Investor's wiki
no Norsk
Navigation
Home Glossary
InvestingStocksBondsCryptoPersonal FinanceFundamental AnalysisTechnical AnalysisTradingBankingTaxes
Disclaimer Terms of Use Privacy Policy Cookie Policy
Navigation
Home Glossary
InvestingStocksBondsCryptoPersonal FinanceFundamental AnalysisTechnical AnalysisTradingBankingTaxes
Disclaimer Terms of Use Privacy Policy Cookie Policy

ENKEL IRA

ENKEL IRA
Personal FinanceRetirement PlanningSmall BusinessIraIRAs

En ENKEL IRA tilbyr en enkel og rimelig mÄte for smÄ arbeidsgivere Ä etablere en pensjonsplan for sine ansatte, og ENKEL IRA kan vÊre det beste kjÞretÞyet for Ä gjÞre det.

SmÄ bedrifter har en tendens til Ä unngÄ pensjonsordninger, hovedsakelig pÄ grunn av deres kompleksitet og kostnader. Bare 28 prosent av selskaper med fÊrre enn 10 ansatte tilbÞd en pensjonsordning, ifÞlge de siste dataene fra SCORE, en ideell leverandÞr av mentortjenester til amerikanske smÄbedrifter. Og bare 51 prosent av bedriftene med 10 til 24 ansatte gjÞr det.

Her er det du trenger Ă„ vite om SIMPLE IRA.

Hvordan en ENKEL IRA fungerer

Mens planen kalles en IRA, er en ENKEL IRA fundamentalt forskjellig fra en tradisjonell IRA eller Roth IRA. Disse sistnevnte IRAene er etablert av arbeidere for seg selv, med forskjellige Ärlige bidragsgrenser, planregler og formÄl. I stedet ser en ENKEL IRA mer ut som et 401(k)-program, men det har en tendens til Ä vÊre lettere for selskapet Ä sette opp og administrere.

Det kalles SIMPLE – forkortelse for Savings Incentive Match Plan for Employees – av en grunn. Arbeidsgivere trenger ikke Ă„ bekymre seg for komplekse fĂžderale rapporteringskrav som de gjĂžr med 401(k)-planer. Og de kan sette opp planen gjennom en finansinstitusjon som driver den.

IRS tillater arbeidsgivere (inkludert selvstendig nÊringsdrivende) med ikke mer enn 100 ansatte som tjener mer enn $5000 i det foregÄende Äret, Ä etablere en ENKEL IRA.

Som en tradisjonell pensjonsplan, lar ENKEL IRA ansatte fÄ trukket lÞnn fra lÞnnsslippen. Ansatte kan utsette opptil $13 500 i 2020. De over 50 Är kan utsette et ekstra innhentingsbidrag pÄ $3 000. Disse bidragene er "elektive utsettelser" som teller mot den totale Ärlige grensen for valgfrie utsettelser til denne og andre pensjonsordninger.

Arbeidsgivere er pÄlagt Ä chipe inn pÄ sine ansattes ENKEL IRA-konto, og de har to alternativer for Ä bidra med midler:

  • Match arbeidernes bidrag pĂ„ dollar-for-dollar-basis, opptil 3 prosent av individuelle inntekter.

  • Gi ikke-valgfrie bidrag opp til 2 prosent av lĂžnnstakernes kompensasjon opp til den Ă„rlige kompensasjonsgrensen pĂ„ $285 000 for 2020.

Arbeidere som Ăžnsker Ă„ spare til pensjonisttilvĂŠrelsen kan finne en ENKEL IRA attraktiv av flere grunner:

– Ansatte er fullt opptjent sĂ„ snart de begynner Ă„ spare, sĂ„ ethvert arbeidsgiverbidrag blir deres umiddelbart.

  • Mens ansatte ikke kan trekke fra sine ENKEL IRA-bidrag pĂ„ selvangivelsen, rapporteres ikke bidraget som inntekt, sĂ„ effektivt kan ansatte bidra med inntekt fĂžr skatt.

  • Inntektene kan vokse skattefritt til de tas ut.

NĂ„r det gjelder distribusjoner, fungerer en ENKEL IRA som en tradisjonell IRA. Penger pĂ„ kontoen er skattepliktig fĂžrst nĂ„r de tas ut. Mens du kan ta ut penger nĂ„r som helst, kan en skatt pĂ„ 10 prosent gjelde (i tillegg til en spesiell skatt pĂ„ 25 prosent under visse omstendigheter), med mindre du tar ut pengene etter fylte 59Âœ eller et annet unntak.

Midler i en ENKEL IRA mÄ til slutt trekkes ut i henhold til IRSs pÄkrevde regler for minimumsfordeling (RMD). Den nylig vedtatte SECURE Act har hevet alderen for RMD-er til 72.

Eksempel pÄ EN ENKEL IRA

Tenk deg at du tjener $60 000 i Ă„ret, og arbeidsgiveren matcher bidragene dine med opptil 3 prosent av lĂžnnen din. Du Ăžnsker Ă„ spare totalt 10 prosent av lĂžnnen din, inkludert kampen. SĂ„ du bestemmer deg for Ă„ utsette 7 prosent av din egen lĂžnn i hver lĂžnnsslipp.

I lÞpet av Äret vil du spare $4200 i dollar fÞr skatt, mens arbeidsgiveren din ville bidra med $1800, for et totalt bidrag pÄ $6000. Siden du bidro med mer enn 3 prosent av lÞnnen, vil du ha fÄtt full arbeidsgivermatch pÄ 3 prosent.

I dette scenariet mÄtte du bidra med penger for Ä motta arbeidsgivermatchen. Men arbeidsgivere kan i stedet tilby 2 prosent ikke-valgfritt bidrag til ansatte.

I dette andre scenariet vil alle kvalifiserte ansatte motta et bidrag uavhengig av om de bidro fra egen lÞnn. Basert pÄ lÞnnen din pÄ $60 000, vil du motta et totalt bidrag pÄ $1200 for Äret fra arbeidsgiveren din. Da kan du bidra med et hvilket som helst tilleggsbelÞp opp til den Ärlige bidragsgrensen.

Bunnlinjen

En ENKEL IRA er et flott alternativ for en liten bedrift Ă„ sette opp en pensjonsplan for sine ansatte, med mindre problemer og utgifter enn en typisk 401(k)-plan, og ansatte kan dra nytte av skattefordelene og matchende fordeler ved planen.

Men smĂ„ bedrifter har ogsĂ„ andre attraktive alternativer – en SEP IRA og solo 401(k), som begge kan tilby hĂžyere bidragsgrenser – og det er viktig Ă„ undersĂžke hvilken plan som fungerer best for din situasjon.

HĂžydepunkter

  • En ENKEL IRA, eller Savings Incentive Match Plan for Employees, er en type skatteutsatt pensjonsspareplan.

– ENKLE IRA-er er enkle Ă„ sette opp, og de kan vĂŠre et godt alternativ for smĂ„ bedrifter.

– De har noen ulemper, og bedrifter som har rĂ„d til Ă„ sette opp andre planer kan vurdere det.