Ley de derechos civiles de 1964 y otros hitos en la ley de derechos civiles
La Ley de Derechos Civiles de 1964 fue una legislación histórica que dio lugar a otras leyes de derechos civiles a lo largo de los años. ¿Cómo ocurrió? A principios de la década de 1960, el movimiento de derechos civiles había llamado la atención nacional sobre las barreras raciales en la educación, el transporte público y el uso de lugares públicos, como restaurantes y teatros. En 1963, tras el duro trato de la policía a los manifestantes pacíficos y los asesinatos de activistas de derechos civiles, el presidente John F. Kennedy pidió un proyecto de ley de derechos civiles significativo. Sus esfuerzos fueron obstruidos en el Senado. Después del asesinato de Kennedy ese año, su sucesor, el presidente Lyndon B. Johnson, asumió la causa. Con el apoyo de activistas como el Dr. Martin Luther King, Jr., el proyecto de ley fue aprobado en la Cámara y el Senado en 1964.
En las décadas posteriores a la aprobación de la ley, se han ampliado las prohibiciones contra la discriminación. Esto es lo que incluye la ley de 1964, así como un vistazo a la legislación de derechos civiles posterior.
La Ley de Derechos Civiles de 1964
La Ley de Derechos Civiles de 1964 es ampliamente considerada como uno de los mayores logros del movimiento de derechos civiles. Esta histórica legislación federal prohibió la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo y origen nacional. La ley se aplicó a escuelas públicas, agencias gubernamentales, empleadores e instituciones privadas que recibieron fondos federales. Secciones de la ley, llamadas “títulos”, abordaban la igualdad de acceso en varios sectores de la sociedad.
Título I: Votación
El Título I prohibía la aplicación desigual de los requisitos de registro de votantes, como las pruebas de alfabetización. El Título VIII requería la compilación de datos de registro de votantes y de votación en áreas específicas.
Título II: Alojamientos públicos
El Título II prohibió la discriminación basada en el color, la raza, la religión o el origen nacional en restaurantes, teatros, hoteles y moteles, así como en todos los demás establecimientos públicos involucrados en el comercio interestatal. Los clubes privados están exentos.
Título III: Propiedad pública
El Título III prohibía a los gobiernos estatales y locales negar el acceso a propiedades e instalaciones públicas por motivos de color, raza, religión u origen nacional.
Título IV: Escuelas públicas
El Título IV sentó las bases para la desegregación de las escuelas públicas.
Título V: Futura expansión
El Título V preveía la expansión de la Comisión de Derechos Civiles que fue establecida por la anterior Ley de Derechos Civiles de 1957.
Título VI: Organismos gubernamentales
El Título VI prohíbe la discriminación por parte de las agencias gubernamentales que reciben fondos federales bajo pena de perder dichos fondos.
Título VII: Empleo
El Título VII, una de las secciones de mayor alcance de la ley, abordó la igualdad de oportunidades de empleo al prohibir la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional por parte de empleadores del sector público o privado con 15 o más empleados.
Títulos IX-X-XI: Ejecución
El Título IX facilita el movimiento de casos de derechos civiles de los tribunales estatales a los tribunales federales. El Título X creó el Servicio de Relaciones Comunitarias que asistiría en disputas relacionadas con reclamos de discriminación. Y el Título XI otorga a los acusados de desacato penal en virtud de la ley el derecho a un juicio por jurado y también establece sanciones.
Leyes adicionales de derechos civiles en la década de 1960
Enmienda 24 a la Constitución
El 23 de enero de 1964, Estados Unidos ratificó la Enmienda 24 a la Constitución, que prohíbe cualquier impuesto de capitación en las elecciones para funcionarios federales. El uso de impuestos electorales en las elecciones estatales fue prohibido en 1966 por la Corte Suprema de los Estados Unidos.
Ley de derechos electorales de 1965
Si bien la Ley de derechos civiles de 1964 requería que todos los votantes fueran tratados por igual, la Ley de 1965 prohibió el uso de pruebas de alfabetización, proporcionó la supervisión federal del registro de votantes en áreas donde menos del 50% de la población no blanca se había registrado para votar. y autorizó al fiscal general de EE. UU. a investigar el uso de impuestos electorales en elecciones estatales y locales.
