Monopolistischer Staatsfonds

Was ist ein monopolistischer Staatsfonds?

Ein monopolistischer Staatsfonds ist ein staatlicher und betriebener Fonds, der eingerichtet wurde, um Versicherungsschutz in bestimmten Staaten und Territorien bereitzustellen. Arbeitgeber müssen Versicherungsschutz aus dem staatlichen Fonds kaufen, und private Parteien dürfen nicht um das Unternehmen konkurrieren. Die Staaten, die monopolistische Fondsstaaten für den häufigsten Versicherungsfonds, die Arbeitnehmerentschädigung,. sind, sind North Dakota, Ohio, Washington, Wyoming, Puerto Rico und die Amerikanischen Jungferninseln.

Monopolistische Staatsfonds verstehen

Ein monopolistischer Staatsfonds ist einfach ein Fonds, auf den der Staat ein Monopol hat. Staaten, die monopolistische Staatsfonds verwalten, werden als Monopolstaaten bezeichnet. In diesen Staaten dürfen private Versicherungsunternehmen keine konkurrierenden Fonds verkaufen.

Die Arbeiterunfallversicherung ist die häufigste Form der staatlichen Kasse. Der Zweck dieser Versicherung besteht darin, Arbeitnehmer und ihre Familienangehörigen abzusichern, wenn ein Arbeitnehmer bei der Arbeit verletzt oder erkrankt ist. In Monopolstaaten enthalten die Arbeitnehmerentschädigungspolicen jedoch keine Policies für die Arbeitgeberhaftung. Um eine Betriebshaftpflichtversicherung zu erhalten, wird einer allgemeinen Haftpflichtpolice ein Zusatz zur Policenänderung beigefügt.

Die Arbeitnehmerentschädigung trägt dazu bei, dass der Arbeitnehmer während der Zeit, die er braucht, um zu heilen oder sich zu erholen, vor einem totalen Verdienstausfall bewahrt wird. Darüber hinaus kann der Anspruch mehr als nur fehlende Einnahmen umfassen. Weitere Leistungen umfassen medizinische Behandlungen, Rehabilitation und in einigen Fällen eine Ausbildung für eine neue Karriere.

Jeder Arbeitgeber, der in einem Staat mit einem dieser Fonds ansässig ist, muss in diesen einzahlen. In den Staaten, die die Möglichkeit haben, ihre eigenen Arbeitsunfallversicherungen auszupreisen, müssen die Arbeitgeber Zahlungen direkt an die Privatunternehmen oder an einen Drittverwalter im Namen des Unternehmens leisten. Die Arbeitsunfallversicherung ist nicht dasselbe wie eine Kurzzeit-Invaliditätsversicherung,. die andere qualifizierende Ereignisse hat und manchmal direkt von einem Arbeitnehmer erworben werden kann.

Unternehmen mit Einrichtungen in mehr als einem Bundesstaat müssen möglicherweise Überbrückungsversicherungsprodukte erwerben, um den Deckungsbedarf zu decken, der nicht durch die Fonds in jedem Bundesstaat gedeckt ist, in dem sie tätig sind.

Monopolistische staatliche Kassen müssen sich nicht an die Verfahren des Landesrats für Entschädigungsversicherungen halten.

Ökonomie monopolistischer Staatsfonds

Monopolistische staatliche Fonds sollen die Probleme überwinden, die durch die Regulierung der Versicherungsmärkte angesichts von Informationsasymmetrien entstehen. Ökonomen glauben , dass Versicherungsmärkte besonders anfällig für die Probleme des moralischen Risikos und der Adverse Selection sind.

Bei der Arbeiterunfallversicherung beispielsweise kann mangels staatlicher Regulierung und Mandatierung das Problem der Adverse Selection so weit auftreten, dass ein Markt für solche Versicherungen nicht funktionieren kann. Arbeitgeber mit geringem Risiko hätten einen Anreiz, auf den Kauf einer solchen Deckung zu verzichten, sodass nur Arbeitgeber mit hohem Risiko auf dem Markt bleiben würden.

Wenn nur risikoreiche Käufer auf dem Markt sind, könnten private Versicherer den Markt nicht profitabel bedienen und in Konkurs gehen oder den Verkauf von Arbeiterunfallversicherungen überhaupt ablehnen. Daher könnten Arbeitgeber mit hohem Risiko den Staat verlassen, wenn sie keinen Versicherungsschutz erhalten, wodurch der lokalen Wirtschaft Arbeitsplätze und dem Staat Steuereinnahmen entzogen werden.

