قانون الحقوق المدنية لعام 1964 ومعالم أخرى في قانون الحقوق المدنية
كان قانون الحقوق المدنية لعام 1964 تشريعًا تاريخيًا أدى إلى قوانين أخرى للحقوق المدنية على مر السنين. كيف حدث ذلك؟ بحلول أوائل الستينيات ، لفتت حركة الحقوق المدنية الانتباه الوطني إلى الحواجز العرقية في التعليم ، والنقل العام ، واستخدام الأماكن العامة ، مثل المطاعم والمسارح. في عام 1963 - في أعقاب المعاملة القاسية للمتظاهرين السلميين من قبل الشرطة وقتل نشطاء الحقوق المدنية - دعا الرئيس جون ف. كينيدي إلى مشروع قانون ذي معنى للحقوق المدنية. تم تعطيل جهوده في مجلس الشيوخ. بعد اغتيال كينيدي في ذلك العام ، تبنى خليفته ، الرئيس ليندون جونسون ، القضية. بدعم من نشطاء مثل الدكتور مارتن لوثر كينغ الابن ، تم تمرير مشروع القانون في مجلسي النواب والشيوخ في عام 1964.
في العقود التي انقضت منذ صدور القانون ، تم توسيع الحظر المفروض على التمييز. إليك ما يتضمنه قانون 1964 ، بالإضافة إلى نظرة على تشريعات الحقوق المدنية اللاحقة.
قانون الحقوق المدنية لعام 1964
يعتبر قانون الحقوق المدنية لعام 1964 على نطاق واسع أحد أعظم إنجازات حركة الحقوق المدنية. حظر هذا التشريع الفيدرالي التاريخي التمييز على أساس العرق واللون والدين والجنس والأصل القومي. ينطبق القانون على المدارس الحكومية والهيئات الحكومية وأرباب العمل والمؤسسات الخاصة التي تتلقى أموالاً فيدرالية. تناولت أقسام القانون المسماة "الألقاب" المساواة في الوصول في مختلف قطاعات المجتمع.
العنوان الأول: التصويت
حظر العنوان الأول التطبيق غير المتكافئ لمتطلبات تسجيل الناخبين ، مثل اختبارات معرفة القراءة والكتابة. تطلب العنوان الثامن تجميع بيانات تسجيل الناخبين والتصويت في مناطق محددة.
العنوان الثاني: أماكن الإقامة العامة
يحظر الباب الثاني التمييز على أساس اللون أو العرق أو الدين أو الأصل القومي في المطاعم والمسارح والفنادق والموتيلات ، فضلاً عن جميع أماكن الإقامة العامة الأخرى المشاركة في التجارة بين الولايات. الأندية الخاصة معفاة.
العنوان الثالث: الممتلكات العامة
منع الباب الثالث حكومات الولايات والحكومات المحلية من رفض الوصول إلى الممتلكات والمرافق العامة على أساس اللون أو العرق أو الدين أو الأصل القومي.
العنوان الرابع: المدارس العامة
قدم الباب الرابع الأساس لإلغاء الفصل العنصري في المدارس العامة.
العنوان الخامس: التوسع المستقبلي
نص الباب الخامس على توسيع لجنة الحقوق المدنية التي أُنشئت بموجب قانون الحقوق المدنية السابق لعام 1957.
الباب السادس: الجهات الحكومية
يحظر الباب السادس التمييز من قبل الوكالات الحكومية التي تتلقى الأموال الفيدرالية تحت طائلة فقدان هذا التمويل.
العنوان السابع: التوظيف
تناول الباب السابع - أحد أكثر أقسام القانون تأثيرًا - تكافؤ فرص العمل من خلال حظر التمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي من قبل أرباب العمل في القطاع العام أو الخاص الذين لديهم 15 موظفًا أو أكثر.
