Investor's wiki

정부 종료

정부 종료

μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μ •λΆ€ νμ‡„λŠ” 자금 λΆ€μ‘±μœΌλ‘œ 인해 ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•Šμ€ λ―Έκ΅­ κ΄€κ³΅μ„œκ°€ 더 이상 μ—΄λ € μžˆμ„ 수 없을 λ•Œ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. 자금 뢀쑱은 일반적으둜 λ‹€μŒ νšŒκ³„ μ—°λ„μ˜ μ •λΆ€ μžκΈˆμ„ 쑰달할 μ—°λ°© μ˜ˆμ‚° 승인이 지연될 λ•Œ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€ . μ…§λ‹€μš΄μ€ 자금 지원 λ²•μ•ˆμ΄ 톡과될 λ•ŒκΉŒμ§€ μœ νš¨ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μ—°λ°©μ—μ„œ μš΄μ˜ν•˜λŠ” λ§Žμ€ 운영이 μ€‘λ‹¨λ©λ‹ˆλ‹€. 일뢀 쑰직은 ν˜„κΈˆ μ€€λΉ„κΈˆ 으둜 μš΄μ˜ν•˜μ—¬ 계속 μ—΄λ € μžˆμ„ 수 μžˆμ§€λ§Œ 이 자금이 μ†Œμ§„λ˜λ©΄ νμ‡„λ©λ‹ˆλ‹€.

μ…§λ‹€μš΄μ€ μ£Ό, μ€€μ£Ό 및 지방 μ •λΆ€ μˆ˜μ€€μ—μ„œλ„ λ°œμƒν•  수 μžˆμ§€λ§Œ "μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄"μ΄λΌλŠ” μš©μ–΄λŠ” 일반적으둜 μ—°λ°© μ •λΆ€λ₯Ό μ§€μΉ­ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€ 폐쇄에 λŒ€ν•œ 이해

μ •λΆ€ 폐쇄 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ λ―Έκ΅­ μ—°λ°© μ •λΆ€λŠ” κΈ°κ΄€ ν™œλ™ 및 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό 쀄이고 λΉ„ν•„μˆ˜μ  μž‘μ—…(λΉ„ν•„μˆ˜ 근둜자 μΌμ‹œ ν•΄κ³  포함)을 쀑단해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

