التنقل الجغرافي للعمالة
ما هو التنقل الجغرافي للعمالة؟
يشير التنقل الجغرافي للعمالة إلى مستوى المرونة والحرية التي يتعين على العمال الانتقال من منطقة أو مكان إلى آخر من أجل العثور على عمل مربح في مجالهم.
فهم التنقل الجغرافي للعمالة
يشير التنقل الجغرافي للعمالة إلى قدرة العمال داخل اقتصاد معين على الانتقال للعثور على عمل جديد أو أفضل. يمكن مقارنتها بحركة العمالة المهنية ، وهي قدرة العمال على تغيير الوظائف أو المهن بغض النظر عن الموقع الجغرافي. يمكن أن يكون التنقل الجغرافي للعمالة مرتبطًا أيضًا بحركة رأس المال أو تنقل السلع الاقتصادية.
هناك العديد من المحددات للتنقل الجغرافي للعمالة. سهولة الحركة والهجرة والحوافز الاقتصادية للانتقال هي المحددات الرئيسية لسيولة الاقتصاد في حركة اليد العاملة الجغرافية. الحواجز المادية والجغرافية والسياسية للحركة هي العوامل الرئيسية التي يمكن أن تجعل التحرك أكثر صعوبة. على المستوى الاقتصادي ، يحدد حجم المنطقة والمسافة وفرص العمل الإجمالية حركة العمالة الجغرافية. على المستوى الشخصي ، ومع ذلك ، فإن محددات الظروف الشخصية الخاصة بالفرد ، مثل الوضع الأسري ، وقضايا الإسكان ، والبنية التحتية المحلية ، والتعليم الفردي تؤثر على تنقل العمالة الجغرافي. يعد المستوى التجاري للاقتصاد أيضًا عاملاً مباشرًا في تنقل العمالة الجغرافية للقوى العاملة فيه. على سبيل المثال ، يتطلب زيادة مستوى التجارة المحلية والدولية فتح مكاتب ومؤسسات أخرى في أجزاء مختلفة من البلد ، مما يزيد من فرص العمل في هذه المواقع.
العناصر الأخرى التي تؤثر على التنقل الجغرافي
بالإضافة إلى العوامل الجذرية الرئيسية ، هناك عوامل رئيسية أخرى محددة يمكن أن تجعل تنقل العمالة الجغرافي أكثر أو أقل. أولاً ، يؤثر المستوى الإجمالي للتعليم على تنقل القوى العاملة ، حيث يؤدي التعليم العالي عمومًا إلى زيادة القدرة على التحرك من أجل العثور على عمل.
المواقف الشخصية والثقافية أيضا تدفع حركة اليد العاملة. على سبيل المثال ، إذا لم يكن لدى الموظف الفرد دافع للبحث عن عمل في مكان آخر ، فلن يفعل ذلك ، مما يؤدي إلى انخفاض حركة العمالة الجغرافية. يمكن أن تؤثر التطورات الزراعية أيضًا على تنقل العمالة لأنها تدفع الناس من المناطق المكتظة بالسكان إلى المناطق الأقل كثافة سكانية خلال الفترات الموسمية المزدحمة.
محدد رئيسي آخر هو التصنيع. توفر الاقتصادات عالية التصنيع المزيد من فرص العمل ذات الياقات الزرقاء ، مما يزيد من حركة العمالة في الاقتصاد. وبشكل أكثر تحديدًا ، يساعد الاقتصاد الصناعي العمال على الانتقال من المناطق الريفية إلى المدن الكبرى حيث توجد المزيد من فرص العمل.
يمكن للسياسات الحكومية أيضًا أن تؤثر بشكل كبير على تنقل العمالة الجغرافي. من الناحية الاقتصادية العالمية ، يحاول الاتحاد الأوروبي بنشاط زيادة تنقل العمالة الجغرافية للأفراد من خلال مساعدة العمال المؤهلين في العثور على عمل في بلدان أخرى وعبر الحدود الوطنية لتحفيز النمو الاقتصادي الفردي والشركات والوطني. إذا أرادت الحكومة زيادة حركة العمالة الجغرافية ، فهناك العديد من الإجراءات التي يمكنها اتخاذها. يمكن للبلد دعم خيارات النقل ، والمساعدة في رفع مستوى المعيشة ، وتعزيز السياسات الحكومية التي تساعد في التنقل داخل الاقتصاد.
إحدى النتائج السلبية للتنقل الجغرافي للعمالة هي هجرة الأدمغة ، أو هروب رأس المال البشري ، من المناطق والدول النامية.
إيجابيات وسلبيات تنقل العمالة الجغرافية
يوفر تنقل العمالة الجغرافي العديد من الفوائد لاقتصاد الدولة. أهمها هو تخصيص أفضل لتوريد العمالة والإنتاجية. عندما يتمكن العمال من الانتقال إلى أماكن العمل ، يجد المزيد من العمال فرص عمل ويمكن للشركات الحصول على العمالة التي يحتاجونها ، حيث يحتاجون إليها. تشير دراسة اقتصادية نُشرت في ** The Yale Law Journal ** في عام 2017 إلى أن تنقل العمالة الجغرافية يجعل إدارة استقرار الاقتصاد الكلي أسهل وأن الحواجز المحلية أمام التنقل يمكن أن تجعل سياسة الاقتصاد الكلي أقل فعالية.
من ناحية أخرى ، في حين يتم الترويج لحركة العمالة الجغرافية على أنها حالة مثالية في النماذج الاقتصادية على السبورة ، فإن لها جانبًا سلبيًا أيضًا. يرتبط تنقل العمالة بتفكك المجتمعات المحلية وانقراض ثقافات السكان الأصليين حيث يهاجر الأعضاء بحثًا عن الفرص الاقتصادية وإعادة التوطين في المناطق التي يكونون فيها غرباء ثقافيًا. يميل هذا إلى تآكل رأس المال الاجتماعي في كل من المواقع التي يغادرها العمال وفي المناطق الجديدة التي ينتقلون إليها. يعتبر تنقل العمالة الجغرافي أيضًا السبب المباشر لاستنزاف العقول أو هروب رأس المال البشري من المناطق والدول النامية.
تنقل العمالة الجغرافي في الولايات المتحدة
تقدم الولايات المتحدة دراسة حالة مثيرة للاهتمام حول تنقل العمالة الجغرافية أثناء وبعد تطوير النظم الاقتصادية.
عندما كانت البلاد تتوسع غربًا وكانت الصناعات الجديدة قيد التطوير ، كانت حركة العمالة الجغرافية في ذروتها مع المهاجرين الجدد وانتقل السكان الحاليون إلى أماكن ذات وعود اقتصادية. ومع ذلك ، فقد انخفض باستمرار منذ الثمانينيات. وفقًا لبيانات تعداد الولايات المتحدة ، انخفض معدل التنقل بين الولايات بمقدار النصف تقريبًا منذ عام 1989 بينما انخفض معدل التنقل بين المقاطعات بمقدار الثلث تقريبًا.
يسلط الضوء
يشير التنقل الجغرافي للعمالة إلى قدرة العمال داخل اقتصاد معين على الانتقال من أجل العثور على عمل جديد أو أفضل.
معدل تنقل العمالة الجغرافية داخل الولايات المتحدة في انخفاض مستمر منذ الثمانينيات.
يتحدد تنقل العمال بعدة عوامل ، من خيارات النقل إلى مستويات المعيشة والسياسات الأخرى ذات الصلة بالحكومة.
