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Comité de Nominación

Comité de Nominación

¿Qué es un Comité de Nominaciones?

El término comité de nominación se refiere a un comité que actúa como parte del gobierno corporativo de una organización. Un comité de nominaciones evalúa la junta directiva de una empresa y examina las habilidades y características requeridas de los candidatos a la junta. Los comités de nominaciones también pueden tener otras funciones, que varían de una empresa a otra.

Entendiendo al Comité de Nominaciones

Los comités de nominaciones tienen un propósito muy útil e importante para diferentes organizaciones, desde organizaciones sin fines de lucro hasta grandes corporaciones. También denominados comités de nominaciones o comités de nominaciones y de gobierno, a menudo están compuestos por el presidente de la junta, el vicepresidente y el director ejecutivo (CEO). Por lo general, hay al menos dos miembros en cada comité, aunque la cantidad exacta de personas que sirven en el comité tiende a diferir según el tipo y el tamaño de la organización. El tiempo de servicio de cada miembro en el comité también varía según la naturaleza de la entidad.

El tamaño de un comité de nominaciones varía según el tipo de organización.

Estos comités tienen a su cargo una serie de responsabilidades. Uno de sus deberes principales es buscar candidatos para ocupar una variedad de puestos importantes en una empresa, incluida su junta directiva y funciones gerenciales clave. Los comités revisan las calificaciones de los candidatos y se aseguran de que se ajusten a los requisitos de la empresa. Más sobre esto se describe un poco más abajo.

Los comités también pueden necesitar revisar y cambiar políticas, incluido el gobierno corporativo. El gobierno corporativo es un sistema de reglas y procesos que proporciona el marco para que una empresa logre sus objetivos. En pocas palabras, el gobierno corporativo ayuda a las empresas a mantenerse encaminadas. Es un factor importante cuando se equilibran los intereses de las muchas partes interesadas de una empresa, incluidos, entre otros , los accionistas,. la gerencia, los clientes, los proveedores, los financieros, el gobierno y la comunidad de usuarios.

Consideraciones Especiales

Como se mencionó anteriormente, el comité de nominaciones a menudo busca y nombra al presidente de la junta. El presidente preside las reuniones del comité ejecutivo o de la junta. Se aseguran de que estas reuniones se desarrollen sin problemas y se mantengan ordenadas, y también tienen como objetivo llegar a un consenso en las decisiones de la junta a través de hábiles tácticas de negociación. La posición de la junta suele ser claramente diferente de la del director ejecutivo. El puesto de presidente de la junta puede ser un puesto no ejecutivo (tiempo parcial) o ejecutivo (tiempo completo).

Un comité de nominación también puede apoyar la búsqueda de un director ejecutivo. El CEO es el ejecutivo de más alto rango de una organización. Toman importantes decisiones corporativas que van desde las operaciones diarias hasta la gestión de los recursos de la empresa y sirven de enlace entre la junta directiva y otros ejecutivos. El director ejecutivo de una empresa a menudo también tiene un puesto en el directorio.

Si bien el rol del director ejecutivo depende del tamaño, la cultura y la industria de la empresa, casi siempre es de tiempo completo. Esto contrasta con el presidente de la junta, que puede ser de medio tiempo. En las pequeñas empresas, el director general suele asumir un papel más práctico, tomando una serie de decisiones de nivel inferior, como entrevistar y contratar personal. Pero es diferente para aquellos en compañías más grandes de Fortune 500. En estos casos, el CEO generalmente se ocupa de la estrategia a nivel macro y dirige el crecimiento general. Esto significa que el CEO delega más tareas a otros altos directivos. Los directores ejecutivos establecen el tono y la visión de su organización. Como tal, es importante que el comité de nominaciones sea deliberado al considerar posibles candidatos.

Reflejos

  • El trabajo del comité de nominaciones incluye considerar la junta directiva potencial de una empresa y otras funciones gerenciales clave.

  • Un comité de nominaciones es un grupo que forma parte del gobierno corporativo de una organización o empresa.

  • Los comités de nominaciones suelen estar integrados por el presidente de la junta, el vicepresidente y el director general de la empresa.