일뢀 기관은 μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 계속 μ—΄λ € μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ„œλΉ„μŠ€λŠ” 쀑단될 경우 λŒ€μ€‘μ˜ 건강, 생λͺ… λ˜λŠ” 개인 μ•ˆμ „μ„ μœ„ν˜‘ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€μž…λ‹ˆλ‹€. 인λͺ… μ•ˆμ „μ΄λ‚˜ μž¬μ‚° 보호λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” λΆ€μ„œμ˜ ν•„μˆ˜ 직원도 계속 κ³ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ΄λŸ¬ν•œ 직원은 근무 μ‹œκ°„μ„ μΆ©λ‹Ήν•˜κΈ° μœ„ν•œ νŠΉμ • μ§€μΆœ λ²•μ•ˆμ΄ ν†΅κ³Όλ˜μ§€ μ•ŠλŠ” ν•œ μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•„μˆ˜ μ§μ›μœΌλ‘œλŠ” λ§ˆμ•½λ‹¨μ†κ΅­(DEA), κ΅ν†΅μ•ˆμ „κ΅­(TSA), κ΄€μ„Έκ΅­κ²½λ³΄ν˜Έμ²­(CBP), μ—°λ°©μˆ˜μ‚¬κ΅­(FBI)μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ—°λ°© μ€€λΉ„ 은행과 USPS λͺ¨λ‘ μ—°λ°© μžκΈˆμ„ 받지 λͺ»ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— λ‘˜ λ‹€ μš΄μ˜μ„ 계속할 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 재ν–₯ ꡰ인 μˆ˜λ‹Ή λ˜λŠ” μ‹€μ—… λ³΄ν—˜μ— λŒ€ν•΄ μ •λΆ€ μΆœμ²˜μ—μ„œ μ‹œλ―Όλ“€μ—κ²Œ μ§€κΈ‰λ˜λŠ” μ§€λΆˆμ€ κ³„μ†λ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ νŠΉλ³„ ν• λ‹Ήλœ μ˜ˆμ‚°μ—μ„œ μžκΈˆμ„ λ°›κ³  κ³ κΈ‰ 의회 μ„ΈμΆœ μ˜ˆμ‚°μ—μ„œ μžκΈˆμ„ λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΌμ‹œ ν•΄κ³ λœ μ—°λ°© 직원도 μž„μ‹œ 싀업을 μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμ§€λ§Œ 청ꡬ μ²˜λ¦¬κ°€ μ—°μž₯될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€ νμ‡„λŠ” λ§Žμ€ μ •λΆ€ 처리 κΈ°λŠ₯에 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 수수료 λ˜λŠ” 기타 μˆ˜μž…μ› 을 톡해 자체 μžκΈˆμ„ 쑰달할 수 μ—†λŠ” λΉ„ν•„μˆ˜ 기관은 μ§μ›μ—κ²Œ κ°•μ œλ‘œ μΌμ‹œ ν•΄κ³  λ˜λŠ” 무급 νœ΄κ°€ λ₯Ό μ œκ³΅ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ λŒ€μ€‘μ€ μ •λΆ€ νμ‡„λ‘œ 인해 κΈ°λŒ€ν•˜κ±°λ‚˜ 받을 수 μžˆλŠ” μ„œλΉ„μŠ€κ°€ κ°μ†Œν•˜λŠ” 효과λ₯Ό 보게 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ•„λ§ˆλ„ μ΄λŸ¬ν•œ νμ‡„μ˜ κ°€μž₯ μ‹œκ°μ μΈ 것은 ꡭ립곡원과 κΈ°λ…λ¬Όμ˜ 폐쇄일 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄μ˜ μ‹€μ œ 영ν–₯은 κ΄‘λ²”μœ„ν•©λ‹ˆλ‹€. 주택, κΈ°μ—… 및 κ΅μœ‘μ— λŒ€ν•œ μ‹ κ·œ λŒ€μΆœμ„ μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 데 μ‹œκ°„μ΄ 더 κ±Έλ¦¬κ±°λ‚˜ λΆˆκ°€λŠ₯ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬νšŒ 보μž₯ ν˜œνƒμ— λŒ€ν•œ μƒˆλ‘œμš΄ μ‹ μ²­κ³Ό μ‹€μ—… λ³΄ν—˜ μ²˜λ¦¬λ„ 느렀질 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. κ΅° 볡무 쀑 μ‚¬λ§ν•œ ꡰ인의 μœ μ‘±μ—κ²ŒλŠ” 사망 ν˜œνƒ 및 μ—¬ν–‰ λ³΄μƒκΈˆμ΄ μ§€κΈ‰λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€ νμ‡„μ˜ λ‹€λ₯Έ λ‹€μ–‘ν•œ 영ν–₯이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ—λŠ” λ―Έκ΅­ λ†λ¬΄λΆ€μ˜ 일뢀 μ‹ν’ˆ κ²€μ‚¬μ˜ 지연 λ˜λŠ” 쀑지, μ†ŒλΉ„μž μ œν’ˆ μ•ˆμ „ μœ„μ›νšŒ (CPSC)의 μ•ˆμ „ν•˜μ§€ μ•Šμ€ μ œν’ˆ 회수 κΈˆμ§€κ°€ ν¬ν•¨λ˜λ©° μ—¬ν–‰μžλŠ” μƒˆ μ—¬κΆŒ( λ―Έ ꡭ무뢀). λ˜ν•œ μ§ˆλ³‘ ν†΅μ œ 예방 μ„Όν„°(CDC)λŠ” μ§ˆλ³‘ λ°œλ³‘μ„ μ‹λ³„ν•˜κ³  μΆ”μ ν•˜μ§€ λͺ»ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄μ΄ μΆ©λΆ„νžˆ 였래 μ§€μ†λ˜λ©΄ 더 λ§Žμ€ 기관이 일반 λŒ€μ€‘μ—κ²Œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό νμ‡„ν•˜κ±°λ‚˜ μΆ•μ†Œν•  것이며 λ―Έκ΅­ 인ꡬ의 더 λ§Žμ€ 뢀뢄이 직접적인 효과λ₯Ό 보기 μ‹œμž‘ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