Um das Problem der negativen Selektion in der Arbeiterunfallversicherung zu überwinden, schreiben die meisten Staaten vor, dass alle Arbeitgeber eine Arbeiterunfallversicherung abschließen. Diese Richtlinie löst das Problem der negativen Selektion, indem Arbeitgeber mit geringem Risiko gezwungen werden, eine Arbeitsunfallversicherung abzuschließen, die sie möglicherweise nicht benötigen, oder sich anderweitig für den Abschluss entscheiden. Dies ermöglicht es den Versicherern, den Markt zu bedienen, indem sie Risiken zwischen Käufern mit hohem und niedrigem Risiko bündeln, was es Arbeitgebern mit hohem Risiko erleichtert, Arbeitnehmer anzuziehen und im Staat zu operieren.

Allerdings kann die Verpflichtung zur Arbeitnehmerunfallversicherung wiederum Arbeitgeber mit geringem Risiko davon abhalten, in diesem Staat Geschäfte zu tätigen, da dies ihre Kosten erhöht. Tatsächlich zwingt das Mandat die Arbeitgeber mit geringem Risiko, Arbeitgeber mit hohem Risiko zu subventionieren. Anstatt risikoreiche Arbeitgeber zu verlieren, könnte dieser Staat risikoarme Arbeitgeber verlieren, zusammen mit den Arbeitsplätzen und Steuereinnahmen, die sie generieren.

Ein monopolistischer Staatsfonds soll dieses Problem lösen, indem er Arbeitnehmerentschädigungen über ein staatliches Monopol abdeckt, das allen Arbeitgebern unter dem Marktpreis liegende Tarife bieten kann. Anstatt risikoarme Arbeitgeber dazu zu bringen, die Lohnkosten der Arbeitnehmer von risikoreichen Arbeitgebern zu subventionieren, kann der monopolistische staatliche Fonds beiden Klassen von Arbeitgebern subventionierte Tarife anbieten, die implizit oder explizit von den allgemeinen Steuerzahlern unterstützt werden.

Besondere Überlegungen

North Dakota, Ohio, Washington und Wyoming betreiben neben den US-Territorien Puerto Rico und den Amerikanischen Jungferninseln monopolistische Staatsfonds.

Früher gab es eher monopolistische Staaten, aber einige Staaten beschlossen, zusätzlichen Parteien den Verkauf von Versicherungen zu erlauben, nachdem ihre Fonds insolvent geworden waren. Diese sind als wettbewerbsfähige Fonds bekannt und arbeiten ausschließlich gewinnorientiert. 1999 erlaubte Nevada, das zuvor ein Monopolstaat war, privaten Versicherern, Arbeitsunfallversicherungen an Arbeitgeber zu verkaufen. West Virginia ist seit 2008 kein Monopolstaat mehr.

Texas ist der einzige Staat, der keine Arbeitgeberdeckung der Arbeitnehmerentschädigung durch Direktauftrag verlangt. Das texanische Gesetz gibt Arbeitgebern jedoch einen starken Anreiz, eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung zu erlangen, indem es viele übliche Rechtsverteidigungen gegen Personenschadensklagen von Arbeitnehmern von Arbeitgebern verbietet, die keine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung abonnieren.

Für die verbleibenden Staaten, die eine Arbeitnehmerentschädigung verlangten, kann die Nichtbereitstellung der Deckung zu Konsequenzen führen, die von Zivilstrafen bis hin zu hohen Geldstrafen reichen. Um festzustellen, ob eine Verletzung oder Krankheit durch die staatliche Arbeiterunfallversicherung abgedeckt ist und wie hoch die geschätzte Höhe der Leistung wäre, besuchen Sie die Website des US-Arbeitsministeriums.

Höhepunkte

• In den USA verbleiben vier Monopolstaaten – North Dakota, Ohio, Wyoming und Washington.

• Monopolistische Staatsfonds sollen durch staatliche Mandate entstandene Probleme auf den Märkten der Arbeiterunfallversicherung kompensieren.

• Die häufigste Form monopolistischer staatlicher Kassen ist die Arbeiterunfallversicherung.

• Jeder Arbeitgeber, der in einem Staat mit einem dieser Fonds ansässig ist, muss eine Deckung aus dem staatlichen Fonds erwerben, ohne dass private Parteien um das Geschäft konkurrieren können.

• Ein monopolistischer Staatsfonds ist ein staatlicher und betriebener Fonds, der eingerichtet wurde, um Versicherungsschutz in bestimmten Staaten und Territorien zu bieten.