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노란 기사

노란 기사

옐둜우 λ‚˜μ΄νŠΈλž€?

μ˜λ‘œμš°λ‚˜μ΄νŠΈλŠ” μ λŒ€μ μΈ 인수 합병 을 κ³„νšν•˜κ³  있던 기업이, λ¬ΌλŸ¬λ‚˜ λŒ€μ‹  λŒ€μƒ κΈ°μ—…κ³Όμ˜ 합병 을 μ œμ•ˆν•˜λŠ” 기업이닀.

##옐둜우 λ‚˜μ΄νŠΈλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜λ‹€

인수 λ˜λŠ” 잠재적 인수 의 성격을 μ‹λ³„ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©λ©λ‹ˆλ‹€ . 즉, νšŒμ‚¬κ°€ λ‹€λ₯Έ 기업을 ν†΅μ œν•˜κ±°λ‚˜ 인수 ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œμ•ˆμ„ ν‘œλ‘œ μž‘μ„±ν•˜λŠ” ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ μž…λ‹ˆλ‹€. 옐둜우 λ‚˜μ΄νŠΈλŠ” 곡격적으둜 μ‹œμž‘ν•˜μ—¬ κ²½μ˜μ§„μ˜ μ˜μ‚¬μ™€ 달리 νšŒμ‚¬λ₯Ό μΈμˆ˜ν•˜λ €λŠ” λ‹€μŒ 마음의 λ³€ν™”λ₯Ό κ²½ν—˜ν•˜κ³  λ’€λ‘œ λ¬ΌλŸ¬μ„œ λŒ€μ‹  합병을 μ œμ•ˆν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€ μž…λ‹ˆλ‹€.

Yellow KnightsλŠ” 이길 수 μ—†μœΌλ©΄ ν•©λ₯˜ν•˜λŠ” κ²½μš°μž…λ‹ˆλ‹€. 인수 μ‹œλ„λ₯Ό μ² νšŒν•˜λŠ” λ°μ—λŠ” μ—¬λŸ¬ 가지 μ΄μœ κ°€ μžˆμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ’…μ’… 그듀은 λ‹¨μˆœνžˆ λͺ©ν‘œ νšŒμ‚¬ κ°€ μƒκ°ν–ˆλ˜ 것보닀 더 λ§Žμ€ λΉ„μš©μ΄ λ“€κ±°λ‚˜ 더 λ‚˜μ€ 인수 λ°©μ–΄ λ₯Ό ν•  것이며 μ „λž΅μ„ λ³€κ²½ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€λŠ” 것을 κΉ¨λ‹«μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžμ‚° 을 ν™•λ³΄ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν…Œμ΄λΈ”μ— 남은 μœ μΌν•œ 합리적인 μ„ νƒμ΄λΌλŠ” 결둠을 λ‚΄λ¦¬κ²Œ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ . μ™„μ „ν•œ μœ ν„΄μ—μ„œ 옐둜우 λ‚˜μ΄νŠΈλŠ” λͺ©ν‘œλ¬Όμ„ κ΅΄λ³΅μ‹œν‚€κ³  μ‚Όν‚€λ €λŠ” μ‹œλ„μ—μ„œ 그듀이 λ™λ“±ν•œ 힘으둜 ν•¨κ»˜ νŒ€μ„ κ΅¬μ„±ν•˜λ„λ‘ μ œμ•ˆν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μ΄λ™ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ μœ ν˜•μ˜ νšŒμ‚¬λ₯Ό 옐둜우 λ‚˜μ΄νŠΈλΌκ³  λΆ€λ₯΄λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ? λ…Έλž€μƒ‰μ€ 무엇보닀도 비겁함과 μ†μž„μˆ˜μ™€ κ΄€λ ¨λœ 색이기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

###μ€‘μš”

Yellow KnightλΌλŠ” μš©μ–΄λŠ” κ²½λ©Έμ μž…λ‹ˆλ‹€. μ λŒ€μ μΈ μž…μ°°μžκ°€ λƒ‰λ‹΄ν•œ νƒœλ„λ₯Ό μ·¨ν•˜κ³  인수 μ‹œλ„μ—μ„œ 겁을 λ¨Ήκ³  μ•½ν•œ ν˜‘μƒ μœ„μΉ˜μ— λ†“μ΄κ²Œ 됨을 μ˜λ―Έν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

λ‹€λ₯Έ μœ ν˜•μ˜ 기사

인수 합병 (M&A) μ—μ„œ ꡬ맀 νšŒμ‚¬λŠ” λ„€ 가지 색상 쀑 ν•˜λ‚˜μ˜ κΈ°μ‚¬λ‘œ μ„€λͺ…될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 황색 기사 외에 λ‹€μŒμ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