κ²½μ œμ— λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯

μ •λΆ€ 운영이 λŠλ €μ§€κ±°λ‚˜ μ™„μ „νžˆ μ€‘λ‹¨λ˜λ©΄ κ·Έ 영ν–₯은 λ―Όκ°„ λΆ€λ¬Έ 의 기업에도 퍼질 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ •λΆ€ 운영 μ€‘λ‹¨μ˜ 결과둜 전체 κ²½μ œκ°€ 손싀을 μž…μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ •λΆ€ 폐쇄가 κ²½μ œμ— λ―ΈμΉ˜λŠ” μ „λ°˜μ μΈ λΉ„μš©κ³Ό 지속적인 영ν–₯은 λ‹€λ₯Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 16일 λ™μ•ˆ μ§€μ†λœ 2013λ…„ μ •λΆ€ νμ‡„λ‘œ 인해 λ―Έκ΅­ κ²½μ œμ— 240μ–΅ λ‹¬λŸ¬μ˜ 손싀이 λ°œμƒν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ μΆ”μ •λ©λ‹ˆλ‹€ .

ν•΄κ³ λœ μ—°λ°© 직원은 κ°œλ³„μ μœΌλ‘œ μ§€μΆœμ„ 쀄일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ 이것은 지역 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€μ— 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μƒλ‹Ήν•œ 수의 μ—°λ°© κ·Όλ‘œμžκ°€ ν•΄κ³ λ˜κ³  μ˜ˆμƒλŒ€λ‘œ μ§€μΆœν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 경우 일반적으둜 ν•΄λ‹Ή κ·Όλ‘œμžμ—κ²Œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬μ—μ„œ 수읡이 κ°μ†Œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄ μ‚¬λ¬΄μš©ν’ˆ 사업과 같이 μ—°λ°© κΈ°κ΄€μ˜ μš”κ΅¬μ— λΆ€μ‘ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬λŠ” 맀좜 κ°μ†Œμ˜ 영ν–₯을 보게 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. ν˜Έν…”, λ ˆμŠ€ν† λž‘ 및 기타 λ―Έκ΅­ ꡭ립곡원 및 기념물 방문객을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜λŠ” ν™˜λŒ€ μ„œλΉ„μŠ€μ™€ 같은 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λŠ” 폐쇄 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό μžƒκ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ 은행은 μ •λΆ€ ν†΅μ œλ₯Ό 받지 μ•Šμ§€λ§Œ μ •λΆ€ 폐쇄 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ λŒ€μΆœ 신청을 μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ 정보에 μ•‘μ„ΈμŠ€ν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ 은행은 λŒ€μΆœ μ‹ μ²­ κ³Όμ •μ—μ„œ μ‹ μ²­μžμ˜ μ„ΈκΈˆ 기둝에 제좜된 μ†Œλ“μ„ 확인할 수 μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 이것은 λ˜ν•œ 은행이 λŒ€μΆœμ„ μ²˜λ¦¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λΆ€κ³Όν•˜λŠ” μˆ˜μˆ˜λ£Œκ°€ μ€ν–‰μ˜ μˆ˜μ΅μ— 영ν–₯을 미치기 λ•Œλ¬Έμ— 경제 μ „λ°˜μ— 반ν–₯을 μΌμœΌν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

λ―Έκ΅­ μ •λΆ€μ˜ μ˜ˆμ‚° 지원은 λŒ€ν†΅λ Ή, ν•˜μ›, 상원, 그리고 μžκΈˆμ„ 받을 μ—°λ°© κΈ°κ΄€κ³Ό λΆ€μ„œλ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ λ§Žμ€ 이해 κ΄€κ³„μžμ˜ μ‘°μ •κ³Ό ν˜‘λ ₯을 ν¬ν•¨ν•˜λŠ” κΈΈκ³  λ³΅μž‘ν•œ κ³Όμ •μž…λ‹ˆλ‹€. κ²½κΈ° 침체, μ •μΉ˜ μ •μΉ˜, λ‘œλΉ„μŠ€νŠΈμ˜ λ…Έλ ₯ λ“± λ§Žμ€ μ‚¬κ±΄μœΌλ‘œ 인해 μ˜ˆμ‚° 승인이 지연될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