العناوين IX-X-XI: الإنفاذ
يسهل الباب التاسع نقل قضايا الحقوق المدنية من محاكم الولايات إلى المحاكم الفيدرالية. أنشأ العنوان X خدمة العلاقات المجتمعية التي من شأنها أن تساعد في النزاعات التي تنطوي على دعاوى التمييز. والباب الحادي عشر يمنح المتهمين بالازدراء الجنائي بموجب القانون الحق في المحاكمة أمام هيئة محلفين كما يحدد العقوبات.
قوانين الحقوق المدنية الإضافية في الستينيات
التعديل الرابع والعشرون للدستور
في 23 يناير 1964 ، صدقت الولايات المتحدة على التعديل الرابع والعشرين للدستور ، الذي يحظر أي ضريبة على الانتخابات في انتخابات المسؤولين الفيدراليين. تم حظر استخدام ضرائب الاقتراع في انتخابات الولايات في عام 1966 من قبل المحكمة العليا الأمريكية.
قانون حقوق التصويت لعام 1965
في حين أن قانون الحقوق المدنية لعام 1964 يتطلب معاملة جميع الناخبين على قدم المساواة ، فقد حظر قانون عام 1965 استخدام اختبارات معرفة القراءة والكتابة ، ونص على الإشراف الفيدرالي على تسجيل الناخبين في المناطق التي كان أقل من 50 ٪ من السكان غير البيض مسجلين فيها للتصويت ، وسمح للمدعي العام الأمريكي بالتحقيق في استخدام ضرائب الاقتراع في انتخابات الولايات والانتخابات المحلية.
قانون الإسكان العادل لعام 1968
تم التوقيع على قانون الإسكان العادل التاريخي من قبل الرئيس ليندون جونسون بعد أسبوع من اغتيال القس مارتن لوثر كينغ الابن. يحظر القانون التمييز على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو الدين في مبيعات المساكن أو الإيجارات أو أو خدمات الوساطة.
قوانين الحقوق المدنية في السبعينيات
شهد العقد التالي إقرار تشريعات فيدرالية إضافية وسعت الحقوق المدنية للأمريكيين.
قانون تعديلات التعليم لعام 1972
التمييز على أساس الجنس محظور بموجب الباب التاسع من قانون تعديلات التعليم لعام 1972 .
قانون إعادة التأهيل لعام 1973
المادة 504 من قانون إعادة التأهيل لعام 1973 تحظر التمييز على أساس الإعاقة.
يحظر قانون التمييز على أساس السن لعام 1975 التمييز في العمل على أساس السن.
قانون تنظيم التربية والتعليم لعام 1979
تم إنشاء مكتب الحقوق المدنية (OCR) بموجب قانون تنظيم وزارة التعليم لعام 1979 للتحقيق في الانتهاكات المزعومة للباب السادس من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. وقد تضاءل تأثير المكتب مع مصلحة الإدارات الرئاسية المختلفة في إنفاذ الحقوق المدنية.
قوانين الحقوق المدنية ، من الثمانينيات حتى الوقت الحاضر
خضع قانون الحقوق المدنية لعام 1964 للعديد من التحديات القانونية. وكان من بين القضايا الأولى قضية Heart of Atlanta Motel، Inc. ضد الولايات المتحدة. لطالما رفض الفندق ، الذي يخدم زبائن بين الولايات ، تأجير غرف للأمريكيين من أصل أفريقي. جادل صاحب الفندق بأن الكونجرس لا يملك السلطة بموجب دستور الولايات المتحدة لحظر الفصل العنصري في الأماكن العامة. قضت المحكمة العليا بأن بند التجارة في الدستور يخول الكونغرس بسن هذا النوع من التشريعات.