###흑기사

λΈ”λž™ λ‚˜μ΄νŠΈ λŠ” ν™˜μ˜λ°›μ§€ λͺ»ν•˜κ³  μ λŒ€μ μΈ 인수 μ œμ•ˆμ„ ν•˜κ³  옐둜우 λ‚˜μ΄νŠΈμ™€ 달리 μžμ‹ μ˜ μž…μž₯을 κ³ μˆ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μœ ν˜•μ˜ ν¬μ‹μžλŠ” ꢌλ ₯을 작기 μœ„ν•΄ μžμ‹ μ„ 괴둭히고 ν˜„μž¬ λ³΄μŠ€κ°€ λ‹¬μ„±ν•˜λ €λŠ” λͺ©ν‘œμ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜λŠ” λͺ©ν‘œλ₯Ό κ°–κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ— λŒ€μƒ νšŒμ‚¬ κ²½μ˜μ§„μ—κ²Œ μ•…λͺ½μ˜ κ·Όμ›μž…λ‹ˆλ‹€ .

###ν™”μ΄νŠΈ λ‚˜μ΄μΈ 

흑기사와 λ°˜λŒ€λ˜λŠ” 백기사 λŠ” λ‹€λ₯Έ 잠재 ꡬ맀자의 손아귀 μ—μ„œ λͺ©ν‘œλ¬Όμ„ κ΅¬μΆœν•˜λŠ” μž„λ¬΄λ₯Ό 맑은 μ•„κ΅° μž…λ‹ˆλ‹€.

μ’…μ’… νšŒμ‚¬ κ΄€κ³„μžλŠ” 핡심 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κ±°λ‚˜ 더 λ‚˜μ€ 인수 쑰건을 ν˜‘μƒν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 백기사λ₯Ό μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°±κΈ°μ‚¬λŠ” 경쟁 μž…μ°° μ‘°κ±΄μ—μ„œ μš”κ΅¬λ˜λŠ” 것 보닀 더 적은 프리미엄 을 μ§€λΆˆν•˜λŠ” λ“±μ˜ μΈμ„Όν‹°λΈŒλ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” λŒ€κ°€λ‘œ 이 역할을 μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 데 λ™μ˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

###그레이 λ‚˜μ΄μΈ 

νšŒμƒ‰ 기사 λŠ” μƒ‰κΉ”μ—μ„œ μ•Œ 수 μžˆλ“―μ΄ 백인 기사와 흑인 기사 사이 μ–΄λ”˜κ°€μ— μ•‰μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ „μžλ§ŒνΌ λ°”λžŒμ§ν•˜μ§€λŠ” μ•Šμ§€λ§Œ 적어도 ν›„μžλ³΄λ‹€ 더 맀λ ₯적인 μ˜΅μ…˜μœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ©λ‹ˆλ‹€.

그레이 λ‚˜μ΄νŠΈλŠ” μ λŒ€μ μΈ 흑기사보닀 더 우호적인 λŒ€μ•ˆμœΌλ‘œ μΈμ‹λœλ‹€λŠ” 사싀을 μ΄μš©ν•˜κ³  지속적이고 μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” ν¬μ‹μžκ°€ λΆ€λ₯Ό λ•Œ 더 μœ λ¦¬ν•œ 거래λ₯Ό μ–»κΈ° μœ„ν•΄ ν˜‘μƒ 칩으둜 μ‚¬μš©ν•©λ‹ˆλ‹€.

##ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • κ°‘μžκΈ° λ…Έλž€ κΈ°μ‚¬λŠ” ν˜‘μƒλ ₯이 μ•½ν•΄μ Έμ„œ 자리λ₯Ό λΉ„μš°κ±°λ‚˜ 우호적인 합병을 λŒ€μ•ˆμœΌλ‘œ μ œμ•ˆν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ’…μ’… μ΄λŸ¬ν•œ 마음의 λ³€ν™”λŠ” λͺ©ν‘œκ°€ μ˜ˆμƒλ³΄λ‹€ 더 λ§Žμ€ λΉ„μš©μ΄ λ“€κ±°λ‚˜ 더 λ‚˜μ€ 인수 λ°©μ–΄λ₯Ό ν•  κ²ƒμ΄λΌλŠ” 사싀을 깨달은 후에 λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€.

  • ν™©κΈ°μ‚¬λŠ” μ λŒ€μ μΈ μΈμˆ˜ν•©λ³‘μ„ μ‹œλ„ν•˜λ‹€κ°€ λ¬ΌλŸ¬λ‚˜ λŒ€μ‹  λŒ€μƒκΈ°μ—…κ³Όμ˜ 합병을 μ œμ•ˆν•˜λŠ” 기업이닀.