Civil Rights Act från 1964 och andra milstolpar i Civil Rights Law
Civil Rights Act från 1964 var landmärkeslagstiftning som ledde till andra medborgerliga rättigheter lagar under åren. Hur kom det sig? I början av 1960-talet hade medborgarrättsrörelsen väckt nationell uppmärksamhet till rasistiska barriärer inom utbildning, kollektivtrafik och användning av offentliga boenden, såsom restauranger och teatrar. 1963 – i kölvattnet av polisens hårda behandling av fredliga demonstranter och morden på medborgarrättsaktivister – efterlyste president John F Kennedy ett meningsfullt lagförslag om medborgerliga rättigheter. Hans ansträngningar blev filibusterade i senaten. Efter mordet på Kennedy det året tog hans efterträdare, president Lyndon B. Johnson, upp saken. Med stöd av aktivister som Dr. Martin Luther King, Jr., antogs lagförslaget i kammaren och senaten 1964.
Under decennierna sedan lagen trädde i kraft har förbuden mot diskriminering utökats. Här är vad lagen från 1964 innehåller, samt en titt på efterföljande medborgerliga rättigheter.
Civil Rights Act från 1964
Civil Rights Act från 1964 anses allmänt vara en av medborgarrättsrörelsens största landvinningar. Denna landmärke federala lagstiftning förbjöd diskriminering på grund av ras, hudfärg, religion, kön och nationellt ursprung. Lagen gällde offentliga skolor, statliga myndigheter, arbetsgivare och privata institutioner som fick federala medel. Avsnitt i lagen, kallade "titlar", behandlade lika tillgång inom olika samhällssektorer.
Titel I: Röstning
Avdelning I förbjöd ojämlik tillämpning av krav på väljarregistrering, såsom läs- och skrivkunnighetstester. Avdelning VIII krävde sammanställning av röstregistrerings- och röstdata inom specifika områden.
Avdelning II: Offentligt boende
Avdelning II förbjöd diskriminering baserad på färg, ras, religion eller nationellt ursprung på restauranger, teatrar, hotell och motell, såväl som alla andra offentliga boenden som är involverade i handel mellan stater. Privata klubbar är undantagna.
Avdelning III: Allmän egendom
Avdelning III förbjöd statliga och lokala myndigheter att neka tillgång till offentlig egendom och anläggningar baserat på färg, ras, religion eller nationellt ursprung.
Avdelning IV: Offentliga skolor
Avdelning IV utgjorde grunden för desegregeringen av offentliga skolor.
Titel V: Framtida expansion
Avdelning V föreskrev utbyggnaden av Civil Rights Commission som inrättades genom den tidigare Civil Rights Act från 1957.
Avdelning VI: Statliga myndigheter
Avdelning VI förbjuder diskriminering av statliga myndigheter som får federala medel på grund av straff för att förlora sådan finansiering.
Avdelning VII: Sysselsättning
Avdelning VII – en av de mest långtgående delarna av lagen – tog upp lika möjligheter till anställning genom att förbjuda diskriminering på grund av ras, hudfärg, religion, kön eller nationellt ursprung från offentliga eller privata arbetsgivare med 15 eller fler anställda.
Titlar IX-X-XI: Genomförande
Avdelning IX underlättar förflyttningen av mål om medborgerliga rättigheter från statliga domstolar till federala domstolar. Avdelning X skapade Community Relations Service som skulle bistå i tvister som involverar diskrimineringsanspråk. Och avdelning XI ger tilltalade som anklagas för brottsligt förakt enligt handlingen rätten till en rättegång av jury och fastställer också straff.
Ytterligare medborgerliga rättigheter på 1960-talet
24:e tillägget till konstitutionen
Den 23 januari 1964 ratificerade USA det 24:e tillägget till konstitutionen, som förbjöd all valskatt i val för federala tjänstemän. Användning av röstskatter i delstatsval förbjöds 1966 av USA:s högsta domstol.
Voting Rights Act från 1965
Medan Civil Rights Act från 1964 krävde att alla väljare skulle behandlas lika, förbjöd 1965 års lag användningen av läskunnighetstester, förutsatt federal tillsyn av väljarregistrering i områden där mindre än 50 % av den icke-vita befolkningen hade registrerat sig för att rösta, och bemyndigade USA:s justitieminister att undersöka användningen av valskatter i delstats- och lokalval.
