Пособия по уходу за иждивенцами

Что такое льготы по уходу на иждивении?

Пособия по уходу за иждивенцами предоставляются работодателем работнику для использования при уходе за иждивенцами,. такими как маленькие дети или члены семьи с ограниченными возможностями. Пособия по уходу за иждивенцами могут включать счета с гибкими расходами (FSA),. оплачиваемый отпуск и определенные налоговые льготы и могут составлять тысячи долларов для соответствующих участников.

Как работают льготы по уходу за иждивенцами

Иждивенцы, по данным Налоговой службы (IRS), рассматриваются как льготный кредит, который может быть заявлен в годовой налоговой декларации. Сам по себе зависимый кредит может уменьшить налогооблагаемый доход заявителя на тысячи долларов. Дети чаще всего являются иждивенцами, хотя льготы по уходу за иждивенцами могут распространяться на самых разных людей при условии, что они соответствуют нескольким условиям. Например, иждивенцами также могут быть родственники, соседи по комнате или даже романтические партнеры. IRS предоставляет руководство о том, кто может быть заявлен в качестве иждивенца.

Пособия по уходу за иждивенцами доступны лицам, чьи дети находятся на попечении детского сада или воспитателя. Такие льготы могут иметь форму налоговых льгот по уходу за детьми или гибкого счета расходов на уход за иждивенцами (FSA). Каждый из них обеспечивает экономию налогов на основе денег, потраченных на уход за детьми.

Пособия по уходу за иждивенцами являются частью общей системы вознаграждений работникам, находящейся в ведении IRS.

Пособия по уходу на иждивении: счет с гибкими расходами

Счет с гибкими расходами на уход за иждивенцами доступен для лиц, которые ухаживают за ребенком или взрослым, которые не могут позаботиться о себе, которые живут в доме налогоплательщика не менее восьми часов в день и которые могут быть заявлены как иждивенцы на основании дохода. налоговая декларация. Эти счета позволяют физическим лицам оплачивать квалифицированные расходы по уходу за детьми и иждивенцами, одновременно снижая их налогооблагаемый доход.

Этот тип FSA устанавливается работодателем. Участники уполномочивают своего работодателя удерживать определенную сумму из их зарплаты каждый платежный период и вносить деньги на счет. Вместо того, чтобы использовать деньги FSA для прямой оплаты расходов, эти расходы оплачиваются из собственного кармана,. и для возмещения необходимо подать заявку.

Пособия по уходу за иждивенцами: кредит на уход за детьми и иждивенцами

Кредит по уходу за ребенком и иждивенцем — это налоговый кредит, доступный налогоплательщикам, которые заплатили за уход за своим ребенком, супругом или иждивенцем, чтобы они могли работать или искать работу. IRS ведет исчерпывающую информационную страницу, касающуюся кредита на уход за детьми и иждивенцами, которая включает в себя требования о праве на получение и сроки, сколько можно требовать, а также информацию о том, какие формы необходимо заполнить. Этот налоговый кредит (а не вычет) снижает налоговое бремя доллар за долларом.

Американский план спасения, подписанный президентом Байденом 11 марта 2021 года, предусматривает щедрые налоговые льготы для людей с низким и средним уровнем дохода. Первоначально ограниченный 35% приемлемых расходов до 2100 долларов США, кредит на уход за детьми и иждивенцами теперь ограничен 50% приемлемых расходов до 4000 долларов США для одного лица, отвечающего требованиям, и 8000 долларов США для двух или более человек в 2021 году. Кроме того, кредит полностью возврат на 2021 год.

Пособия по уходу за иждивенцами: оплачиваемый отпуск

Все больше и больше работодателей предоставляют своим работникам оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Девять штатов (Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Орегон, Род-Айленд и Вашингтон) и округ Колумбия предлагают оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и болезни (PFML). Гавайи предоставляют оплачиваемый отпуск по болезни в виде страховки на случай временной нетрудоспособности. Большинство работников имеют право на действие Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA),. который предлагает до 12 недель неоплачиваемого отпуска в год для ухода за членами семьи.

Особенности

• Соответствующие критериям сотрудники могут распределять часть своей заработной платы на специальный счет с гибкими расходами для последующего возмещения соответствующих расходов на уход за иждивенцами из собственного кармана.

• Пособия по уходу за иждивенцами включают налоговые льготы и выплаты работникам, такие как пособия по уходу за детьми, по уходу за их иждивенцами.

• Оплачиваемый отпуск — это еще одна льгота, доступная для некоторых сотрудников, которые берут свободное от работы время для ухода за иждивенцем.

• IRS предоставляет налоговый кредит по уходу за детьми и иждивенцами правомочным налогоплательщикам, которые оплатили расходы по уходу за детьми или иждивенцами в течение налогового года.