‹΄ μ—¬ν–‰ κ²½λΉ„λ₯Ό 직접 μƒν™˜ν•˜λŠ” λ°©λ²•μž…λ‹ˆλ‹€. λ‚˜λ¨Έμ§€ λ„€ 가지 방법은 μ§€μ •λœ λΉ„μš©μ„ μΆ©λ‹Ήν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 일당 포함 μš”κΈˆμ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν‘œμ€€ 식사 μˆ˜λ‹Ήμ€ λͺ¨λ“  식사, λ£Έ μ„œλΉ„μŠ€, 세탁, λ“œλΌμ΄ 클리닝, 의λ₯˜ λ‹€λ¦Όμ§ˆ λΉ„μš© 및 ν‘Έλ“œ μ„œλ²„ 및 μˆ˜ν•˜λ¬Ό 처리기 λ“± μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ— λŒ€ν•œ 수수료 및 νŒμ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€ . μ—°λ°© 일일 μš”μœ¨κ³Ό IRSκ°€ μ •ν•œ μš”μœ¨μ˜ μƒν•œμ„ μ€ λͺ¨λ“  식사, μˆ™λ°• 및 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. λΆ€λŒ€λΉ„μš©λ§Œ 1일 5λ‹¬λŸ¬λ‘œ λΆ€λŒ€λΉ„μš©μ„ μΆ©λ‹Ήν•˜λ©° 식비가 μ§€κΈ‰λ˜κ±°λ‚˜ λ°œμƒν•˜μ§€ μ•Šκ³  ν‘œμ€€κΈ‰μ‹μˆ˜λ‹Ήμ„ μ‚¬μš©ν•˜μ§€ μ•Šμ€ κ²½μš°μ—λ§Œ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

식사 및 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©(M&IE) 곡제λ₯Ό μœ„ν•΄ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ 포터, μˆ˜ν•˜λ¬Ό μš΄μ†‘μ—…μ²΄, ν˜Έν…” 직원 및 μ„ λ°• μ§μ›μ—κ²Œ μ œκ³΅λ˜λŠ” 수수료 및 νŒμž…λ‹ˆλ‹€. λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ—λŠ” 세탁, μ²­μ†Œ 및 λ‹€λ¦Όμ§ˆ λΉ„μš©, μˆ™λ°•μ„Έ, 전보 λ˜λŠ” μ „ν™” λΉ„μš©, μˆ™λ°• λ˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μž₯μ†Œμ™€ 식사 μž₯μ†Œ μ‚¬μ΄μ˜ ꡐ톡비, μ—¬ν–‰ μƒν’ˆκΆŒ 및 고용주 후원 μΆ©μ „ μΉ΄λ“œ μ²­κ΅¬μ„œ μ§€λΆˆ .

λΆ€μˆ˜μ μΈ μ„ΈκΈˆ 처리

기업이 μ§€λΆˆν•˜κ±°λ‚˜ μƒν™˜ν•œ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ— λŒ€ν•œ μ„ΈκΈˆ μ²˜λ¦¬λŠ” μœ ν˜• 및 λ‚©μ„Έμžμ— 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ ν•΄λ‹Ή λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ν™œλ™μ— 일반적이고 ν•„μš”ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λΉ„μš©μ— λΆ€μˆ˜μ μ΄λ©° ν˜„μ§€μ—μ„œ κ΄€μŠ΅μ μ΄κ³  μ˜ˆμƒλ˜λ©° κΈˆμ•‘μ΄ 합리적인 경우 κ³΅μ œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ„ λ¬Ό

μ„ λ¬Ό λΉ„μš©μ— λΆ€μˆ˜μ μΈ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ νšŒμ‚¬κ°€ κ³ κ°μ—κ²Œ 선물을 μ œκ³΅ν•  λ•Œ μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 선물을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λŠ” κΈ°λ³Έ μ„ λ¬Ό λΉ„μš© 외에 포μž₯지, 리본, 리본 및 λ°°μ†‘μ˜ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ„ λΆ€λ‹΄ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

사업 μ„ λ¬Όμ˜ 곡제율

μ„ λ¬Ό 포μž₯, 쑰각, 포μž₯, 우편, λ³΄ν—˜ λ˜λŠ” 선물에 μ‹€μ§ˆμ μΈ κ°€μΉ˜λ₯Ό μΆ”κ°€ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 기타 κ΄€λ ¨ λΉ„μš©κ³Ό 같은 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ„ λ¬Όμ˜ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 선물에 λŒ€ν•œ 곡제 ν•œλ„λ₯Ό 계산할 λ•Œ κ³„μ‚°λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 사업 μ„ λ¬Ό κ³΅μ œμ•‘μ€ 각 κ³Όμ„Έ 연도에 λ°›λŠ” μ‚¬λžŒλ‹Ή $25둜 μ œν•œλ˜μ–΄ 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ΄λŠ” 쒋은 μΌμž…λ‹ˆλ‹€. μˆ˜λ ΉμΈμ—κ²Œ 제곡된 μ„ λ¬Ό 쀑 $25λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜λŠ” λΉ„μš©μ€ κ³΅μ œν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

