Beneficios de cuidado de dependientes
¿Qué son los beneficios de cuidado de dependientes?
Los beneficios de cuidado de dependientes son proporcionados por un empleador a un empleado para que los utilice en el cuidado de dependientes,. como niños pequeños o familiares discapacitados. Los beneficios de cuidado de dependientes pueden incluir cuentas de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés),. licencia pagada y ciertos créditos fiscales y pueden valer miles de dólares para los participantes elegibles.
Cómo funcionan los beneficios de cuidado de dependientes
Los dependientes, según el Servicio de Impuestos Internos (IRS), se tratan como un crédito de exención que se puede reclamar en una declaración de impuestos anual. Por sà solo, el crédito para dependientes puede reducir los ingresos imponibles de un declarante en miles de dólares. Los niños son los dependientes más comúnmente reclamados, aunque los beneficios de cuidado de dependientes pueden extenderse para cubrir una variedad de personas, siempre que cumplan con varias estipulaciones. Por ejemplo, los dependientes también pueden ser parientes, compañeros de cuarto o incluso parejas románticas. El IRS proporciona una guÃa sobre quién puede ser reclamado como dependiente.
Los beneficios de cuidado de dependientes están disponibles para las personas cuyos hijos están bajo el cuidado de una guarderÃa o un proveedor. Dichos beneficios pueden tomar la forma de créditos fiscales para el cuidado de niños o una cuenta de gastos flexibles (FSA) para el cuidado de dependientes. Cada uno proporciona ahorros de impuestos basados en el dinero gastado en el cuidado de los niños.
Los beneficios de cuidado de dependientes son parte de un sistema general de beneficios para empleados administrado por el IRS.
Beneficios para el cuidado de dependientes: Cuenta de gastos flexible
Una cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes está disponible para las personas que cuidan a un niño o adulto incapaz de cuidarse a sà mismo, que vive en el hogar del contribuyente durante al menos ocho horas cada dÃa y que puede ser reclamado como dependiente en función de los ingresos. declaración de impuestos. Estas cuentas permiten a las personas pagar los gastos calificados de cuidado de niños y dependientes mientras reducen sus ingresos imponibles.
Este tipo de FSA lo establece un empleador. Los participantes autorizan a su empleador a retener una cantidad especÃfica de su cheque de pago cada perÃodo de pago y depositar el dinero en una cuenta. En lugar de usar el dinero de la FSA para pagar los gastos directamente, esos costos se pagan de su bolsillo y se debe solicitar el reembolso .
Beneficios para el cuidado de dependientes: Crédito para el cuidado de niños y dependientes
El crédito por cuidado de niños y dependientes es un crédito fiscal disponible para los contribuyentes que pagaron por el cuidado de su hijo, cónyuge o dependiente para que puedan trabajar o buscar trabajo. El IRS mantiene una página de información completa relacionada con el crédito por cuidado de niños y dependientes, que incluye requisitos de elegibilidad y tiempo, cuánto se puede reclamar e información sobre qué formularios completar. Este crédito fiscal (no una deducción) reduce la carga fiscal dólar por dólar.
El Plan de Rescate Estadounidense, firmado por el presidente Biden el 11 de marzo de 2021, incluye exenciones fiscales generosas para personas de ingresos bajos y moderados. Originalmente limitado al 35% de los gastos elegibles hasta $2,100, el crédito por cuidado de niños y dependientes ahora tiene un lÃmite del 50% de los gastos elegibles hasta $4,000 para una persona calificada y $8,000 para dos o más para 2021. Además, el crédito es completamente reembolsable para 2021.
Beneficios para el cuidado de dependientes: permiso pagado
Cada vez más empleadores ponen a disposición de sus trabajadores la licencia familiar remunerada. Nueve estados (California, Colorado, Connecticut, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Oregón, Rhode Island y Washington) y el Distrito de Columbia ofrecen licencia familiar y médica pagada (PFML). Hawái proporciona licencia médica pagada en forma de seguro de discapacidad temporal. La mayorÃa de los trabajadores son elegibles para la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA),. que ofrece hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo por año para cuidar a los miembros de la familia.
Reflejos
Los empleados elegibles pueden asignar una parte de su pago para que se deposite en una cuenta especial de gastos flexibles para luego ser reembolsados por los gastos de cuidado de dependientes desembolsados que califican.
Los beneficios para el cuidado de dependientes incluyen créditos fiscales y beneficios para empleados, tales como subsidios para guarderÃa, para el cuidado de sus dependientes.
La licencia pagada es otro beneficio disponible para ciertos empleados que toman tiempo fuera del trabajo para cuidar a un dependiente.
El IRS proporciona un crédito fiscal por el cuidado de niños y dependientes a los contribuyentes elegibles que pagaron los gastos de cuidado de niños o dependientes durante el año fiscal.
