Ortaklara Garantili Ödemeler
Ortaklara Garantili Ödemeler Nelerdir?
Ortaklara garantili ödemeler, bir iş ortağına verilen hizmetler veya sermaye kullanımı için tazminat ödenmesi anlamına gelen ödemelerdir. Esasen, ortaklar veya limited şirket (LLC) üyeleri için maaş eşdeğeridir . Bu tür ödemeler, bir ortağın kişisel zaman veya mülk katkısı yapma riskini ortadan kaldırır ve ardından ortaklık başarılı olmazsa, asla tazminat alamama riskini ortadan kaldırır.
"Garantili" kelimesi, bu tür ödemelerin (birinci öncelikli dağıtımlar olarak bilinir) ortaklığın kârlılığına bakılmaksızın yapıldığı gerçeğini ifade eder. Aslında, bu tür ödemeler ortaklık için net bir zarar teşkil etmektedir. Ayrıca bu ödemeler, doğru bir şekilde ele alınmadıkları takdirde özel ve beklenmedik vergi sonuçları doğurabilir. Bir ortağa garantili bir ödemeden elde edilen gelir, ödeme koşullarına bağlı olmakla birlikte, serbest meslek vergisine tabi olabilir .
Garantili ödemeler, ortaklık başarısız olsa bile tazmin edilmeleri için zaman veya para koyan ortakları korur.
İş Ortaklarına Garantili Ödemeleri Anlama
Ortaklara garantili ödeme kavramı oldukça basit görünebilir, ancak ayrıntılar onları karmaşık hale getirebilir. Düzgün yapılandırılmamış ödemeler, hem ödeme alan ortak hem de diğer ortaklar için beklenmedik ve pahalı sorunlara yol açabilir.
Örneğin, bir ortaklık bir ödemeyi mahsup etme yeteneğini kaybedebilir. Ek olarak, zamanında olmayan bir ödeme, ödemenin normal gelir olarak değerlendirildiği bir alıcı için vergi yükünü artırabilir.
Ortaklığın mali yılı 30 Eylül 2018'de sona ererken, ortağın takvim yılını kullandığı bir senaryo kapsamındaki zamanlama sorunlarını göz önünde bulundurun. Bir ortak 30 Eylül'den sonra garantili bir ödeme alacaksa, sonraki yıldaki geliri de içerecektir. Gerçekte, ortaklık tarafından yapılan ödeme Eylül 2019'da yapılmış olarak kaydedilecektir.
Ortaklara garantili ödemelerle ilgili daha özel vergi hususları, ortaklara garantili ödemelerde maliyetli hatalardan kaçınmaya ilişkin CPA Dergisi'ndeki tavsiyelerde vurgulanmıştır.
Ortaklara Garantili Ödemeler ve Vergi Hukuku
, bir ortaklık tarafından bireysel bir ortağa hizmetler veya sermaye sağlamak için yapılan ödemeler olarak tanımlayan ve bu tür ödemeleri tanımlayan İç Gelir Kanunu'nun (IRC) Bölüm 707(c)'sinde ana hatlarıyla belirtilmiştir. ortaklığın geliri.
Bu tür ödemeler bu tanımı karşıladığında, hem ortaklık (ödeyici) hem de alıcı (alacaklı) için vergisel amaçlarla ortak olmayan bir kişiye yapılmış sayılır. Daha uygun olarak, bir ortağa yapılan böyle bir ödeme, sıradan bir gelir olarak kabul edilir. Ve ortaklık için, bu ödeme IRC Sec altında düşülebilir. 162 (olağan veya gerekli işletme giderleri) veya IRC Sec. 263.
Yerel yönetimler bazen tüzel kişiliği olmayan işletmelere vergi uyguladığından, ortaklara ve gayrimenkullere garantili ödemelerde dikkate alınması gereken özel hususlar da vardır.
Örneğin, New York City, hem ortaklıklar hem de şahıs şirketleri için geçerli olan New York Unincorporated İşletme Vergisi'ne (UBT) sahiptir. Vergi yükü önemli olsa da, gayrimenkulün kiralanmasından veya mülkiyetinden elde edilen net gelir bundan muaftır. Bu nedenle, gayrimenkul ortaklıkları,. bir ortağa garanti edilen herhangi bir ödemenin vergi sonuçlarını dikkate almalıdır.
Öne Çıkanlar
Ortaklara garantili ödemeler, yatırım yapılan, sağlanan hizmet veya sağlanan sermaye karşılığında bir ortaklığın üyelerine yapılan ödemelerdir.
Ödemeler, esasen, ortaklığın başarılı olup olmamasından bağımsız olarak ortaklar için bir maaştır.
Ortaklara garantili ödemelerin, yararlanıcıların para cezalarından veya önemli vergi yüklerinden kaçınabilmeleri için dikkatle değerlendirilmesi gereken çeşitli vergi etkileri olabilir.
