Desemprego estrutural
O que é o desemprego estrutural?
O desemprego estrutural é uma forma de desemprego mais duradoura causada por mudanças fundamentais em uma economia e exacerbada por fatores externos, como tecnologia, concorrência e política governamental. O desemprego estrutural ocorre porque os trabalhadores não têm as qualificações profissionais necessárias ou vivem muito longe de regiões onde há empregos disponíveis e não podem se aproximar. Há empregos disponíveis, mas há um sério descompasso entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer.
Como funciona o desemprego estrutural
O desemprego estrutural é causado por outras forças que não o ciclo econômico. Isso significa que o desemprego estrutural pode durar décadas e pode precisar de uma mudança radical para corrigir a situação. Se o desemprego estrutural não for abordado, ele pode aumentar a taxa de desemprego muito tempo após o término da recessão e aumentar a taxa natural de desemprego, também conhecida como “desemprego friccional”.
Centenas de milhares de empregos industriais bem pagos foram perdidos nos Estados Unidos nas últimas três décadas, à medida que os empregos na produção migraram para áreas de baixo custo na China e em outros lugares. Esse declínio no número de empregos é responsável por uma maior taxa natural de desemprego. O crescimento da tecnologia em todas as áreas da vida aumenta o desemprego estrutural futuro, porque os trabalhadores sem habilidades adequadas serão marginalizados. Mesmo aqueles com habilidades podem enfrentar redundância, dada a alta taxa de obsolescência tecnológica e o crescente uso de inteligência artificial (IA).
O desemprego estrutural é influenciado por mais do que apenas o ciclo de negócios, impactado por grandes descompassos no sistema de emprego.
Exemplos de Desemprego Estrutural
Embora a recessão global de 2007-2009 tenha causado desemprego cíclico,. também aumentou o desemprego estrutural nos Estados Unidos. Como a taxa de desemprego atingiu um pico superior a 10% em outubro de 2009, o período médio de desemprego para milhões de trabalhadores aumentou significativamente. A qualificação desses trabalhadores diminuiu durante esse período de desemprego bruto, causando desemprego estrutural. O mercado imobiliário deprimido também afetou as perspectivas de emprego dos desempregados e, portanto, aumentou o desemprego estrutural. Mudar para um novo emprego em outra cidade significaria vender uma casa com uma perda substancial, o que muitas pessoas não estavam dispostas a fazer, criando uma incompatibilidade de habilidades e disponibilidade de emprego.
A França também foi duramente atingida pelo desemprego estrutural, que decorre do fato de que grande parte da força de trabalho francesa está participando de empregos temporários de segundo nível com poucas chances de serem promovidos a contratos de longo prazo, forçando-os a entrar em greve. Isso resulta em falta de flexibilidade no trabalho e pouca mobilidade profissional, deixando de lado muitos trabalhadores franceses que não se adaptaram a novas tarefas e habilidades.
O presidente Emmanuel Macron assumiu o cargo em maio de 2017, quando a taxa de desemprego era de 9,5%. Ele prometeu abordar as rígidas leis trabalhistas do país e torná-lo mais “amigável aos negócios”. Os sindicatos trabalhistas e o governo Macron começaram a negociar para ajudar a reduzir as fileiras dos desempregados estruturais, e as tendências têm sido animadoras. No final de 2019, o desemprego na França era de 8,1%, abaixo dos 8,7% no início do ano e o menor desde 2009. A meta declarada de Macron é chegar a 7% até 2022.
##Destaques
O desemprego estrutural pode durar décadas e geralmente requer uma mudança radical para reverter.
Esse tipo de desemprego acontece porque, embora haja empregos disponíveis, há um descompasso entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores disponíveis oferecem.
Desemprego estrutural é o desemprego de longa duração que surge devido a mudanças na economia.
A tecnologia tende a exacerbar o desemprego estrutural, marginalizando certos trabalhadores e tornando obsoletos determinados empregos, como o industrial.
