Uoppfordret bud
Hva er et uoppfordret bud?
Et uoppfordret bud er et tilbud gitt av en enkeltperson, investorer eller et selskap om å kjøpe et selskap som ikke aktivt søker etter en kjøper. Uønskede bud kan noen ganger bli referert til som fiendtlige bud hvis målselskapet ikke ønsker å bli kjøpt opp. De dukker vanligvis opp når en potensiell kjøper ser verdi i målselskapet.
Hvordan uønskede bud fungerer
Et uoppfordret bud kommer når en potensiell erverver interesserer seg i et målselskap og gir et bud om å kjøpe det. I dette tilfellet er budet et resultat av erververens initiativ i stedet for på forespørsel fra bud-på-selskapet.
Et uoppfordret bud på å kjøpe et selskap som ikke har til hensikt å selges, kan etterfølges av andre uoppfordrede bud mens nyhetene reiser. Disse andre budene kan øke kjøpesummen og starte en budkrig eller ta overtakskamp.
Mens uoppfordrede bud kan involvere private selskaper, er mange bud gitt av børsnoterte selskaper. Slike bud var populære på 1980-tallet da mange budgivere anerkjente potensialet for profitt i undervurderte selskaper eller de som ble misforvaltet.
202 milliarder dollar
Beløpet Vodafone betalte for Tysklands Mannesmann i 2000 etter at det opprinnelige uoppfordrede tilbudet ble avvist. Dette sies å være et av verdens største oppkjøp.
Uoppfordret vs. oppfordret bud
Et uoppfordret bud kan komme som en overraskelse for målet, mens et oppfordret bud er det motsatte. Med et oppfordret bud søker målet aktivt etter en kjøper og ønsker å bli kjøpt. Slike bud kalles ofte vennlige overtakelser, eller forslag som er godkjent av ledelsen i begge selskapene.
Hvorfor gir selskaper uønskede bud?
Uoppfordret budgivning skjer vanligvis når et selskap ønsker å kjøpe et annet selskap for å:
Kontrollere sin markedsandel .
Få ut av den forventede veksten.
Ha tilgang til proprietær teknologi.
Begrense konkurrenter fra å dra nytte av disse situasjonene.
– Kjøp målselskapet og bryt det opp.
Hvordan unngå eller bekjempe et uoppfordret bud
Et sårbart selskap kan ha flere mekanismer å forsvare seg med dersom det blir målet for et uoppfordret tilbud eller, til syvende og sist, en fiendtlig overtakelse. For det første kan den avslå tilbudet direkte. Hvis det ikke går, er det folkets giftpilleforsvar,. der ledelsen i målselskapet truer med å gå av ved en eventuell overtakelse. Dette ville tvinge innkjøperen til å sette sammen et nytt lederteam hvis oppkjøpet var vellykket, noe som kan bli kostbart.
En annen forsvarsmekanisme er giftpillen, der aksjonærer kjøper flere selskapsaksjer med rabatt, og dermed øker antallet aksjer budgiveren må kjøpe for å realisere det uoppfordrede budet. En annen måte å unngå å bli et mål på er å sette opp en aksjeplan for ansatte, som vil tillate ansatte å kjøpe aksjer i selskapet, og dermed gi dem muligheten til å stemme sammen med ledelsen om viktige beslutninger som involverer selskapet.
Eksempler fra den virkelige verden på et uoppfordret bud
I 2018 ga Lundin Mining, et kanadisk gruveselskap, flere uoppfordrede tilbud om å kjøpe andre gruvearbeider Nevsun Resources. Det endelige tilbudet, gitt i juli, var på totalt 1,4 milliarder dollar i en foreslått avtale med kontanter. Avtalen ble forlatt da en annen gruvearbeider, Kinas Zijin Mining, la et konkurransedyktig bud på Nevsun til et beløp på 1,86 milliarder dollar CAD.
Begge selskapene forfulgte Nevsun på grunn av tiden det ville ta før Timok kobber-gull-prosjektet i Serbia kom online. Lundin forlot sitt bud på Nevsun etter å ha bestemt seg for ikke å øke tilbudet, mens Zijins bud var vellykket.
Høydepunkter
- Bedrifter gir uønskede bud for å kontrollere markedsandeler, øke fortjenesten og/eller begrense konkurransen.
– Uoppfordrede bud omtales også som fiendtlige overtakelser.
Et selskap kan avvise tilbudet eller sette opp en aksjeeierplan for ansatte for å unngå å bli målet for et uoppfordret bud.
Det gis et uoppfordret bud for å kjøpe et selskap som ikke aktivt søker en kjøper.