Ley de Vivienda Justa de 1968
La histórica Ley de Vivienda Justa fue promulgada por el presidente Lyndon Johnson una semana después del asesinato del reverendo Martin Luther King, Jr. La ley prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, sexo o religión en la venta, alquiler, o servicios de corretaje.
Leyes de derechos civiles en la década de 1970
La próxima década vio la aprobación de legislación federal adicional que amplió los derechos civiles de los estadounidenses.
Ley de Enmiendas a la Educación de 1972
La discriminación por motivos de sexo está prohibida por el Título IX de la Ley de Enmiendas a la Educación de 1972 .
Ley de Rehabilitación de 1973
La Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad.
La Ley de Discriminación por Edad de 1975 prohíbe la discriminación laboral por motivos de edad.
Ley de Organización del Departamento de Educación de 1979
La Oficina de Derechos Civiles (OCR) fue creada por la Ley de Organización del Departamento de Educación de 1979 para investigar presuntas violaciones del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964. La influencia de la oficina ha aumentado y disminuido con el interés de varias administraciones presidenciales. en la aplicación de los derechos civiles.
Leyes de derechos civiles, desde la década de 1980 hasta la actualidad
La Ley de Derechos Civiles de 1964 sufrió muchos desafíos legales. Entre los primeros estaba Heart of Atlanta Motel, Inc. v. Estados Unidos. El motel, que atendía a una clientela interestatal, se había negado durante mucho tiempo a alquilar habitaciones a afroamericanos. El dueño del motel argumentó que el Congreso no tenía la autoridad bajo la Constitución de los Estados Unidos para prohibir la segregación en lugares públicos. La Corte Suprema dictaminó que la cláusula de comercio de la Constitución autorizaba al Congreso a promulgar este tipo de legislación.
En 1984, en el caso de Grove City College v. Bell, una institución mixta privada afiliada a la iglesia presentó una demanda para prohibir la aplicación de la Ley de Derechos Civiles de 1964 por discriminación sexual. La Corte Suprema dictaminó que el Título IX de la Ley de 1964 se aplicaba únicamente al departamento de ayuda económica de la institución, que recibía fondos federales, y no a la escuela en su conjunto, que no los recibía.
Ley de Restauración de los Derechos Civiles de 1988
A raíz de la decisión de la Corte Suprema en Grove City College v. Bell, el Congreso aprobó la Ley de Restauración de los Derechos Civiles de 1988 para restaurar las amplias aplicaciones de las leyes federales en toda la institución a la discriminación en la educación por motivos de raza, edad y discapacidad en el ámbito federal. programas asistidos.
El presidente Ronald Reagan vetó la Ley de Restauración de los Derechos Civiles de 1988, pero el Congreso anuló el veto y aprobó la legislación.
Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990
ADA es una ley de derechos civiles que prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades en todas las áreas de la vida pública, incluidos trabajos, escuelas, transporte y todos los lugares públicos y privados que están abiertos al público en general. En 2008, la aprobación de la Ley de enmiendas de la ADA (ADAAA) amplió la población de estadounidenses que podrían estar protegidos por la ley al realizar cambios en la definición de "discapacidad".
Ley de Derechos Civiles de 1991
Reforzando la legislación anterior de derechos civiles, la Ley de Derechos Civiles de 1991 permitió daños y perjuicios para las víctimas de discriminación laboral intencional.
Decisiones recientes de derechos civiles de la Corte Suprema
En el siglo XXI, la Corte Suprema promulgó cuatro decisiones históricas que amplían y protegen los derechos de la comunidad LGTBQ+.
Lawrence contra Texas, 2003
Con origen en el arresto policial de dos hombres en Houston, Texas, que condujo a una condena penal, este caso anuló las leyes que tipificaban como delito las relaciones sexuales entre personas del mismo sexo.
Estados Unidos contra Windsor, 2013
El tribunal anuló una ley federal que negaba los beneficios a las parejas casadas del mismo sexo. Edith Windsor y Thea Spyer se casaron en Canadá. Cuando Spyer murió, dejando su patrimonio a Windsor, a Windsor se le negó una exención de impuestos federales para los cónyuges sobrevivientes.
