マイケル・L・エスキュー

Michael L. Eskewは誰ですか？

Michael L. Eskewは、United Parcel Service、Incの取締役会の議長兼CEOでした。（UPS）2002年から2007年まで。1998年から2014年まで、彼は取締役会に参加しました。

MichaelL.Eskewの伝記とキャリア

Michael L. Eskewは、1949年6月28日にインディアナ州ビンセンズで生まれました。彼は、1972年にパーデュー大学で工業工学の理学士号を取得しました。また、ウォートンビジネススクールで高度な管理プログラムを修了しました。

###ユナイテッドパーセルサービスでのキャリア

Eskewは、1972年に産業エンジニアマネージャーとしてユナイテッドパーセルサービス（UPS）に加わりました。 1994年に、彼はインダストリアルエンジニアリングのコーポレートバイスプレジデントに任命され、1996年にエンジニアリングのグループバイスプレジデントになりました。彼は1999年に副社長に任命されました。翌年、彼は副議長に任命され、CEOになる前にこの役職に就いていました。彼はジェームズP.ケリーをCEOとして引き継ぎ、スコットデイビスに引き継がれました。

###同期されたコマース

的なものです。1907年、19歳のジェームズE.（「ジム」）ケーシーは100ドルを借りて、ワシントン州シアトルでプライベートメッセンジャーサービスを開始しました。 UPSは時々物議を醸しています。伝えられるところによると、同社は当初からほぼ軍事的な規律の文化を育んできた。その茶色の配達用スーツとトラックは、会社が従業員に期待する規律と効率を反映しています。

Eskewは1996年にエンジニアリングのグループ副社長に任命され、彼の指示の下、UPSはロジスティクスを改善するためのテクノロジーに多額の投資を行いました。 2000年1月のフォーブスで述べたように、「UPSはかつてはテクノロジーを備えたトラック会社でしたが、現在はトラックを備えたテクノロジー会社になっています。」

1999年、エスキューは副社長に就任しました。それは彼の責任を拡大し、企業の戦略的計画を含めました。 Eskewは、情報サービスやインターネットコマースの開発など、テクノロジーとロジスティクスへの投資を倍増させました。

Eskewの目的は、パッケージの配信から在庫保管まで、UPSのすべてのプロセスが同期され、それぞれが完全なタイミングで互いに一致する「同期コマース」を作成することでした。ピックアップは、トラックや飛行機のスペースと完全に調整することを目的としていたため、会社は倉庫のオーバーフローに時間とスペースを投資する必要がありませんでした。

90年代後半のインターネットブームの間、これはインテリジェントな動きと見なされ、長期的にはそうなることが証明されました。配送ロジスティクスおよびサービスセクターの大幅な拡大からも明らかです。 1999年11月の同社の壮大なIPOの後、株価は3年間停滞しましたが、その後着実に上昇し、S＆P500に追随しています。 1

###ロジスティクス経済

Eskewの長期的な賭けは、彼が会社を辞めた後にのみ報われたようです。しかし、2010年代の最後の数年間、ロジスティクスと同期の革新により企業に利益がもたらされたものの、従業員の仕事の質が低下したため、ロジスティクス経済は窮地に立たされました。

UPSはまた、Eskewが会社にいた1997年のTeamsters Unionによるストライキを含む、労働との紛争の歴史を持っています。 ** The Package King：A Rank and File History of United ParcelServiceやTheBig Brown Lie：United Parcel Service's War on its Worker's and their Making of the Radical Teamster Union Member **などの書籍では、テクノクラート管理がどのように開始されたかについて詳しく説明しています。 Eskewによるランクの不満につながった。 1

##UPS後のマイケルエスキュー

Eskewは、3M Company、Eli Lilly and Company、Allstate Corporation、International Business Machines Corporationの取締役であり、UPSFoundationとAnnieE.CaseyFoundationの評議員でもあります。さらに、彼はビジネス円卓会議に参加しました。

##ハイライト

--Michael L. Eskewは、UnitedParcelServiceの元CEOとして最もよく知られています。

-「ビッグブラウン」への彼の最大の貢献は、データ駆動型ロジスティクスを中心にUPSのサービスと運用を多様化することでした。

-Eskewは2007年にUPSを退職し、現在Eli Lilly＆Coを含むいくつかの企業の取締役会のメンバーです。