Maantieteellinen työvoiman liikkuvuus
Mitä maantieteellinen työvoiman liikkuvuus on?
Maantieteellisellä työvoiman liikkuvuudella tarkoitetaan joustavuuden ja vapauden tasoa, jolla työntekijät joutuvat siirtymään alueelta tai paikkakunnalta toiselle löytääkseen ansiotyötä alallaan.
Maantieteellisen työvoiman liikkuvuuden ymmärtäminen
Maantieteellisellä työvoiman liikkuvuudella tarkoitetaan tietyn talouden työntekijöiden kykyä siirtyä muualle löytääkseen uutta tai parempaa työtä. Sitä voidaan verrata ammatilliseen työvoiman liikkuvuuteen,. joka tarkoittaa työntekijöiden kykyä vaihtaa työpaikkaa tai ammattia maantieteellisestä sijainnista riippumatta. Maantieteellinen työvoiman liikkuvuus voi liittyä myös pääoman tai taloushyödykkeiden liikkuvuuteen.
Maantieteelliseen työvoiman liikkuvuuteen vaikuttaa useita tekijöitä. Liikkumisen ja muuttoliikkeen helppous ja taloudelliset kannustimet sijoittumiseen ovat tärkeimmät tekijät talouden maantieteellisen työvoiman liikkuvuuden sujuvuudelle. Liikkumisen fyysiset, maantieteelliset ja poliittiset esteet ovat keskeisiä tekijöitä, jotka voivat vaikeuttaa liikkumista. Taloudellisella tasolla alueen koko, etäisyys ja kokonaistyömahdollisuudet määräävät työvoiman maantieteellisen liikkuvuuden. Henkilökohtaisella tasolla kuitenkin yksilön erityisiin henkilökohtaisiin olosuhteisiin vaikuttavat tekijät, kuten perhetilanne, asumisasiat, paikallinen infrastruktuuri ja yksilöllinen koulutus, vaikuttavat maantieteelliseen työvoiman liikkuvuuteen. Talouden kaupan taso on myös suora tekijä sen työvoiman maantieteellisessä työvoiman liikkuvuudessa. Esimerkiksi kotimaan ja kansainvälisen kaupan tason nostaminen edellyttää toimistojen ja muiden instituutioiden avaamista eri puolille maata, mikä lisää työmahdollisuuksia näissä paikoissa.
Muita maantieteelliseen liikkuvuuteen vaikuttavia elementtejä
Tärkeimpien perustekijöiden lisäksi on muita erityisiä avaintekijöitä, jotka voivat tehdä maantieteellisestä työvoiman liikkuvuudesta enemmän tai vähemmän saatavilla. Ensinnäkin kokonaisvaikutusten taso kouluttaa työvoiman liikkuvuutta,. ja korkeakoulutus yleensä johtaa parempaan kykyyn liikkua työllistyä.
Myös henkilökohtaiset ja kulttuuriset asenteet ohjaavat työvoiman liikkuvuutta. Esimerkiksi jos yksittäisellä työntekijällä ei ole motivaatiota hakea työtä muualta, hän ei tee sitä, mikä johtaa alhaiseen maantieteelliseen työvoiman liikkuvuuteen. Maatalouden kehitys voi vaikuttaa myös työvoiman liikkuvuuteen, koska se ajaa ihmisiä tiheästi asutuilta alueilta harvemmin asutuille alueille kiireisinä kausiaikoina.
Toinen keskeinen tekijä on teollistuminen. Pitkälle teollistuneet taloudet tarjoavat enemmän sinikaulustyömahdollisuuksia, mikä lisää talouden työvoiman liikkuvuutta. Tarkemmin sanottuna teollistunut talous auttaa työntekijöitä siirtymään maaseudulta suurempiin kaupunkeihin, joissa on enemmän työmahdollisuuksia.