μ‚¬μƒμž λ˜λŠ” μ ˆλ„

μ†μƒλ˜κ±°λ‚˜ λ„λ‚œλ‹Ήν•œ μžμ‚° λΉ„μš©μ— λΆ€μˆ˜μ μΈ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ νšŒμ‚¬μ—μ„œ 사업상 μž¬ν•΄ λ˜λŠ” μ ˆλ„λ₯Ό κ²½ν—˜ν•  λ•Œ μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. 곡μž₯이 λΆˆμ— 타면 곡μž₯을 μ†Œμœ ν•œ νšŒμ‚¬κ°€ 곡μž₯을 μˆ˜λ¦¬ν•˜κ±°λ‚˜ κ΅μ²΄ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•΄μ•Ό ν•˜κ³  뢀상에 λŒ€ν•œ 치료, 이사 및 보관 λΉ„μš©, μž„μ‹œ 곡μž₯ 곡간 μž„λŒ€μ™€ 같은 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©λ„ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

상해 λ˜λŠ” λ„λ‚œ 곡제

뢀상 λ˜λŠ” λ„λ‚œμœΌλ‘œ μΈν•œ λΆ€μˆ˜μ  λΉ„μš©, 예λ₯Ό λ“€μ–΄ 개인 상해에 λŒ€ν•œ 치료, μž„μ‹œ 주택, μ—°λ£Œ, 이사 λ˜λŠ” μž„μ‹œ 거주지 μž„λŒ€λŠ” μ‚¬μƒμž μ†μ‹€λ‘œ κ³΅μ œλ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

λ°©μœ„κ΅° 및 μ˜ˆλΉ„κ΅° μ—¬ν–‰

μ£Ό λ°©μœ„κ΅° 및 μ˜ˆλΉ„κ΅° νšŒμ›μ€ κ²½λΉ„ λ˜λŠ” μ˜ˆλΉ„κ΅° νšŒμ˜μ— μ°Έμ„ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 100λ§ˆμΌμ„ μ΄ˆκ³Όν•˜λŠ” 여행에 λŒ€ν•œ 식사, μˆ™λ°• 및 λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ— λŒ€ν•΄ 일당 μ΅œλŒ€ μ—°λ°© μš”μœ¨κΉŒμ§€ 총 μ†Œλ“μ—μ„œ 선상 곡제λ₯Ό 청ꡬ할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΆ€μˆ˜μ μΈ κ²½μš°μ— λŒ€ν•œ μ„ΈκΈˆ ν™˜κΈ‰ 양식

직원은 양식 1040, 1040A λ˜λŠ” 1040EZ의 μŠ€μΌ€μ€„ A에 따라 업무 κ΄€λ ¨ 좜μž₯ κ²½λΉ„λ₯Ό 업무 κ²½λΉ„λ‘œ κ³΅μ œν•˜κ³  AGI ν•œλ„μ˜ 2%에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 기타 ν•­λͺ©λ³„ 곡제λ₯Ό λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°©μœ„κ΅° 및 μ˜ˆλΉ„κ΅°μ€ 양식 1040의 24행에 100마일 μ—¬ν–‰ κ²½λΉ„λ₯Ό 총 μ†Œλ“μ—μ„œ κ³΅μ œμ•‘ μ΄μƒμœΌλ‘œ λ³΄κ³ ν•©λ‹ˆλ‹€.

μžμ˜μ—…μžλŠ” 양식 1040, 1040A λ˜λŠ” 1040EZ의 μŠ€μΌ€μ€„ C에 따라 업무 κ΄€λ ¨ μ—¬ν–‰ κ²½λΉ„λ₯Ό 사업 κ²½λΉ„λ‘œ κ³΅μ œν•©λ‹ˆλ‹€. 기업은 κΈ°μ—… λΆ„λ₯˜μ— 따라 μ—¬ν–‰ κ²½λΉ„λ₯Ό 양식 1120, 1120S λ˜λŠ” 양식 1065μ—μ„œ 사업 λΉ„μš©μœΌλ‘œ κ³΅μ œν•©λ‹ˆλ‹€.

