精算调整
什么是精算调整？
精算调整是指根据精算假设的一项或多项变更，对资本公积、保费、福利支付或公司确定的其他价值进行的修正。
精算假设是对未知变量的估计和预测，例如一个人可能死亡的年龄，考虑到一组特定的因素。当这些假设发生变化时，他们可以改变养老基金和保险公司必须采取的行动方针，以确保他们能够维持对退休人员和投保人的支付。精算调整可能需要以下一个或多个步骤：
养老金计划可能不得不增加他们在现金储备账户中积累的金额，他们需要用这些金额来支付未来的退休金。
保险公司可能需要增加向个人收取的保费，以使其保单保持有效。
养老基金和保险计划都可能不得不减少未来支付给消费者的金额。
了解精算调整
当围绕未来福利支付的时间或金额的假设因各种情况发生变化时，就会发生精算调整。在养老金安排中，当个人在传统的典型老年养老金生效之前或之后退休时，会对退休福利进行精算调整。
例如，当个人选择提前退休时，会减少退休福利，以减轻退休人员将获得比最初预期更长的年限的事实。
精算调整示例
为了更好地理解精算调整的工作原理，请考虑以下示例。假设 XYZ 公司在员工退休时向他们支付养老金。考虑一位名叫大卫的员工，从他 65 岁退休到去世，他有资格获得相当于其年终工资 80% 的年度退休金。
在设计养老金计划时，XYZ 公司考虑了一系列假设，包括大卫的预期寿命。但是，如果死亡率表突然发生变化，表明人们的平均寿命比以前想象的要长三年，那么养老金计划就会随之进行精算调整。
死亡率表会影响多种特征，包括性别、吸烟状况、职业和社会经济阶层。
XYZ 公司可能会开始为其现金储备提供更多资金，以适应其长期向大卫和其他退休员工支付的额外年限。或者，该公司可能会调整其投资组合，以偏爱回报率更高的更具进取性的成长型股票，以增加其现金储备。
最后，公司可能会缩减支付给员工的福利。恰当的例子：与其每年发放大卫年终工资的 80%，不如将这个数字降低到 75%，使其能够在更长的时间内延长资金。
＃＃ 强调
精算调整是公司为应对精算假设的变化而对其养老金计划准备金、保险费或福利付款进行的修正。
改变精算假设可能会导致公司减少对退休员工的年度支付。例如，公司可能开始只支付 75%，而不是支付个人年终工资的 80%。
精算假设可能包括员工的退休年龄，或预期寿命数据的变化。
