Устаревшие затраты
Что такое устаревшие затраты?
Унаследованные расходы — это расходы компании, связанные с оплатой медицинских услуг и другими льготами для ее нынешних сотрудников и вышедших на пенсию пенсионеров. Эти расходы, как правило, являются постоянными и увеличивают расходы компании, но не увеличивают доход. Пенсионные планы являются ярким примером унаследованной стоимости.
Понимание устаревших затрат
Эскалация унаследованных затрат может быть серьезным фактором, ограничивающим конкурентоспособность компании, поскольку такие статьи не способствуют увеличению доходов, росту или прибыли. Однако, хотя эти расходы могут негативно сказаться на итоговой прибыли компании, защитники прав рабочих утверждают, что работодатели несут этическое обязательство поддерживать своих сотрудников с помощью таких видов финансирования.
У более крупных, старых и авторитетных компаний иногда могут возникать проблемы с растущими затратами на наследство. Это потому, что у них больше всего обязательств по пенсиям и здравоохранению. Столкнувшись с этими затратами, многие компании принимают меры для максимально возможного снижения затрат на унаследованное оборудование. Одним из примеров этого может служить тенденция компаний менять свои пенсионные планы сотрудников с планов с установленными выплатами на планы с установленными взносами.
Реальный пример сокращения затрат на устаревшее оборудование
В 2016 году Гражданская бюджетная комиссия (CBC), «беспристрастная некоммерческая организация, стремящаяся к конструктивным изменениям в финансах и услугах города Нью-Йорка и штата», опубликовала отчет под названием «Дилемма «20-20-20-20»: Унаследованные расходы в бюджете города Нью-Йорка». В отчете CBC показано, что «гигантская часть» бюджета Нью-Йорка посвящена унаследованным расходам, которые тогда требовали более 20% годового бюджета и, по прогнозам, вырастут на 20% до более чем 20 миллиардов долларов к 2020 году.
В этом случае унаследованные расходы включают в себя пенсионные взносы и медицинские пособия пенсионерам, но также представляют собой «платежи по обслуживанию долга, погашающие облигации, выпущенные для прошлых капитальных проектов». Согласно анализу CBC, проблемы снижения унаследованных затрат включают возможное понижение кредитного рейтинга, если платежи по обслуживанию долга не производятся. CBC, конечно, поддерживает выплату пенсий и указывает, что они защищены конституцией штата, но комиссия предполагает, что «некоторые улучшения инфраструктуры» могут быть «финансированы за счет ресурсов текущего года» и что «ежегодные предложения по увеличению пособий можно отказаться».
Кроме того, CBC предлагает «привести расходы на здравоохранение пенсионеров в соответствие с расходами других штатов и местных органов власти», попросив пенсионеров разделить расходы на страховые взносы; «реформа профсоюзных фондов социального обеспечения» путем «консолидации дополнительных медицинских пособий в рамках городского плана здравоохранения»; и отмена возмещения страховых взносов Medicare Part B, преимущества, которое, по их утверждению, «неслыханно в частном секторе и необычно даже среди государственных работодателей». По оценкам CBC, эти изменения бюджета сэкономят городу до 1,6 миллиарда долларов к 2020 году.
Особенности
Корпорации становятся менее конкурентоспособными по мере увеличения затрат на унаследованное имущество, потому что эти расходы не вносят никакого вклада в доходы, рост или прибыль.
Унаследованные расходы — это корпоративные расходы на пенсионное обеспечение или программы здравоохранения.
Крупные и старые корпорации, как правило, несут наибольшее бремя, когда речь идет об унаследованных затратах.
Многие компании предпринимают шаги по сокращению устаревших затрат, например, меняют пенсионные планы своих сотрудников с установленных выплат на установленные взносы.
