Loi sur les droits civils de 1964 et autres jalons du droit des droits civils
La loi sur les droits civils de 1964 était une législation historique qui a conduit à d'autres lois sur les droits civils au fil des ans. Comment est-ce arrivé? Au début des années 1960, le mouvement des droits civiques avait attiré l'attention nationale sur les barrières raciales dans l'éducation, les transports publics et l'utilisation des logements publics, tels que les restaurants et les théâtres. En 1963, à la suite du traitement sévère des manifestants pacifiques par la police et des meurtres de militants des droits civiques, le président John F. Kennedy a appelé à un projet de loi significatif sur les droits civiques. Ses efforts ont été bloqués au Sénat. Après l'assassinat de Kennedy cette année-là, son successeur, le président Lyndon B. Johnson, a pris la cause. Avec le soutien d'activistes tels que le Dr Martin Luther King, Jr., le projet de loi a été adopté à la Chambre et au Sénat en 1964.
Au cours des décennies qui ont suivi l'adoption de la loi, les interdictions contre la discrimination ont été élargies. Voici ce que comprend la loi de 1964, ainsi qu'un aperçu de la législation ultérieure sur les droits civils.
La loi sur les droits civils de 1964
La loi sur les droits civiques de 1964 est largement considérée comme l'une des plus grandes réalisations du mouvement des droits civiques. Cette loi fédérale historique interdisait la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe et l'origine nationale. La loi s'appliquait aux écoles publiques, aux agences gouvernementales, aux employeurs et aux institutions privées qui recevaient des fonds fédéraux. Des sections de la loi, appelées « titres », traitaient de l'égalité d'accès dans divers secteurs de la société.
Titre I : Vote
Le titre I interdisait l'application inégale des exigences d'inscription sur les listes électorales, telles que les tests d'alphabétisation. Le titre VIII exigeait la compilation des données d'inscription des électeurs et de vote dans des domaines spécifiques.
Titre II : De l'hébergement public
Le titre II a interdit la discrimination fondée sur la couleur, la race, la religion ou l'origine nationale dans les restaurants, les théâtres, les hôtels et les motels, ainsi que dans tous les autres établissements publics impliqués dans le commerce interétatique. Les clubs privés sont exonérés.
Titre III : Propriété publique
Le titre III interdisait aux États et aux gouvernements locaux de refuser l'accès aux biens et installations publics en raison de la couleur, de la race, de la religion ou de l'origine nationale.
Titre IV : Des écoles publiques
Le titre IV a servi de base à la déségrégation des écoles publiques.
Titre V : Extension future
Le titre V prévoyait l'expansion de la Commission des droits civils qui avait été créée par l'ancienne loi sur les droits civils de 1957.
Titre VI : Agences gouvernementales
Le titre VI interdit la discrimination par les agences gouvernementales qui reçoivent des fonds fédéraux sous peine de perdre ces fonds.
Titre VII : De l'emploi
Le titre VII - l'un des articles les plus étendus de la loi - traitait de l'égalité des chances en matière d'emploi en interdisant la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe ou l'origine nationale par les employeurs du secteur public ou privé comptant 15 employés ou plus.
Titres IX-X-XI : Exécution
Le titre IX facilite le transfert des affaires de droits civils des tribunaux d'État aux tribunaux fédéraux. Le titre X a créé le service des relations communautaires qui aiderait dans les litiges impliquant des allégations de discrimination. Et le titre XI accorde aux accusés accusés d'outrage criminel en vertu de la loi le droit à un procès devant jury et fixe également des sanctions.
Lois supplémentaires sur les droits civils dans les années 1960
24e amendement à la Constitution
Le 23 janvier 1964, les États-Unis ont ratifié le 24e amendement à la Constitution, interdisant toute taxe de vote lors des élections des fonctionnaires fédéraux. L'utilisation des taxes de vote dans les élections d'État a été interdite en 1966 par la Cour suprême des États-Unis.
Loi sur les droits de vote de 1965
Alors que la loi sur les droits civils de 1964 exigeait que tous les électeurs soient traités de manière égale, la loi de 1965 interdisait l'utilisation de tests d'alphabétisation, prévoyait une surveillance fédérale de l'inscription des électeurs dans les zones où moins de 50% de la population non blanche s'était inscrite pour voter, et a autorisé le procureur général des États-Unis à enquêter sur l'utilisation des taxes électorales lors des élections nationales et locales.