맀년 μ •λΆ€ 기관은 μš΄μ˜μ„ κ³„μ†ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ˜ˆμ‚° μš”μ²­μ„ 백악관에 μ œμΆœν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν†΅λ Ήκ³Ό 그의 직원은 μ΄λŸ¬ν•œ 자금 지원 μš”μ²­μ„ κ²€ν† ν•˜κ³  μˆ˜μ •ν•œ λ‹€μŒ μš”μ²­ν•œ μžκΈˆμ„ μ œκ³΅ν•˜λ„λ‘ μ˜νšŒμ— μ²­μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ›κ³Ό 상원 의회 μ„ΈμΆœ μœ„μ›νšŒλŠ” λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ 자금 지원 μš”μ²­μ„ κ³ λ €ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μœ„μ›νšŒλŠ” λ˜ν•œ 일반적으둜 기관이 μ²˜μŒμ— λ°›κΈ°λ₯Ό μš”μ²­ν•œ κΈˆμ•‘μ„ μ‘°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. μ˜ˆμ‚° κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•œ ν•©μ˜μ— λ„λ‹¬ν•œ ν›„ λ²•μ•ˆμ€ ν•˜μ›κ³Ό 상원 λͺ¨λ‘μ— μ „λ‹¬λ©λ‹ˆλ‹€. ν† λ‘  ν›„μ—λŠ” 원내 νˆ¬ν‘œκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒμœΌλ‘œ, λ²•μ•ˆμ€ 법λ₯ μ— μ„œλͺ…ν•˜κ±°λ‚˜ κ±°λΆ€κΆŒμ„ ν–‰μ‚¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ°±μ•…κ΄€μœΌλ‘œ λ°˜ν™˜λ©λ‹ˆλ‹€.

μ‹€μ œ 사둀

2018λ…„ 12μ›” 21일 μžμ •μ— 미ꡭ은 μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄μ— λ“€μ–΄κ°”λ‹€. νŠΈλŸΌν”„ λŒ€ν†΅λ Ήκ³Ό ν•˜μ› μ˜μ›λ“€μ€ 2019 νšŒκ³„μ—°λ„ 자금 쑰달에 ν•©μ˜ν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ •λΆ€ νμ‡„λŠ” μ•½ 800,000λͺ…μ˜ μ—°λ°© μ§μ›μ—κ²Œ 영ν–₯을 λ―Έμ³€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 상원 μ„ΈμΆœ μœ„μ›νšŒμ˜ λ―Όμ£Όλ‹Ή λΆ€μœ„μ›μž₯인 패트릭 리히(Patrick Leahy) 상원 μ˜μ›μ΄ λ°œν‘œν•œ 팩트 μ‹œνŠΈμ—μ„œ 420,000λͺ… μ΄μƒμ˜ μ—°λ°© 직원이 λ¬΄κΈ‰μœΌλ‘œ 일할 κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ˜κ³  380,000λͺ… μ΄μƒμ˜ μ—°λ°© 직원이 μΌμ‹œ 해고될 것이라고 λ°ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ…§λ‹€μš΄μ€ λ―Έκ΅­ 역사상 κ°€μž₯ κΈ΄ μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄μΈ 35일 λ™μ•ˆ 지속됐닀.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • κΈ΄ μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄μ€ λ―Έκ΅­ 경제 전체에 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€.

  • μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄μ€ λ‹€μŒ νšŒκ³„ 연도에 정뢀에 μžκΈˆμ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ 자금 쑰달 λ²•μ•ˆμ„ ν†΅κ³Όμ‹œν‚€μ§€ λͺ»ν•˜λ©΄ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ œλŒ€κ΅°μΈ μˆ˜λ‹Ήκ³Ό μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” 계속 μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€.

  • μ •λΆ€ μ…§λ‹€μš΄ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•Šμ€ μ •λΆ€ 기관은 계속 μ—΄λ € μžˆμ„ 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 일뢀 ν•„μˆ˜ κ·Όλ‘œμžλŠ” 계속 일해야 ν•˜μ§€λ§Œ κΈ‰μ—¬κ°€ μΌμ‹œ 쀑지될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.