Erstatningsrate
Hva er en erstatningsrate?
En erstatningssats er prosentandelen av en arbeidstakers inntekt før pensjonering som utbetales av et pensjonsprogram etter at arbeideren går av med pensjon. I pensjonssystemer som betaler arbeidstakere vesentlig forskjellige utbetalinger basert på deres ulike inntekter,. er erstatningsraten en vanlig måling som kan brukes til å bestemme effektiviteten til pensjonssystemet.
Mer generelt er en pensjonserstatningsrate prosentandelen av en persons inntekt før pensjonering som vil være nødvendig for at personen skal opprettholde ønsket levestandard etter pensjonering. Beregningen bør være basert på alle inntektskilder, inkludert trygd, pensjon, pensjonssparing og andre kilder.
Forstå erstatningsrater
Erstatningsgraden, også referert til som inntektserstatningsgraden, fungerer som en måte å måle prosentandelen av en arbeiders nåværende inntekt som en bestemt pensjonsbasert pensjonsordning kan forventes å produsere.
Erstatningsrater er ofte nevnt i debatten om det amerikanske trygdesystemet. I henhold til lov om trygd bør erstatningsraten målrettes mot omtrent 40 % av erstatningsraten for den gjennomsnittlige pensjonisten. Siden noen arbeidere har pensjonsordninger eller ytelser utover trygdeytelsen, kan denne erstatningssatsen bare være én del av midlene som er tilgjengelige ved pensjonering.
Inntektserstatningsbehov varierer fra individ til individ. Beløpet krever en analyse av levestandarden personen ønsker å opprettholde og en forståelse av kostnadene som kreves for å opprettholde den standarden. For eksempel, hvis to ansatte tjener samme årlige lønn på $100 000, men den ene krever $45 000 per år for å opprettholde ønsket levestandard mens den andre krever $60 000, vil erstatningssatsene for disse personene være henholdsvis 45% og 60%.
Erstatningssatser og pensjoner
Pensjonsordninger, også referert til som ytelsesbaserte ordninger, gir en spesifisert ytelse til ansatte. Ofte er disse beregningene basert på antall år hver ansatt har jobbet for organisasjonen, noe som gir mulighet for en viss prosentandel av erstatningsrenten per tjenesteår.
Ved pensjonering kan en kvalifisert ansatt motta fordeler beregnet basert på den totale opptjente erstatningssatsen sammenlignet med gjennomsnittlig årslønn mottatt over en bestemt tidsperiode.
Selv om disse typene pensjoner kan tilbys av en rekke organisasjoner, er de mer vanlig i dag i offentlig sektor, for eksempel offentlig ansatte, i stedet for i privat sektor.
Høydepunkter
Erstatningsgraden er ofte lavere enn 100 % siden eldre individer antas å ha færre levekostnader og utgifter, for eksempel et boliglån eller barn å skaffe.
Erstatningsgrad refererer til prosentandelen av en persons årlige arbeidsinntekt som erstattes av pensjonsinntekt når de går av med pensjon.
Social Security i USA sammen med private pensjoner og uttak fra kvalifiserte pensjonskontoer som 401(k)-planer kan alle bidra til en persons erstatningsrate.