Hallituksen politiikka voi myös vaikuttaa voimakkaasti maantieteelliseen työvoiman liikkuvuuteen. Maailmantalouden kannalta Euroopan unioni pyrkii aktiivisesti lisäämään yksilöiden maantieteellistä työvoiman liikkuvuutta auttamalla päteviä työntekijöitä löytämään työtä muissa maissa ja ylittämään kansallisia rajoja yksilön, yritysten ja kansallisen talouskasvun vauhdittamiseksi. Jos hallitus haluaa lisätä maantieteellistä työvoiman liikkuvuutta, se voi toteuttaa useita toimia. Maa voi tukea kuljetusvaihtoehtoja, auttaa nostamaan elintasoa ja edistää hallituksen politiikkaa, joka edistää liikkuvuutta talouden sisällä.
Eräs maantieteellisen työvoiman liikkuvuuden kielteinen seuraus on aivovuoto eli inhimillisen pääoman pako kehittyviltä alueilta ja maista.
Maantieteellisen työvoiman liikkuvuuden hyvät ja huonot puolet
Maantieteellinen työvoiman liikkuvuus tarjoaa useita etuja kansantaloudelle. Tärkein niistä on työn tarjonnan ja tuottavuuden parempi jakautuminen. Kun työntekijät voivat muuttaa sinne, missä työpaikat ovat, useammat työntekijät löytävät työtä ja yritykset voivat saada tarvitsemansa työvoiman sieltä, missä he sitä tarvitsevat. The Yale Law Journalissa vuonna 2017 julkaistu taloustutkimus osoittaa, että työvoiman maantieteellinen liikkuvuus helpottaa makrotalouden vakauden hallintaa ja että liikkuvuuden paikalliset esteet voivat heikentää makrotalouspolitiikkaa.
Toisaalta, vaikka maantieteellistä työvoiman liikkuvuutta edistetään ihanteellisena tilanteena taulun talousmalleissa, sillä on myös varjopuolensa. Työvoiman liikkuvuus liittyy paikallisten yhteisöjen hajoamiseen ja alkuperäiskansojen sukupuuttoon, kun jäsenet muuttavat etsimään taloudellisia mahdollisuuksia ja asettumaan uudelleen alueille, joilla he ovat kulttuurisesti vieraita. Tämä heikentää sosiaalista pääomaa sekä paikoissa, joista työntekijät lähtevät, että uusilla alueilla, joille he muuttavat. Maantieteellinen työvoiman liikkuvuus on myös suora syy aivovuotoon eli inhimillisen pääoman pakoon kehitysalueilta ja -maista.
Maantieteellinen työvoiman liikkuvuus Yhdysvalloissa
Yhdysvallat esittelee mielenkiintoisen tapaustutkimuksen työvoiman maantieteellisestä liikkuvuudesta talousjärjestelmien kehityksen aikana ja sen jälkeen.
Kun maa laajeni länteen ja uusia toimialoja kehitettiin, maantieteellinen työvoiman liikkuvuus oli huipussaan, kun uusia siirtolaisia ja olemassa oleva väestö muutti taloudellisesti lupaaviin paikkoihin. Se on kuitenkin laskenut jatkuvasti 1980-luvulta lähtien. Yhdysvaltain väestönlaskentatietojen mukaan osavaltioiden välinen liikkuvuus on pudonnut lähes puoleen vuodesta 1989, kun taas liikkuvuus maakuntien välillä on vähentynyt lähes kolmanneksella.
##Kohokohdat
Maantieteellisellä työvoiman liikkuvuudella tarkoitetaan tietyn talouden työntekijöiden kykyä siirtyä muualle löytääkseen uuden tai paremman työpaikan.
Maantieteellisen työvoiman liikkuvuuden määrä Yhdysvalloissa on jatkuvasti laskenut 1980-luvulta lähtien.
Työntekijöiden liikkuvuuteen vaikuttavat useat tekijät kuljetusvaihtoehdoista elintasoon ja muihin valtion politiikkaan.