في عام 1984 ، في قضية جروف سيتي كوليدج ضد بيل ، رفعت مؤسسة تعليمية مختلطة تابعة للكنيسة دعوى قضائية للمطالبة بإنفاذ قانون الحقوق المدنية لعام 1964 بسبب التمييز على أساس الجنس. قضت المحكمة العليا بأن الباب التاسع من قانون عام 1964 ينطبق فقط على إدارة المساعدة المالية للمؤسسة ، والتي تلقت الأموال الفيدرالية ، وليس على المدرسة ككل ، والتي لم تفعل ذلك.
قانون استعادة الحقوق المدنية لعام 1988
في أعقاب قرار المحكمة العليا في قضية جروف سيتي كوليدج ضد بيل ، أقر الكونجرس قانون استعادة الحقوق المدنية لعام 1988 لاستعادة التطبيقات الواسعة على مستوى المؤسسة للقوانين الفيدرالية للتمييز في التعليم على أساس العرق والعمر والإعاقة في الفيدرالية البرامج المساعدة.
استخدم الرئيس رونالد ريغان حق النقض ضد قانون استعادة الحقوق المدنية لعام 1988 ، لكن الكونجرس تجاوز حق النقض وأصدر التشريع.
القانون الأمريكي لذوي الإعاقة (ADA) لعام 1990
ADA هو قانون حقوق مدني يحظر التمييز ضد الأفراد ذوي الإعاقة في جميع مجالات الحياة العامة ، بما في ذلك الوظائف والمدارس والمواصلات وجميع الأماكن العامة والخاصة المفتوحة لعامة الناس. في عام 2008 ، أدى إقرار تعديلات قانون ADA (ADAAA) إلى زيادة عدد السكان الأمريكيين الذين يمكن حمايتهم بموجب القانون من خلال إجراء تغييرات على تعريف "الإعاقة".
قانون الحقوق المدنية لعام 1991
دعمًا لتشريعات الحقوق المدنية السابقة ، سمح قانون الحقوق المدنية لعام 1991 بدفع تعويضات لضحايا التمييز الوظيفي المتعمد.
قرارات الحقوق المدنية الأخيرة للمحكمة العليا
في القرن الحادي والعشرين ، أصدرت المحكمة العليا أربعة قرارات تاريخية توسع وتحمي حقوق مجتمع LGTBQ +.
لورنس ضد تكساس ، 2003
نشأت هذه القضية في اعتقال الشرطة لرجلين في هيوستن ، تكساس ، مما أدى إلى إدانة جنائية ، وأبطلت هذه القضية القوانين التي تجعل الجماع من نفس الجنس جريمة.
الولايات المتحدة ضد وندسور ، 2013
ألغت المحكمة قانونًا فيدراليًا يحرم الأزواج من نفس الجنس من المزايا. تزوج إديث وندسور وتيا سباير في كندا. عندما توفيت سباير وتركت ممتلكاتها إلى وندسور ، حُرمت وندسور من الإعفاء الضريبي الفيدرالي للأزواج الأحياء.
أوبيرجفيل ضد أوهايو ، 2014
قضت المحكمة العليا بأن الدستور يضمن الحق في زواج المثليين. قام أربعة عشر من الأزواج من نفس الجنس - ورجلين مات شركاؤهم من نفس الجنس - برفع دعوى مدعيا أن حرمانهم من الحق في الزواج ينتهك التعديل الرابع عشر.
بوستوك ضد مقاطعة كلايتون ، جورجيا ؛ Altitude Express Inc. ضد Zarda ؛ Harris Funeral Homes ضد EEOC ، 2020
في 15 يونيو / حزيران 2020 ، قضت المحكمة العليا بأن قانون الحقوق المدنية الذي يحظر التمييز على أساس الجنس ينطبق على التمييز على أساس التوجه الجنسي والهوية الجندرية. جاء الحكم في ثلاث قضايا: بوستوك ضد مقاطعة كلايتون ، جورجيا ؛ Altitude Express Inc. ضد Zarda ؛ و Harris Funeral Homes ضد EEOC. في البداية ، انضم بوبستوك إلى دوري الكرة اللينة للمثليين ثم طُرد من وظيفته في برنامج حكومي يساعد الأطفال المُهمَلين والمعتدى عليهم. في الحالة الثانية ، قال زرده ، مدرب غوص في السماء ، إنه طُرد لأنه مثلي الجنس. وفي الحالة الثالثة ، طُردت امرأة كشفت أنها متحولة جنسيًا - وستبدأ العمل بملابس نسائية - من منزل جنازة.
