Rakenteellinen työttömyys
Mikä on rakenteellinen työttömyys?
Rakennetyöttömyys on pitkäaikaistyöttömyyden muoto, joka johtuu talouden perustavanlaatuisista muutoksista ja jota pahentavat ulkoiset tekijät, kuten teknologia, kilpailu ja hallituksen politiikka. Rakenteellista työttömyyttä syntyy, koska työntekijöiltä puuttuu tarvittavat työtaidot tai he asuvat liian kaukana alueilta, joilla on tarjolla työpaikkoja eivätkä voi muuttaa lähemmäs. Työpaikkoja on tarjolla, mutta yritysten tarpeiden ja työntekijöiden tarjonnan välillä on vakava epäsuhta.
Kuinka rakenteellinen työttömyys toimii
Rakenteellisen työttömyyden aiheuttavat muut voimat kuin suhdannesykli. Tämä tarkoittaa, että rakenteellinen työttömyys voi kestää vuosikymmeniä ja saattaa vaatia radikaalia muutosta tilanteen korjaamiseksi. Jos rakenteelliseen työttömyyteen ei puututa, se voi nostaa työttömyysastetta pitkään taantuman jälkeen ja lisätä luonnollista työttömyysastetta, jota kutsutaan myös "kitkatyöttömyydeksi".
Yhdysvalloissa on menetetty satoja tuhansia hyvin palkattuja teollisuustyöpaikkoja kolmen viime vuosikymmenen aikana, kun tuotantotyöpaikat siirtyivät halvemman kustannustason alueille Kiinassa ja muualla. Tämä työpaikkojen määrän väheneminen on syynä korkeampaan luonnolliseen työttömyysasteeseen. Kasvava teknologia kaikilla elämänalueilla lisää tulevaisuuden rakenteellista työttömyyttä, koska ilman riittävää osaamista syrjäytyneet työntekijät. Jopa ne, joilla on taitoja, voivat joutua irtisanoutumiseen, koska teknologinen vanheneminen on korkea ja tekoälyn käyttö lisääntyy.
Rakenteelliseen työttömyyteen vaikuttaa muukin kuin suhdannesykli, johon vaikuttavat työllisyysjärjestelmän suuret epätasapainot.
Esimerkkejä rakenteellisesta työttömyydestä
Vaikka vuosien 2007–2009 maailmanlaajuinen taantuma aiheutti suhdannetyöttömyyttä,. se lisäsi myös rakenteellista työttömyyttä Yhdysvalloissa. Kun työttömyysaste nousi yli 10 prosenttiin lokakuussa 2009, miljoonien työntekijöiden keskimääräinen työttömyyskausi nousi merkittävästi. Näiden työntekijöiden ammattitaito heikkeni tänä pitkittyneen työttömyyden aikana, mikä aiheutti rakenteellista työttömyyttä. Asuntomarkkinoiden taantuminen vaikutti myös työttömien työllistymisnäkymiin ja sitä kautta rakenteellisen työttömyyden kasvuun. Muutto uuteen työhön toiseen kaupunkiin olisi merkinnyt asunnon myyntiä huomattavalla tappiolla, mitä monet ihmiset eivät olleet halukkaita tekemään, mikä loisi taitojen ja työpaikkojen saatavuuden epäsuhdan.
Ranska on kärsinyt pahoin myös rakenteellisesta työttömyydestä, joka johtuu siitä, että suuri osa Ranskan työvoimasta osallistuu tilapäisiin toisen tason töihin, joilla on vain vähän mahdollisuuksia ylennyksen pitkäaikaisiin sopimuksiin, mikä pakottaa heidät lakkoon. Tämä johtaa työn joustavuuden puutteeseen ja vähäiseen työpaikkojen liikkuvuuteen, mikä syrjäyttää monet ranskalaiset työntekijät, jotka eivät ole sopeutuneet uusiin tehtäviin ja taitoihin.
Presidentti Emmanuel Macron astui virkaan toukokuussa 2017, jolloin työttömyysaste oli 9,5 prosenttia. Hän lupasi käsitellä maan tiukkoja työlakeja ja tehdä siitä "liiketoimintaystävällisempää". Ammattiliitot ja Macronin hallitus aloittivat neuvottelut rakenteellisesti työttömien joukkojen vähentämiseksi, ja suuntaukset ovat olleet rohkaisevia. Vuoden 2019 lopussa Ranskan työttömyysaste oli 8,1 %, kun se oli vuoden alun 8,7 % ja alhaisin sitten vuoden 2009. Macronin ilmoittama tavoite on nousta 7 prosenttiin vuoteen 2022 mennessä.
Kohokohdat
Rakennetyöttömyys voi kestää vuosikymmeniä ja vaatii yleensä radikaalia muutosta kääntyäkseen päinvastaiseksi.
Tällaista työttömyyttä tapahtuu, koska vaikka työpaikkoja on tarjolla, yritysten tarpeet ja tarjolla olevat työntekijät eivät vastaa toisiaan.
Rakennetyöttömyys on pitkäaikaistyöttömyyttä, joka syntyy talouden muutosten seurauksena.
Teknologialla on taipumus pahentaa rakenteellista työttömyyttä, syrjäyttää tietyt työntekijät ja tehdä tietyistä työpaikoista, kuten teollisuudesta, vanhentuneita.