λΆ€μˆ˜μ μΈ FAQ

ν˜Έν…”μ€ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ„ λŒ€λΉ„ν•œ μ‹ μš©μΉ΄λ“œλ₯Ό μ–Όλ§ˆκΉŒμ§€ λ³΄μœ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

객싀 가격 외에도 λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ ν˜Έν…”μ€ μΆ”κ°€ μš”κΈˆμ— λŒ€λΉ„ν•΄ 1λ°•λ‹Ή $50~$200의 μ‹ μš© μΉ΄λ“œλ₯Ό λ³΄μœ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ‹ μš© μΉ΄λ“œ 보λ₯˜λŠ” ν˜Έν…”μ—μ„œ μ²΄ν¬μ•„μ›ƒν•œ ν›„ 24μ‹œκ°„ 이내에 ν•΄μ œλ˜μ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΅œμ’… 청ꡬ κΈˆμ•‘λ§Œ ν¬λ ˆλ”§ ν™œμš©μ— 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€. μ‹ μš© μΉ΄λ“œ λ³΄μœ λŠ” ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νœ΄κ°€ 쀑 λΆ€μˆ˜μ μΈ 경우λ₯Ό λŒ€λΉ„ν•˜μ—¬ μ˜ˆμ‚°μ„ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ„Έμ›Œμ•Ό ν•©λ‹ˆκΉŒ?

λ―Έκ΅­ μ •λΆ€ 기관인 General Services Administration은 μ—°λ°© μ§μ›μ˜ 좜μž₯ 쀑 μˆ™λ°• 및 식사 λΉ„μš©μ— λŒ€ν•œ μœ„μΉ˜ 기반 κ°€μ΄λ“œλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λ―Όκ°„ 기업은 이 κ°€μ΄λ“œλ₯Ό μ‚¬μš©ν•  μ˜λ¬΄κ°€ μ—†μ§€λ§Œ 선택할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

건섀 λΆ€μˆ˜ λΉ„μš©μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

건섀 μ‚°μ—…μ—μ„œ μ‚¬κ³ λŠ” μΌλ°˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ—λŠ” 일반적으둜 뢀지 ꡬ맀, 뢀지 λ“±κΈ‰ λ˜λŠ” κ°œμ„ , μ›λž˜ 가ꡬ, μž₯λΉ„, 기계 λ˜λŠ” 기ꡬ, μ „λ¬Έ 섀계 λ˜λŠ” 법λ₯  λΉ„μš©, 건섀 쀑 λ³΄ν—˜ 및 일반 관리 λΉ„μš©κ³Ό κ΄€λ ¨λœ νŠΉμ • μ§€μΆœμ΄ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ΄λΌκ³ λ„ ν•˜λŠ” λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ ν™œλ™ 쀑에 μ§€λΆˆλœ μ£Όμš” μ„œλΉ„μŠ€, ν’ˆλͺ© λ˜λŠ” μ΄λ²€νŠΈμ— μΆ”κ°€λ‘œ λ°œμƒν•˜λŠ” μ‚¬λ‘€κΈˆ 및 기타 μ†Œμ•‘ 수수료 λ˜λŠ” λΉ„μš©μž…λ‹ˆλ‹€.

  • μΆœν‡΄κ·Ό μ‹œ ꡐ톡비, 식비, μˆ™λ°•λΉ„μ— λΆ€λŒ€λΉ„μš©μ΄ λ°œμƒν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • λΆ€λŒ€ λΉ„μš©κ³Ό 그에 κ΄€ν•œ μ •μ±… 및 μ ˆμ°¨λŠ” μ’…μ’… νšŒμ‚¬μ˜ 직원 ν•Έλ“œλΆμ— λͺ…μ‹œλ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • νšŒμ‚¬μ˜ μƒν™˜ μ ˆμ°¨μ— 따라 직원이 λΆ€λ‹΄ν•˜κ±°λ‚˜ νšŒμ‚¬ μ‹ μš© μΉ΄λ“œ λ˜λŠ” μ†Œμ•‘ ν˜„κΈˆμœΌλ‘œ λΆ€μˆ˜μ μΈ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•΄μ•Ό ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ§μ›μ˜ 개인 자금으둜 μ§€κΈ‰λœ λΆ€λŒ€ λΉ„μš©μ€ 지급앑이 μ§μ›μ˜ μ†Œλ“μ΄ μ•„λ‹Œ μƒν™˜μž„μ„ λͺ…ν™•νžˆ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 독립 μˆ˜ν‘œλ‘œ μƒν™˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.