Michael L. Eskew

Kim jest Michael L. Eskew?

Michael L. Eskew był prezesem zarządu i dyrektorem generalnym United Parcel Service, Inc. (UPS) w latach 2002-2007. W latach 1998-2014 zasiadał w Radzie Dyrektorów.

##Michael L. Eskew Biografia i kariera

Michael L. Eskew urodził się 28 czerwca 1949 r. w Vincennes w stanie Indiana. W 1972 r. uzyskał tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii przemysłowej na Purdue University. Ukończył także zaawansowany program zarządzania w Wharton School of Business.

Kariera w United Parcel Service

Eskew dołączył do United Parcel Service (UPS) w 1972 roku jako kierownik inżynier ds. przemysłowych. W 1994 r. został mianowany wiceprezesem korporacji ds. inżynierii przemysłowej, a w 1996 r. został wiceprezesem grupy ds. inżynierii; został mianowany wiceprezesem wykonawczym w 1999 roku. W następnym roku został mianowany wiceprezesem i piastował to stanowisko, zanim został dyrektorem generalnym. Zastąpił Jamesa P. Kelly'ego na stanowisku dyrektora generalnego, a jego następcą został Scott Davis.

Zsynchronizowany handel

Historia powstania UPS jest legendarna: w 1907 roku 19-letni James E. („Jim”) Casey pożyczył 100 dolarów na rozpoczęcie prywatnej usługi kurierskiej w Seattle w stanie Waszyngton . UPS czasami budzi kontrowersje. Firma podobno od samego początku pielęgnowała kulturę niemal wojskowej dyscypliny. Brązowe kombinezony i ciężarówki dostawcze odzwierciedlają dyscyplinę i wydajność, jakich firma oczekuje od swoich pracowników.

Eskew został mianowany wiceprezesem grupy ds. inżynierii w 1996 roku i pod jego kierownictwem UPS zainwestował znaczne środki w technologię, aby usprawnić logistykę. Jak powiedziano w Forbes w styczniu 2000 r., „UPS był kiedyś firmą transportową z technologią. Teraz jest firmą technologiczną z ciężarówkami ” .

W 1999 roku Eskew został wiceprezesem wykonawczym. To rozszerzyło jego zakres obowiązków o planowanie strategiczne w firmie. Eskew podwoił inwestycje w technologię i logistykę, w tym rozwój usług informacyjnych i handlu internetowego .

Celem firmy Eskew było stworzenie „zsynchronizowanego handlu”, w którym wszystkie procesy UPS, od dostarczania paczek po przechowywanie zapasów, byłyby zsynchronizowane, tak aby każdy z nich pasował do siebie w idealnym czasie. Pickupy miały być idealnie skoordynowane z przestrzenią w ciężarówkach i samolotach, aby firma nie musiała inwestować czasu i miejsca w przepełnienia magazynowe.

Podczas szaleństwa internetowego późnych lat 90. było to postrzegane jako inteligentny ruch i okazało się, że tak jest na dłuższą metę. o czym świadczy duża ekspansja w sektorze logistyki dostaw i usług. Po spektakularnym IPO firmy w listopadzie 1999 r., cena akcji pozostawała w stagnacji przez trzy lata, ale od tego czasu stale rosła, podążając za indeksem S&P 500 .

Gospodarka logistyczna

Wydaje się, że długoterminowe zakłady Eskew opłaciły się dopiero po tym, jak opuścił firmę. Gospodarka logistyczna znalazła się jednak pod ostrzałem w ostatnich latach 2010 roku, ponieważ innowacje w logistyce i synchronizacji przyniosły korporacjom zyski, ale obniżyły jakość pracy pracowników.

UPS miał również historię sporów z pracownikami, w tym strajku Związku Kierowców w 1997 roku, kiedy Eskew był w firmie. Książki takie jak The Package King: A Rank and File History of United Parcel Service i The Big Brown Lie: United Parcel Service’s War on Its Worker’s and Their Making of a Radical Teamster Union Member szczegółowo opisują, w jaki sposób ustanowiono zarządzanie technokratyczne przez Eskew doprowadziło do niezadowolenia w szeregach .

##Michael Eskew po UPS

Eskew był również członkiem zarządu 3M Company, Eli Lilly and Company, The Allstate Corporation i International Business Machines Corporation oraz powiernikiem Fundacji UPS i Fundacji Annie E. Casey. Ponadto zasiadał w Okrągłym Stole Biznesu.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Michael L. Eskew jest najbardziej znany jako były dyrektor generalny United Parcel Service.

• Jego największym wkładem w „Big Brown” była dywersyfikacja usług i operacji UPS wokół logistyki opartej na danych.

• Eskew przeszedł na emeryturę z UPS w 2007 roku i jest obecnie członkiem zarządu kilku korporacji, w tym Eli Lilly & Co.