结构性失业

##什么是结构性失业？

结构性失业是一种持续时间较长的失业形式，由经济的根本性转变引起，并因技术、竞争和政府政策等外来因素而加剧。结构性失业的发生是因为工人缺乏必要的工作技能，或者离有工作机会的地区太远而无法靠近。工作是可用的，但公司需要的东西和工人可以提供的东西之间存在严重的不匹配。

结构性失业如何运作

结构性失业是由商业周期以外的力量引起的。这意味着结构性失业可能持续数十年，可能需要彻底改变以纠正这种情况。如果不解决结构性失业问题，它可能会在经济衰退结束后很长时间内增加失业率，并增加自然失业率，这也被称为“摩擦性失业”。

在过去的三十年里，随着生产工作转移到中国和其他地方的低成本地区，美国失去了数十万高薪制造业工作。工作岗位数量的下降是自然失业率上升的原因。在生活的各个领域不断发展的技术会增加未来的结构性失业，因为没有足够技能的工人将被边缘化。鉴于技术过时率高和人工智能 (AI) 的使用越来越多，即使是那些有技能的人也可能面临裁员。

结构性失业不仅受到商业周期的影响，还受到就业体系严重不匹配的影响。

结构性失业的例子

2007-2009 年全球经济衰退导致周期性失业的同时，也增加了美国的结构性失业。由于失业率在 2009 年 10 月达到 10% 以上的峰值，数百万工人的平均失业期显着上升。在长期失业期间，这些工人的技能下降，导致结构性失业。低迷的房地产市场也影响了失业者的就业前景，因此增加了结构性失业。搬迁到另一个城市的新工作意味着以巨大的损失出售房屋，而没有多少人愿意这样做，从而造成技能和工作机会的不匹配。

法国也受到结构性失业的沉重打击，这是因为法国很大一部分劳动力正在从事临时的二级工作，几乎没有机会晋升为长期合同，迫使他们罢工。这导致缺乏工作灵活性和工作流动性，使许多不适应新任务和技能的法国工人靠边站。

总统伊曼纽尔·马克龙于 2017 年 5 月上任，当时失业率为 9.5%。他发誓要解决该国严格的劳动法，并使其更加“商业友好”。工会和马克龙政府开始进行谈判，以帮助减少结构性失业人数，而且趋势令人鼓舞。截至 2019 年底，法国的失业率为 8.1%，低于年初的 8.7%，是 2009 年以来的最低水平。马克龙的既定目标是到 2022 年达到 7%。

＃＃强调

结构性失业可持续数十年，通常需要彻底改变才能扭转。
发生这种类型的失业是因为尽管有工作机会，但公司需要的东西与可用工人提供的东西之间存在不匹配。
结构性失业是由于经济变化而导致的长期失业。
技术往往会加剧结构性失业，使某些工人边缘化，并使制造业等特定工作过时。