Fair Housing Act från 1968
Den landmärke Fair Housing Act undertecknades i lag av president Lyndon Johnson en vecka efter mordet på pastor Martin Luther King, Jr. Lagen förbjuder diskriminering på grund av ras, färg, nationellt ursprung, kön eller religion vid bostadsförsäljning, uthyrning, eller mäklartjänster.
Civil Rights Laws på 1970-talet
Nästa decennium antogs ytterligare federal lagstiftning som utökade amerikanernas medborgerliga rättigheter.
Education Amendments Act från 1972
Diskriminering på grund av kön är förbjuden enligt avdelning IX i Education Amendments Act från 1972 .
Rehabilitation Act från 1973
Sektion 504 i Rehabilitation Act från 1973 förbjuder diskriminering på grund av funktionshinder.
Lagen om åldersdiskriminering från 1975 förbjuder diskriminering i anställning på grund av ålder.
Department of Education Organization Act från 1979
Office for Civil Rights (OCR) skapades av Department of Education Organization Act från 1979 för att undersöka påstådda kränkningar av avdelning VI i Civil Rights Act från 1964. Kontorets inflytande har ökat och avtagit med intresset från olika presidentadministrationer. i medborgerliga rättigheter.
Civil Rights Laws, 1980-talet till nutid
Civil Rights Law från 1964 genomgick många juridiska utmaningar. Bland de första var Heart of Atlanta Motel, Inc. mot USA. Motellet, som betjänade en mellanstatlig kundkrets, hade länge vägrat att hyra ut rum till afroamerikaner. Motellägaren hävdade att kongressen inte hade befogenhet enligt den amerikanska konstitutionen att förbjuda segregation i offentliga boenden. Högsta domstolen slog fast att handelsklausulen i konstitutionen bemyndigade kongressen att anta denna typ av lagstiftning.
År 1984, i fallet Grove City College v. Bell, stämde en privat, kyrkoansluten, samutbildningsinstitution för att ålägga verkställighet av Civil Rights Act från 1964 för könsdiskriminering. Högsta domstolen slog fast att avdelning IX i 1964 års lag endast gällde institutionens avdelning för ekonomiskt stöd, som fick federala medel, inte skolan som helhet, vilket inte gjorde det.
1988 års Civil Rights Restoration Act
I kölvattnet av högsta domstolens beslut i Grove City College v. Bell antog kongressen 1988 års Civil Rights Restoration Act för att återställa breda institutionsomfattande tillämpningar av federala lagar på diskriminering inom utbildning på grund av ras, ålder och handikapp i federalt assisterade program.
President Ronald Reagan lade in sitt veto mot 1988 års Civil Rights Restoration Act, men kongressen åsidosatte vetot och antog lagstiftningen.
American with Disabilities Act (ADA) från 1990
ADA är en lag om medborgerliga rättigheter som förbjuder diskriminering av personer med funktionsnedsättning inom alla områden av det offentliga livet, inklusive jobb, skolor, transporter och alla offentliga och privata platser som är öppna för allmänheten. År 2008 utökade genomgången av ADA Amendments Act (ADAAA) befolkningen av amerikaner som kunde skyddas enligt lagen genom att göra ändringar i definitionen av "handikapp".
Civil Rights Act från 1991
Civil Rights Act från 1991 stärkte tidigare lagstiftning om medborgerliga rättigheter och tillät skadestånd till offer för avsiktlig anställningsdiskriminering.
Senaste beslut från Högsta domstolen om medborgerliga rättigheter
Under 2000-talet utfärdade Högsta domstolen fyra avgörande beslut som utvidgar och skyddar LGTBQ+-gemenskapens rättigheter.
Lawrence v. Texas, 2003
Med sitt ursprung i en polisgripande av två män i Houston, Texas, som ledde till en brottsdom, slog det här fallet ned lagar som gjorde samkönade samlag till ett brott.
USA mot Windsor, 2013
Domstolen slog ner en federal lag som nekade förmåner till gifta samkönade par. Edith Windsor och Thea Spyer gifte sig i Kanada. När Spyer dog och lämnade sin egendom till Windsor, nekades Windsor en federal skattebefrielse för efterlevande makar.
