Coğrafi İşgücü Hareketliliği
Coğrafi İşgücü Hareketliliği Nedir?
Coğrafi işgücü hareketliliği, işçilerin kendi alanlarında kazançlı bir iş bulmak için bir bölgeden veya bölgeden diğerine hareket etmeleri gereken esneklik ve özgürlük düzeyini ifade eder.
Coğrafi İşgücü Hareketliliğini Anlama
Coğrafi işgücü hareketliliği, belirli bir ekonomideki işçilerin yeni veya daha iyi istihdam bulmak için yer değiştirme yeteneğini ifade eder. Coğrafi konumdan bağımsız olarak çalışanların iş veya meslek değiştirme yeteneği olan mesleki emek hareketliliği ile karşılaştırılabilir . Coğrafi emek hareketliliği, sermaye hareketliliği veya ekonomik malların hareketliliği ile de ilişkilendirilebilir.
Coğrafi emek hareketliliğinin birkaç belirleyicisi vardır. Hareket kolaylığı ve göç ve yer değiştirmeye yönelik ekonomik teşvikler, bir ekonominin coğrafi işgücü hareketliliğinin akışkanlığının ana belirleyicileridir. Hareketin önündeki fiziksel, coğrafi ve politik engeller, hareket etmeyi daha zor hale getirebilecek temel faktörlerdir. Ekonomik düzeyde, bir bölgenin büyüklüğü, uzaklığı ve toplam iş fırsatları coğrafi işgücü hareketliliğini belirler. Ancak kişisel düzeyde, aile durumu, barınma sorunları, yerel altyapı ve bireysel eğitim gibi bireyin belirli kişisel koşullarının belirleyicileri coğrafi işgücü hareketliliğini etkiler. Bir ekonominin ticaret düzeyi de işgücünün coğrafi emek hareketliliğinde doğrudan bir faktördür. Örneğin, iç ve dış ticaretin düzeyinin artması, bir ülkenin çeşitli yerlerinde ofis ve diğer kurumların açılmasını gerektirmekte, bu yerlerdeki iş olanaklarını artırmaktadır.
Coğrafi Hareketliliği Etkileyen Diğer Unsurlar
Başlıca kök faktörlere ek olarak, coğrafi işgücü hareketliliğini az ya da çok kullanılabilir hale getirebilecek başka, spesifik kilit faktörler de vardır. İlk olarak, toplam etki düzeyi, işgücünün hareketliliğini eğitir ve daha yüksek bir eğitim, genellikle iş bulmak için daha fazla hareket kabiliyeti ile sonuçlanır.
Kişisel ve kültürel tutumlar da işgücü hareketliliğini yönlendirir. Örneğin, bireysel bir çalışanın başka bir yerde iş arama motivasyonu yoksa, olmayacak ve bu da düşük coğrafi işgücü hareketliliği ile sonuçlanacaktır. Tarımsal gelişmeler, yoğun mevsimsel dönemlerde insanları yoğun nüfuslu bölgelerden daha az yoğun nüfuslu alanlara sürüklediği için işgücü hareketliliğini de etkileyebilir.
Bir diğer önemli belirleyici ise sanayileşmedir. Son derece sanayileşmiş ekonomiler, ekonominin işgücü hareketliliğini artıran daha fazla mavi yakalı iş fırsatı sağlar. Daha spesifik olarak, sanayileşmiş bir ekonomi, işçilerin kırsal bölgelerden daha fazla iş fırsatının olduğu daha büyük şehirlere taşınmasına yardımcı olur .
Hükümet politikaları da coğrafi işgücü hareketliliğini büyük ölçüde etkileyebilir. Küresel ekonomik terimlerle, Avrupa Birliği, nitelikli işçilerin diğer ülkelerde iş bulmasına ve bireysel, kurumsal ve ulusal ekonomik büyümeyi teşvik etmek için ulusal sınırları aşmasına yardımcı olarak bireylerin coğrafi işgücü hareketliliğini aktif olarak artırmaya çalışmaktadır. Bir hükümet coğrafi işgücü hareketliliğini artırmak istiyorsa, atabileceği birkaç eylem vardır. Ülke, ulaşım seçeneklerini destekleyebilir , yaşam standardını yükseltmeye yardımcı olabilir ve bir ekonomide hareketliliğe yardımcı olan hükümet politikalarını ilerletebilir.
Coğrafi işgücü hareketliliğinin olumsuz bir sonucu, gelişmekte olan bölgelerden ve uluslardan beyin göçü veya insan sermayesi kaçışıdır.
Coğrafi İşgücü Hareketliliğinin Artıları ve Eksileri
Coğrafi işgücü hareketliliği bir ulusun ekonomisine çeşitli faydalar sağlar. Bunların başında emek ve üretkenlik arzının daha iyi tahsis edilmesi gelmektedir. İşçiler işlerin olduğu yere taşınabildiğinde, daha fazla işçi iş bulur ve işletmeler ihtiyaç duydukları emeği, ihtiyaç duydukları yerde elde edebilirler. Yale Hukuk Dergisi'nde 2017'de yayınlanan bir ekonomik araştırma, coğrafi işgücü hareketliliğinin makroekonomik istikrarı yönetmeyi kolaylaştırdığını ve hareketliliğin önündeki yerel engellerin makroekonomik politikayı daha az etkili hale getirebileceğine işaret ediyor.
Öte yandan, karatahta ekonomik modellerinde coğrafi emek hareketliliği ideal bir durum olarak tanıtılırken, olumsuz yönleri de vardır. Emek hareketliliği, yerel toplulukların dağılması ve üyeler ekonomik fırsatlar aramak ve kültürel olarak yabancı oldukları alanlara yeniden yerleşmek için göç ettikçe yerli kültürlerin yok olmasıyla ilişkilidir. Bu, hem işçilerin ayrıldıkları yerlerde hem de taşındıkları yeni alanlarda sosyal sermayeyi aşındırma eğilimindedir. Coğrafi emek hareketliliği, gelişmekte olan bölgelerden ve uluslardan beyin göçünün veya insan sermayesinin kaçışının da doğrudan nedenidir .
Amerika Birleşik Devletleri'nde Coğrafi İşgücü Hareketliliği
Amerika Birleşik Devletleri, ekonomik sistemlerin gelişimi sırasında ve sonrasında coğrafi işgücü hareketliliğine ilişkin ilginç bir vaka incelemesi sunmaktadır.
Ülke batıya doğru genişlerken ve yeni endüstriler geliştirilirken, yeni göçmenler ve mevcut nüfus ekonomik vaatlerle yerlere taşındıkça coğrafi işgücü hareketliliği zirveye ulaştı. Ancak, 1980'lerden beri sürekli olarak azaldı. ABD Nüfus Sayımı verilerine göre , eyaletler arasındaki hareket hızı 1989'dan bu yana neredeyse yarı yarıya düşerken, ilçeler arasındaki hareketlilik oranı neredeyse üçte bir oranında azaldı.
##Öne çıkanlar
Coğrafi işgücü hareketliliği, belirli bir ekonomideki işçilerin yeni veya daha iyi istihdam bulmak için yer değiştirme yeteneğini ifade eder.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki coğrafi işgücü hareketliliği oranı, 1980'lerden bu yana sürekli olarak düşmektedir.
İşçilerin hareketliliği, ulaşım seçeneklerinden yaşam standartlarına ve hükümetle ilgili diğer politikalara kadar çeşitli faktörler tarafından belirlenir.
