Agent pośrednictwa pracy
Co to jest agent po艣rednictwa pracy?
Agent lokuj膮cy to po艣rednik, kt贸ry pozyskuje kapita艂 dla funduszy inwestycyjnych. Agent po艣rednictwa pracy mo偶e mie膰 r贸偶ne rozmiary, od jednoosobowej niezale偶nej firmy po du偶y oddzia艂 globalnego banku inwestycyjnego. Profesjonalni agenci plasuj膮cy musz膮 by膰 zarejestrowani w agencji regulacyjnej ds. papier贸w warto艣ciowych w ich jurysdykcji, takiej jak Ameryka艅ska Komisja Papier贸w Warto艣ciowych i Gie艂d. Agent po艣rednictwa pracy dzia艂aj膮cy w USA musi by膰 zarejestrowany jako broker lub dealer.
Zrozumienie agenta rozmieszczania
Agent po艣rednictwa pracy pe艂ni istotn膮 funkcj臋 na rynku pozyskiwania funduszy. Agenci lokuj膮cy s膮 zatrudniani przez fundusze inwestycyjne (np. fundusz private equity, fundusz hedgingowy, fundusz nieruchomo艣ci lub inne aktywa alternatywne) w celu szybkiego i efektywnego pozyskiwania kapita艂u, co osi膮gaj膮 poprzez zapoznanie zarz膮dzaj膮cych funduszami z kwalifikowanymi inwestorami.
Jednak mo偶liwo艣ci do艣wiadczonych agent贸w po艣rednictwa pracy znacznie wykraczaj膮 poza samo wprowadzenie. Niekt贸rzy agenci po艣rednictwa pracy 艣wiadcz膮 us艂ugi o warto艣ci dodanej, takie jak przygotowywanie materia艂贸w marketingowych, formu艂owanie strategii targetowania, organizowanie roadshow, a nawet negocjowanie w imieniu funduszu. Us艂ugi te mog膮 by膰 szczeg贸lnie przydatne dla nowych zarz膮dzaj膮cych funduszami.
Agenci lokuj膮cy s膮 szczeg贸lnie pomocni w marketingu funduszu w miejscach, w kt贸rych zarz膮dzaj膮cy funduszem ma ograniczone kontakty, poniewa偶 wprowadzenie od renomowanego agenta lokuj膮cego zwi臋ksza wiarygodno艣膰 zarz膮dzaj膮cego. Alternatywne 藕r贸d艂a kapita艂u, takie jak fundusze pa艅stwowe i osoby o bardzo wysokiej warto艣ci netto na wielu rynkach wschodz膮cych i odleg艂ych obszarach na ca艂ym 艣wiecie, podkre艣laj膮 produktywn膮 rol臋 agent贸w lokowania.
Odszkodowanie dla agent贸w po艣rednictwa pracy
Agent zajmuj膮cy si臋 lokowaniem otrzymuje wynagrodzenie po pomy艣lnym ulokowaniu funduszu u inwestora (inwestor贸w) wprowadzonego przez agenta. Wynagrodzenie agenta, oko艂o 2% do 2,5%, to zazwyczaj procent nowych pieni臋dzy zebranych dla funduszu. Niekt贸rzy agenci pobieraj膮 cz臋艣膰 wynagrodzenia w got贸wce i inwestuj膮 saldo w fundusz, co wyr贸wnuje interesy agenta i inwestor贸w funduszu, a tak偶e zmniejsza p艂atno艣膰 got贸wkow膮 z g贸ry przez fundusz.
W normalnych okoliczno艣ciach, w przypadku wypowiedzenia umowy przez emitenta oferty, agent plasuj膮cy rezygnuje z prowizji. Jednak postanowienie o ogonie uprawnia agenta do prowizji po rozwi膮zaniu umowy, je艣li oferta nast膮pi w okre艣lonym czasie, zwykle kr贸tszym ni偶 rok. Postanowienie to musi by膰 zawarte w umowie, aby by艂o wa偶ne.
Uwagi specjalne
Wi臋kszo艣膰 postanowie艅 umowy z agentem lokowania mo偶e by膰 negocjowana pomi臋dzy agentem lokowania a emitentem, przy czym najcz臋艣ciej negocjowanym jest wynagrodzenie. Wi臋kszo艣膰 odszkodowa艅 wyp艂acana jest w formie prowizji od zebranej kwoty; jednak agenci po艣rednictwa pracy mog膮 negocjowa膰, aby otrzyma膰 wi臋cej. Na przyk艂ad mog膮 zgodzi膰 si臋 r贸wnie偶 na inne wynagrodzenie, takie jak opcje na akcje.
Ponadto emitenci czasami zgadzaj膮 si臋 na korzystanie wy艂膮cznie z us艂ug agenta po艣rednictwa pracy; w zwi膮zku z tym w przedmiotowej ofercie nie b臋d膮 wykorzystywani inni agenci plasowania. To uzgodnienie wraz z innymi postanowieniami zostanie zawarte w umowie po艣rednika po艣rednictwa pracy.
##Przegl膮d najwa偶niejszych wydarze艅
Niekt贸rzy agenci po艣rednictwa pracy 艣wiadcz膮 inne us艂ugi, takie jak negocjacje, przygotowywanie materia艂贸w marketingowych i opracowywanie strategii kierowania.
Agenci po艣rednictwa pracy negocjuj膮 kilka warunk贸w, takich jak odszkodowanie i wy艂膮czno艣膰 swojej umowy.
Agent plasuj膮cy to zarejestrowany agent, kt贸ry 艂膮czy inwestor贸w z firmami oferuj膮cymi papiery warto艣ciowe.