Obergefell mot Ohio, 2014
Högsta domstolen slog fast att grundlagen garanterar en rätt till samkönade äktenskap. Fjorton samkönade par – och två män vars samkönade partner var avlidna – lämnade in stämningsansökan och hävdade att nekande av dem rätten att gifta sig bröt mot det fjortonde tillägget.
Bostock v. Clayton County, Georgia.; Altitude Express Inc. v. Zarda; Harris Funeral Homes v. EEOC, 2020
Den 15 juni 2020 beslutade Högsta domstolen att lagen om medborgerliga rättigheter som förbjuder könsdiskriminering gäller diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet. Domen kom i tre fall: Bostock v. Clayton County, Georgia.; Altitude Express Inc. v. Zarda; och Harris Funeral Homes v. EEOC. I den första gick Bobstock med i en gay softbollliga och fick sedan sparken från sitt jobb på ett statligt program som hjälper försummade och misshandlade barn. I det andra fallet sa Zarda, en fallskärmshoppningsinstruktör, att han fick sparken för att han var gay. Och i den tredje avskedades en kvinna som avslöjade att hon var transperson – och skulle börja arbeta i damkläder – från en begravningsbyrå.
Var ska man lämna in ett klagomål
Ett antal olika federala myndigheter har befogenhet att ta itu med brott mot medborgerliga rättigheter i sina jurisdiktioner. Här finns länkar till de byråer där du kan lämna in ett diskrimineringsklagomål.
Office for Civil Rights: Klagomål om utbildningsinstitutioner
US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC): Klagomål om diskriminering i anställning
US Department of Health and Human Services: Klagomål om vårdgivare, human service-byråer eller andra program som genomförs av HHS
US Department of Justice, Civil Rights Division: Misshandel av brottsbekämpande myndigheter (inklusive när de är fängslade) och offer för hatbrott eller människohandel. Klagomål från Americans With Disability Act
Office of Federal Contract Compliance Programs: Klagomål om arbetsgivare som gör affärer med den amerikanska regeringen
Effekter och begränsningar av lagen om medborgerliga rättigheter
Medborgarrättslagar har gjort betydande vinster för likabehandling på många områden i det amerikanska livet. De har dock inte lyckats ens möjligheterna. Rasism – tron på en viss rass underlägsenhet eller överlägsenhet, som användes för att ”rättfärdiga” slaveri – behåller sitt grepp. Systemisk rasism hänvisar till systemet av lagar, förordningar och samhälleliga arrangemang som håller många färgade i fattigdom och ökar möjligheter för vita människor.
Olaglig men utbredd diskriminering på boende tvingar många att bo i fattiga stadsdelar med högre brottslighet. Polisvåld dödar hundratals afroamerikaner varje år, och diskriminerande arresteringar och straff har resulterat i oproportionerligt fängslande av svarta människor. Lågt valdeltagande leder till bristande representation och underfinansiering av skolor och samhällsprojekt i fattiga områden och minoritetsområden. Dålig utbildning och jobbdiskriminering begränsar möjligheter och inkomster. Brist på sjukvård leder till höga sjukdomsfrekvenser och lägre förväntad livslängd. COVID-19-pandemin har tagit en högre vägtull på amerikanska svarta, latinska och indiansamhällen. Fattigdom, arbetslöshet, rösträtt, tillgång till sjukvård och utbildning av hög kvalitet är fortfarande de viktigaste frågorna för medborgerliga rättigheter.
Höjdpunkter
– Effektiviteten hos de byråer som är involverade i efterlevnaden av medborgerliga rättigheter har varierat med engagemanget från olika presidentadministrationer.
– En rad lagar på 1960- och 1970-talen förtydligade och utökade diskrimineringsförbudet till att omfatta ålders- och funktionsnedsättningsdiskriminering och tillämpade det på boende och rösträtt.
- Den landmärke Civil Rights Act från 1964 förbjöd diskriminering på grund av ras, hudfärg, religion, kön och nationellt ursprung. Den tog upp rösträtt, sysselsättning, offentliga boenden, utbildning med mera.
