Leistungen für Pflegebedürftige
Was sind Pflegeleistungen?
Leistungen für die Pflege von Angehörigen werden von einem Arbeitgeber einem Arbeitnehmer zur Verwendung bei der Pflege von Angehörigen,. wie z. B. kleinen Kindern oder behinderten Familienmitgliedern, gewährt. Leistungen für Pflegebedürftige können flexible Ausgabenkonten (FSAs),. bezahlten Urlaub und bestimmte Steuergutschriften umfassen und können für berechtigte Teilnehmer Tausende von Dollar wert sein.
Wie Leistungen für abhängige Pflege funktionieren
Angehörige werden laut dem Internal Revenue Service (IRS) als Freistellungsgutschrift behandelt, die bei einer jährlichen Steuererklärung geltend gemacht werden kann. Allein der abhängige Kredit kann das steuerpflichtige Einkommen eines Antragstellers um Tausende von Dollar reduzieren. Kinder sind die am häufigsten beanspruchten pflegebedürftigen Personen, obwohl Leistungen für pflegebedürftige Personen auf eine Vielzahl von Personen ausgedehnt werden können, sofern sie mehrere Bedingungen erfüllen. Unterhaltsberechtigte können beispielsweise auch Verwandte, Mitbewohner oder sogar Liebespartner sein. Der IRS bietet einen Leitfaden darüber, wer als unterhaltsberechtigt geltend gemacht werden kann.
Pflegegeld steht Personen zu, deren Kinder von einer Tageseinrichtung oder einem Träger betreut werden. Solche Leistungen können in Form von Steuergutschriften für Kinderbetreuung oder eines Kontos für flexible Ausgaben für abhängige Pflege (FSA) erfolgen. Jede bietet Steuerersparnisse basierend auf dem Geld, das für die Kinderbetreuung ausgegeben wird.
Leistungen für abhängige Pflegebedürftige sind Teil eines Gesamtsystems für Leistungen an Arbeitnehmer, das vom IRS verwaltet wird.
Leistungen für Pflegebedürftige: Konto für flexible Ausgaben
Ein flexibles Ausgabenkonto für abhängige Pflege steht Personen zur Verfügung, die ein Kind oder einen Erwachsenen pflegen, der nicht in der Lage ist, sich selbst zu versorgen, der mindestens acht Stunden täglich im Haushalt des Steuerzahlers lebt und der als abhängig von einem Einkommen geltend gemacht werden kann Steuererklärung. Diese Konten ermöglichen es Einzelpersonen, für qualifizierte Kinder- und Pflegekosten zu zahlen und gleichzeitig ihr steuerpflichtiges Einkommen zu senken.
Diese Art von FSA wird von einem Arbeitgeber eingerichtet. Die Teilnehmer ermächtigen ihren Arbeitgeber, für jede Zahlungsperiode einen bestimmten Betrag von ihrem Gehaltsscheck einzubehalten und das Geld auf ein Konto einzuzahlen. Anstatt das FSA -Geld zur direkten Bezahlung von Ausgaben zu verwenden, werden diese Kosten aus eigener Tasche bezahlt,. und eine Erstattung muss beantragt werden.
Leistungen für abhängige Pflege: Gutschrift für Kinder und abhängige Pflege
Die Kinder- und Pflegegutschrift ist eine Steuergutschrift, die Steuerzahlern zur Verfügung steht, die für die Pflege ihres Kindes, Ehepartners oder Angehörigen bezahlt haben, damit sie arbeiten oder Arbeit suchen können. Der IRS unterhält eine umfassende Informationsseite in Bezug auf den Kinder- und Pflegekredit, die Anspruchs- und Zeitanforderungen enthält, wie viel beantragt werden kann und Informationen darüber, welche Formulare auszufüllen sind. Diese Steuergutschrift (kein Abzug) reduziert die Steuerlast Dollar für Dollar.
Der amerikanische Rettungsplan, der am 11. März 2021 von Präsident Biden unterzeichnet wurde, beinhaltet großzügige Steuererleichterungen für Menschen mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Ursprünglich auf 35 % der förderfähigen Ausgaben bis zu 2.100 USD begrenzt, ist die Gutschrift für Kinder und Pflegebedürftige jetzt auf 50 % der förderfähigen Ausgaben bis zu 4.000 USD für eine berechtigte Person und 8.000 USD für zwei oder mehr Personen für 2021 begrenzt. Darüber hinaus ist die Gutschrift vollständig 2021 erstattungsfähig.
Leistungen für abhängige Pflege: Bezahlter Urlaub
Immer mehr Arbeitgeber stellen ihren Arbeitnehmern bezahlten Familienurlaub zur Verfügung. Neun Bundesstaaten (Kalifornien, Colorado, Connecticut, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Rhode Island und Washington) und der District of Columbia bieten bezahlten Familien- und Krankenurlaub (PFML) an. Hawaii bietet bezahlten Krankenurlaub in Form einer vorübergehenden Berufsunfähigkeitsversicherung. Die meisten Arbeitnehmer haben Anspruch auf das Family and Medical Leave Act (FMLA),. das bis zu 12 Wochen unbezahlten Urlaub pro Jahr zur Pflege von Familienmitgliedern vorsieht.
Höhepunkte
Anspruchsberechtigte Mitarbeiter können einen Teil ihres Gehalts auf ein spezielles flexibles Ausgabenkonto einzahlen, um später für qualifizierende Auslagen für abhängige Pflegekosten erstattet zu werden.
Zu den Leistungen für die Pflege von Angehörigen zählen Steuergutschriften und Leistungen an Arbeitnehmer, wie z. B. Tagespflegegeld, für die Pflege ihrer Angehörigen.
Bezahlter Urlaub ist eine weitere Leistung, die bestimmten Arbeitnehmern zusteht, die sich von der Arbeit freinehmen, um einen Angehörigen zu pflegen.
Der IRS gewährt anspruchsberechtigten Steuerzahlern, die für das Steuerjahr Ausgaben für die Kinderbetreuung oder Betreuung von Angehörigen gezahlt haben, eine Steuergutschrift für Kinder und Angehörige.
