Ayrılmak
Bölme Nedir?
Bölünme, bir ana şirketin belirli yapılandırılmış koşullar kullanarak bir iş birimini elden çıkardığı bir kurumsal yeniden yapılanma yöntemidir. Bir elden çıkarmanın yapılandırılması için birkaç yöntem olabilir. Bölünmeler, bölünmeler ve oymalar, her biri kendi yapılanmasına sahip birkaç seçenektir.
Bir bölünmede, ana şirket hissedarlara mevcut hisselerini elinde tutma veya elden çıkarılacak şirketin hisseleriyle değiştirme seçeneği sunar. Ödenmemiş hisseler, diğer elden çıkarmalarda olduğu gibi orantısal olarak oranlanmaz. Bazı bölünmelerde, ana şirket, yeni şirketin hisselerine olan ilgiyi artırmak için hisse değişimi için bir prim teklif etmeyi seçebilir.
Bölünmeleri Anlama
Bölünme, genel olarak tüm elden çıkarmaların aynı motivasyonlarıyla beslenen bir tür iş yeniden düzenleme yöntemidir. Bölünme ile diğer elden çıkarma yöntemleri arasındaki temel fark, hisselerin dağılımıdır.
Bölünmeyi yürürlüğe koyan işletmeler, İç Gelir Kanunu, Bölüm 368 ve 355 uyarınca D Tipi yeniden yapılanma için İç Gelir uygulamalarını genel olarak izlemelidir. Bu kodların ardından vergiden muaf bir işleme izin verilir, çünkü vergiden muaf bir olay olan hisseler değiş tokuş edilir . Genel olarak, bir D Tipi bölünme, ana şirketten yeni kurulan şirkete varlıkların transferini de içerir.
Bölünmeler, genellikle, İç Gelir Kanunu, Bölüm 368 ve 355'e uyulmasını gerektiren bir D Tipi yeniden düzenleme olarak nitelendirilir.
Bölünme, ana şirketin mevcut hissedarlarının hisselerini yeni şirketteki yeni hisselerle değiştirme seçeneğini içerir. Orantılı bir hisse değişimi söz konusu olmadığından, hissedarların herhangi bir hisse değişimi yapmasına gerek yoktur. Çoğu zaman, ana şirket, faiz yaratmak ve hisse değişiminde bir teşvik sunmak için yeni kurulan şirketin hisselerine mevcut hisselerin değişiminde bir prim teklif eder.
Bölünme Örnekleri
Bölünmeler , genellikle ana şirket tarafından orantılı bir hisse payının kararlaştırıldığı bölünmeler kadar yaygın değildir . Bölünmelerin üç tarihi örneği aşağıdakileri içerir:
Fortive Split-Off (Otomasyon ve Özel İşini elden çıkarırken)
CBS Corporation'ın CBS Radyosunu Elden Çıkarması
Viacom-Blockbuster Bölünmesi
Her durumda, ana şirket, varlıkları elden çıkararak ve yeni şirkete bağımsız olarak faaliyet gösterme fırsatı sağlayarak hissedarlar için daha fazla değer yaratmaya çalıştı. Genel olarak, bir bölünmenin karşılıklı olarak faydalı olduğu her zaman böyle değildir. Viacom, düşük performans gösteren ve kârsız bölümün bilançoyu aşağı çekmesinden kurtulmak için 2004 yılında Blockbuster'dan ayrıldı.
Gişe rekorları kıran daha ucuz DVD perakendecilerinin baskısını, geleneksel kablolu set üstü kutularının dijital kayıt yeteneklerini ve Netflix (NFLX) gibi isteğe bağlı video hizmetlerinin erken yükselişini hissetmeye başladı. Sonuç olarak Viacom, tek seferlik video kiralama devindeki %81.5 hissesini bölmeyi planladığını ve hatta bunun için 1,3 milyar dolarlık bir ücreti ödemeye hazır olduğunu duyurdu. Gişe rekorları kıran, 2010 sonlarında Bölüm 11 iflas koruması için başvuruda bulunana kadar yaklaşık beş yıl boyunca su bastı .
Öne Çıkanlar
Bölünmeler, orantılı bir hisse dağıtımını zorunlu kılmaz, bunun yerine hissedarlara hisse değişimi seçeneği sunar.
Bölünmeler, varlıkların elden çıkarılması ve yeni, ayrı bir şirketin teklif edilmesi yoluyla hissedarlar için daha fazla değer yaratma arzusuyla motive edilir.
Bölünmeler, kurumsal bir elden çıkarma için kullanılabilecek bir yöntemdir.