Obergefell contra Ohio, 2014
La Corte Suprema dictaminó que la Constitución garantiza el derecho al matrimonio entre personas del mismo sexo. Catorce parejas del mismo sexo, y dos hombres cuyas parejas del mismo sexo habían fallecido, presentaron una demanda alegando que negarles el derecho a casarse violaba la Decimocuarta Enmienda.
Bostock contra el condado de Clayton, Georgia.; Altitude Express Inc. c. Zarda; Harris Funeral Homes v. EEOC, 2020
El 15 de junio de 2020, la Corte Suprema dictaminó que la ley de derechos civiles que prohíbe la discriminación sexual se aplica a la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. El fallo se produjo en tres casos: Bostock v. Clayton County, Georgia.; Altitude Express Inc. c. Zarda; y Harris Funeral Homes v. EEOC. En el primero, Bobstock se unió a una liga de softbol gay y luego fue despedido de su trabajo en un programa gubernamental que ayudaba a niños abandonados y maltratados. En el segundo caso, Zarda, un instructor de paracaidismo, dijo que lo despidieron porque era gay. Y en el tercero, una mujer que reveló que era transgénero y que comenzaría a trabajar con ropa de mujer fue despedida de una funeraria.
Dónde presentar una queja
Varias agencias federales diferentes están facultadas para abordar las violaciones de las leyes de derechos civiles en sus jurisdicciones. Aquí hay enlaces a las agencias donde puede presentar una queja por discriminación.
Oficina de Derechos Civiles: Quejas sobre instituciones educativas
Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU.: Quejas sobre discriminación en el empleo
Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.: quejas sobre proveedores de atención médica, agencias de servicios humanos u otros programas realizados por el HHS
Departamento de Justicia de los EE. UU., División de Derechos Civiles: Maltrato por parte de las fuerzas del orden (incluso mientras están encarcelados) y víctimas de delitos de odio o trata de personas. Quejas de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales: Quejas sobre el empleador que hace negocios con el gobierno de EE. UU.
Efectos y límites de la ley de derechos civiles
Las leyes de derechos civiles han logrado avances sustanciales para la igualdad de trato en muchas áreas de la vida estadounidense. Sin embargo, no han logrado igualar el campo de juego de las oportunidades. El racismo, la creencia en la inferioridad o superioridad de una raza en particular, que se usó para "justificar" la esclavitud, conserva su dominio. El racismo sistémico se refiere al sistema de leyes, reglamentos y arreglos sociales que mantienen a muchas personas de color en la pobreza y aumentan las oportunidades para los blancos.
La discriminación de vivienda ilegal pero generalizada obliga a muchos a vivir en vecindarios pobres y con mayor índice de criminalidad. La violencia policial mata a cientos de afroamericanos cada año, y los arrestos y sentencias discriminatorias han resultado en el encarcelamiento desproporcionado de personas negras. La baja participación electoral conduce a la falta de representación y la financiación insuficiente de escuelas y proyectos cívicos en áreas pobres y minoritarias. La mala educación y la discriminación laboral limitan las oportunidades y los ingresos. La falta de atención médica conduce a altas tasas de enfermedad y menor esperanza de vida. La pandemia de COVID-19 ha cobrado un precio mayor en las comunidades negras, latinas y nativas americanas de EE. UU. La pobreza, el desempleo, los derechos de voto, el acceso a la atención médica y la educación de calidad siguen siendo los temas más importantes para los derechos civiles.
Reflejos
La efectividad de las agencias involucradas en la aplicación de los derechos civiles ha variado con el compromiso de varias administraciones presidenciales.
Una serie de leyes en las décadas de 1960 y 1970 aclararon y ampliaron la prohibición de la discriminación para incluir la discriminación por edad y discapacidad, y la aplicaron a la vivienda y al derecho al voto.
La histórica Ley de Derechos Civiles de 1964 prohibió la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo y origen nacional. Abordó los derechos de voto, el empleo, los lugares públicos, la educación y más.
