Bezrobocie strukturalne
Co to jest bezrobocie strukturalne?
Bezrobocie strukturalne to długotrwała forma bezrobocia spowodowana fundamentalnymi zmianami w gospodarce i zaostrzona przez czynniki zewnętrzne, takie jak technologia, konkurencja i polityka rządowa. Bezrobocie strukturalne występuje, ponieważ pracownikom brakuje wymaganych umiejętności zawodowych lub mieszkają zbyt daleko od regionów, w których są dostępne miejsca pracy i nie mogą się do nich zbliżyć. Oferty pracy są dostępne, ale istnieje poważna rozbieżność między potrzebami firm a ofertami pracowników.
Jak działa bezrobocie strukturalne
Bezrobocie strukturalne jest powodowane przez siły inne niż cykl koniunkturalny. Oznacza to, że bezrobocie strukturalne może trwać przez dziesięciolecia i może wymagać radykalnej zmiany, aby naprawić sytuację. Jeśli bezrobocie strukturalne nie zostanie rozwiązane, może ono zwiększyć stopę bezrobocia długo po zakończeniu recesji i zwiększyć naturalną stopę bezrobocia, znaną również jako „bezrobocie frykcyjne”.
Setki tysięcy dobrze płatnych miejsc pracy w przemyśle zostało utraconych w Stanach Zjednoczonych w ciągu ostatnich trzech dekad, ponieważ miejsca pracy produkcyjne przeniosły się do tańszych obszarów w Chinach i innych miejscach. Ten spadek liczby miejsc pracy odpowiada za wyższą naturalną stopę bezrobocia. Rozwijająca się technologia we wszystkich dziedzinach życia zwiększa przyszłe bezrobocie strukturalne, ponieważ pracownicy bez odpowiednich umiejętności zostaną zmarginalizowani. Nawet osoby posiadające umiejętności mogą napotkać na nadmiarowość, biorąc pod uwagę wysoki wskaźnik starzenia się technologii i rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI).
Na bezrobocie strukturalne ma wpływ nie tylko cykl koniunkturalny, na który wpływ mają poważne niedopasowania w systemie zatrudnienia.
Przykłady bezrobocia strukturalnego
globalna recesja w latach 2007-2009 spowodowała cykliczne bezrobocie,. zwiększyła również bezrobocie strukturalne w Stanach Zjednoczonych. Ponieważ stopa bezrobocia osiągnęła najwyższy poziom powyżej 10% w październiku 2009 r., średni okres bezrobocia dla milionów pracowników znacznie wzrósł. Umiejętności tych pracowników spadły w okresie bezrobocia brutto, powodując bezrobocie strukturalne. Pogorszenie sytuacji na rynku mieszkaniowym wpłynęło również na perspektywy zatrudnienia osób bezrobotnych, a tym samym zwiększyło bezrobocie strukturalne. Przeprowadzka do nowej pracy w innym mieście oznaczałaby sprzedaż domu ze znaczną stratą, na co niewielu ludzi było skłonnych, powodując niedopasowanie umiejętności i dostępności pracy.
Francja dotkliwie odczuła również bezrobocie strukturalne, które wynika z faktu, że duża część francuskiej siły roboczej wykonuje tymczasowe prace na drugim szczeblu, z niewielkimi szansami na awans na kontrakty długoterminowe, co zmusza ich do strajku. Powoduje to brak elastyczności pracy i małą mobilność zawodową, odsuwając na bok wielu francuskich pracowników, którzy nie przystosowali się do nowych zadań i umiejętności.
Prezydent Emmanuel Macron objął urząd w maju 2017 r., kiedy stopa bezrobocia wyniosła 9,5%. Przyrzekł zająć się surowymi przepisami prawa pracy w kraju i uczynić go bardziej „przyjaznym dla biznesu”. Związki zawodowe i rząd Macrona rozpoczęły negocjacje, aby pomóc zmniejszyć szeregi strukturalnie bezrobotnych, a tendencje są zachęcające. Na koniec 2019 roku bezrobocie we Francji wyniosło 8,1%, co oznacza spadek z 8,7% na początku roku i najniższy od 2009 roku. Deklarowanym celem Macrona jest osiągnięcie 7% do 2022 roku.
##Przegląd najważniejszych wydarzeń
Bezrobocie strukturalne może trwać dziesiątki lat i zwykle wymaga radykalnej zmiany, aby się odwrócić.
Ten rodzaj bezrobocia ma miejsce, ponieważ chociaż miejsca pracy są dostępne, istnieje rozbieżność między tym, czego potrzebują firmy, a ofertą dostępnych pracowników.
Bezrobocie strukturalne to długotrwałe bezrobocie, które powstaje w wyniku zmian w gospodarce.
Technologia ma tendencję do pogłębiania bezrobocia strukturalnego, marginalizując niektórych pracowników i sprawiając, że niektóre miejsca pracy, takie jak produkcja, stają się przestarzałe.