مكان تقديم شكوى
يتم تمكين عدد من الوكالات الفيدرالية المختلفة لمعالجة انتهاكات قوانين الحقوق المدنية في ولاياتها القضائية. فيما يلي روابط للوكالات حيث يمكنك تقديم شكوى بشأن التمييز.
مكتب الحقوق المدنية: شكاوى حول المؤسسات التعليمية
لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC): شكاوى حول التمييز في التوظيف
وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية: شكاوى حول مقدمي الرعاية الصحية أو وكالات الخدمات البشرية أو البرامج الأخرى التي تجريها HHS
وزارة العدل الأمريكية ، قسم الحقوق المدنية: سوء المعاملة من قبل سلطات إنفاذ القانون (بما في ذلك أثناء السجن) وضحايا جرائم الكراهية أو الاتجار بالبشر. شكاوى قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة
مكتب برامج الامتثال للعقود الفيدرالية: شكاوى حول قيام صاحب العمل بأعمال تجارية مع حكومة الولايات المتحدة
آثار وحدود قانون الحقوق المدنية
حققت قوانين الحقوق المدنية مكاسب كبيرة للمساواة في المعاملة في العديد من مجالات الحياة الأمريكية. لكنهم ، مع ذلك ، لم يتمكنوا حتى من تحقيق الفرص. العنصرية - الإيمان بالدونية أو التفوق لعرق معين ، والذي تم استخدامه لـ "تبرير" العبودية - يحتفظ بقوته. تشير العنصرية المنهجية إلى نظام القوانين واللوائح والترتيبات المجتمعية التي تبقي العديد من الأشخاص الملونين في حالة فقر وتعزز الفرص للأشخاص البيض.
يجبر التمييز في السكن غير القانوني ولكن واسع الانتشار الكثيرين على العيش في أحياء فقيرة ترتفع فيها معدلات الجريمة. يقتل عنف الشرطة مئات الأمريكيين من أصل أفريقي كل عام ، وقد أدت الاعتقالات والأحكام التمييزية إلى سجن غير متناسب للسود. يؤدي انخفاض نسبة التصويت إلى نقص التمثيل ونقص تمويل المدارس والمشاريع المدنية في المناطق الفقيرة والأقليات. ضعف التعليم والتمييز الوظيفي يحد من الفرص والدخل. يؤدي الافتقار إلى الرعاية الصحية إلى ارتفاع معدلات المرض وانخفاض متوسط العمر المتوقع. تسبب جائحة COVID-19 في خسائر فادحة في مجتمعات الأمريكيين السود واللاتينيين والأمريكيين الأصليين. يظل الفقر والبطالة وحقوق التصويت والحصول على الرعاية الصحية والتعليم الجيد من أهم قضايا الحقوق المدنية.
يسلط الضوء
تفاوتت فعالية الأجهزة المشاركة في إنفاذ الحقوق المدنية مع التزام الإدارات الرئاسية المختلفة.
سلسلة من القوانين في الستينيات والسبعينيات أوضحت ووسعت حظر التمييز ليشمل التمييز على أساس السن والإعاقة ، وطبقته على حقوق الإسكان والتصويت.
حظر قانون الحقوق المدنية التاريخي لعام 1964 التمييز على أساس العرق واللون والدين والجنس والأصل القومي. تناولت حقوق التصويت والتوظيف وأماكن الإقامة العامة والتعليم وغير ذلك.