Loi sur le logement équitable de 1968
La loi historique sur le logement équitable a été promulguée par le président Lyndon Johnson une semaine après l'assassinat du révérend Martin Luther King, Jr. La loi interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe ou la religion dans les ventes de logements, locations, ou des services de courtage.
Lois sur les droits civils dans les années 1970
La décennie suivante a vu l'adoption d'une législation fédérale supplémentaire qui a élargi les droits civils des Américains.
Loi de 1972 modifiant la loi sur l'éducation
La discrimination fondée sur le sexe est interdite par le titre IX de la loi de 1972 portant modification de l'éducation .
Loi sur la réhabilitation de 1973
L'article 504 de la loi de 1973 sur la réadaptation interdit la discrimination fondée sur le handicap.
La loi de 1975 sur la discrimination fondée sur l'âge interdit la discrimination dans l'emploi fondée sur l'âge.
Loi de 1979 sur l'organisation du ministère de l'Éducation
Le Bureau des droits civils (OCR) a été créé par la loi de 1979 sur l'organisation du ministère de l'Éducation pour enquêter sur les violations présumées du titre VI de la loi sur les droits civils de 1964. L'influence du bureau a augmenté et diminué avec l'intérêt de diverses administrations présidentielles. dans l'application des droits civils.
Lois sur les droits civils, des années 1980 à nos jours
La loi sur les droits civils de 1964 a subi de nombreuses contestations judiciaires. Parmi les premiers, il y avait Heart of Atlanta Motel, Inc. c. États-Unis. Le motel, qui servait une clientèle interétatique, avait longtemps refusé de louer des chambres aux Afro-Américains. Le propriétaire du motel a fait valoir que le Congrès n'avait pas le pouvoir, en vertu de la Constitution américaine, d'interdire la ségrégation dans les logements publics. La Cour suprême a statué que la clause commerciale de la Constitution autorisait le Congrès à adopter ce type de législation.
En 1984, dans l'affaire Grove City College c. Bell , une institution privée mixte affiliée à une église a intenté une action en justice pour interdire l'application de la loi sur les droits civils de 1964 pour discrimination sexuelle. La Cour suprême a statué que le titre IX de la loi de 1964 ne s'appliquait qu'au service d'aide financière de l'établissement, qui recevait des fonds fédéraux, et non à l'école dans son ensemble, qui n'en recevait pas.
Loi de 1988 sur la restauration des droits civils
À la suite de la décision de la Cour suprême dans l'affaire Grove City College c. Bell, le Congrès a adopté la loi de 1988 sur la restauration des droits civils pour rétablir de larges applications à l'échelle de l'institution des lois fédérales à la discrimination dans l'éducation sur la base de la race, de l'âge et du handicap au niveau fédéral. programmes aidés.
Le président Ronald Reagan a opposé son veto à la loi de 1988 sur la restauration des droits civils, mais le Congrès a annulé le veto et a adopté la législation.
American with Disabilities Act (ADA) de 1990
L'ADA est une loi sur les droits civils qui interdit la discrimination à l'égard des personnes handicapées dans tous les domaines de la vie publique, y compris les emplois, les écoles, les transports et tous les lieux publics et privés ouverts au grand public. En 2008, l'adoption de l' ADA Amendments Act (ADAAA) a élargi la population d'Américains qui pourraient être protégés par la loi en apportant des modifications à la définition du « handicap ».
Loi sur les droits civils de 1991
Renforçant la législation antérieure sur les droits civils, la loi sur les droits civils de 1991 autorisait des dommages-intérêts aux victimes de discrimination intentionnelle dans l'emploi.
Décisions récentes de la Cour suprême en matière de droits civils
Au 21e siècle, la Cour suprême a promulgué quatre décisions historiques qui étendent et protègent les droits de la communauté LGTBQ+.
Lawrence c. Texas, 2003
À l'origine de l'arrestation par la police de deux hommes à Houston, au Texas, qui a conduit à une condamnation pénale, cette affaire a invalidé les lois faisant des relations homosexuelles un crime.
États-Unis contre Windsor, 2013
Le tribunal a invalidé une loi fédérale qui refusait des prestations aux couples mariés de même sexe. Edith Windsor et Thea Spyer se sont mariées au Canada. Lorsque Spyer est décédée, laissant sa succession à Windsor, Windsor s'est vu refuser une exonération d'impôt fédéral pour les conjoints survivants.
Obergefell contre l'Ohio, 2014
La Cour suprême a statué que la Constitution garantit le droit au mariage homosexuel. Quatorze couples de même sexe - et deux hommes dont les partenaires de même sexe étaient décédés - ont intenté une action en justice, affirmant que leur refuser le droit de se marier violait le quatorzième amendement.
Bostock c. Comté de Clayton, Géorgie. ; Altitude Express Inc. c. Zarda ; Harris Funeral Homes c.EEOC, 2020
Le 15 juin 2020, la Cour suprême a statué que la loi sur les droits civils qui interdit la discrimination sexuelle s'applique à la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. La décision est intervenue dans trois affaires : Bostock c. Clayton County, Géorgie ; Altitude Express Inc. c. Zarda ; et Harris Funeral Homes c. EEOC. Dans le premier, Bobstock a rejoint une ligue de softball gay et a ensuite été licencié de son travail dans un programme gouvernemental d'aide aux enfants négligés et maltraités. Dans le second cas, Zarda, un instructeur de parachutisme, a déclaré avoir été licencié parce qu'il était gay. Et dans le troisième, une femme qui a révélé qu'elle était transgenre - et commencerait à travailler dans la confection de vêtements pour femmes - a été renvoyée d'un salon funéraire.
Où déposer une plainte
Un certain nombre d'organismes fédéraux différents sont habilités à traiter les violations des lois sur les droits civils dans leurs juridictions. Voici les liens vers les organismes auprès desquels vous pouvez déposer une plainte pour discrimination.
Bureau des droits civils : plaintes concernant les établissements d'enseignement
Commission américaine pour l'égalité des chances dans l'emploi (EEOC) : plaintes pour discrimination dans l'emploi
Département américain de la santé et des services sociaux : plaintes concernant des prestataires de soins de santé, des agences de services sociaux ou d'autres programmes menés par le HHS
Département américain de la justice, division des droits civils : mauvais traitements infligés par les forces de l'ordre (y compris pendant l'incarcération) et victimes de crimes de haine ou de traite des êtres humains. Plaintes en vertu de la Loi sur les Américains handicapés
Office of Federal Contract Compliance Programs : Plaintes concernant un employeur faisant des affaires avec le gouvernement américain
Effets et limites du droit civil
Les lois sur les droits civils ont fait des progrès substantiels en matière d'égalité de traitement dans de nombreux domaines de la vie américaine. Ils n'ont cependant pas réussi à égaliser le terrain de jeu des opportunités. Le racisme – la croyance en l'infériorité ou la supériorité d'une race particulière, qui était utilisée pour « justifier » l'esclavage – conserve son emprise. Le racisme systémique fait référence au système de lois, de réglementations et d'arrangements sociétaux qui maintiennent de nombreuses personnes de couleur dans la pauvreté et augmentent les opportunités pour les Blancs.
La discrimination illégale mais généralisée en matière de logement oblige de nombreuses personnes à vivre dans des quartiers pauvres et à forte criminalité. La violence policière tue chaque année des centaines d'Afro-Américains, et des arrestations et des condamnations discriminatoires ont entraîné l'incarcération disproportionnée de Noirs. La faible participation électorale conduit à un manque de représentation et au sous-financement des écoles et des projets civiques dans les zones pauvres et minoritaires. Le manque d'éducation et la discrimination dans l'emploi limitent les opportunités et les revenus. Le manque de soins de santé entraîne des taux de maladie élevés et une espérance de vie plus courte. La pandémie de COVID-19 a fait des ravages dans les communautés américaines noires, latines et amérindiennes. La pauvreté, le chômage, le droit de vote, l'accès aux soins de santé et une éducation de qualité restent les problèmes les plus importants pour les droits civils.
Points forts
L'efficacité des agences impliquées dans l'application des droits civils a varié avec l'engagement des différentes administrations présidentielles.
Une série de lois dans les années 1960 et 1970 a clarifié et élargi l'interdiction de la discrimination pour inclure la discrimination fondée sur l'âge et le handicap, et l'a appliquée au logement et au droit de vote.
La loi historique sur les droits civils de 1964 a interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe et l'origine nationale. Il a abordé les droits de vote, l'emploi, les logements publics, l'éducation, etc.
