Investor's wiki

Työntekijät' Korvaus

Työntekijät' Korvaus

Mikä on työntekijöiden korvaus?

Työntekijäkorvaus on ohjelma, joka korvaa työntekijöitä, jotka loukkaantuvat työskennellessään työpaikallaan tai saavat suoraan työhönsä liittyviä terveyshaittoja. Työntekijöiden korvausohjelmat järjestetään osavaltiokohtaisesti Yhdysvalloissa, ja ne maksavat palkkoja ja terveyskuluja vastineeksi siitä, että työntekijät suostuvat olemaan haastamatta työnantajiaan oikeuteen työtapaturmista.

Syvempi määritelmä

Työntekijäkorvaus, jota kutsutaan myös työntekijän korvaukseksi tai työntekijöiden korvaukseksi, tarjoaa korvausta työntekijöille, jotka kärsivät työhön liittyvistä vammoista ja sairauksista, mukaan lukien ajan myötä kehittyvät olosuhteet, kuten rannekanavaoireyhtymä. Jokaisella Yhdysvaltain osavaltiolla on oma työntekijöiden korvausvakuutusohjelma, jossa on erilaisia sääntöjä ja määräyksiä. Liittovaltion hallitus tarjoaa oman ohjelmansa liittovaltion työntekijöille.

Korvaus maksetaan, jos tapaturma tai sairaus liittyy työhön ja työntekijä on siihen oikeutettu. Joissain tilanteissa työnantaja voi riitauttaa vaatimuksen, jolloin vakuutusyhtiö pidättää etuudet, kunnes asia on ratkaistu. Tänä aikana työntekijällä voi olla oikeus työkyvyttömyysetuuksiin, vaikka kaikki työkyvyttömyyskorvaukset vähentävät työntekijöiden korvauksista saatavaa määrää.

Joissakin tapauksissa työntekijät voivat palata töihin eri rooleihin, kevyempiin tehtäviin. Jos työntekijä ei vamman tai sairauden vuoksi pysty ansaitsemaan samaa palkkaa kuin ennen, hän voi olla oikeutettu etuuteen, joka kattaa osan tuloerosta.

Esimerkki työntekijöiden korvauksista

Työntekijällä, joka kärsii työperäisestä sairaudesta tai vammasta, on oikeus saada korvausta riippumatta siitä, kuka on syyllinen. Esimerkiksi työntekijällä, joka kaatuu oman huolimattomuuden vuoksi, on samat korvausoikeudet kuin työntekijällä, joka kaatuu työnantajan toimittamien turvavarusteiden puutteen vuoksi. Venähdykset tai nyrjähdykset ovat yleisimmät työntekijöiden korvaustapausten lähteet, kun taas viilto- ja puhkaisutapaukset ovat yleisimpiä toimistoon liittyviä vammoja.

Kohokohdat

  • Hyväksymällä työntekijöiden korvausedut työntekijä luopuu oikeudesta haastaa työnantajansa oikeuteen vahingonkorvausta vastaan.

  • Työeläkevakuutus ei ole sama asia kuin työttömyyspäiväraha tai työkyvyttömyysvakuutus.

  • Korvaukseen voi sisältyä osittainen palkanpalautus ja sairaanhoitokulujen korvaus.

  • Työntekijäkorvaus on työnantajavakuutuksen muoto, joka maksaa etuuksia työntekijöille, jotka ovat loukkaantuneet tai vammautuneet työnsä seurauksena.

UKK

Miten työkorvauksia haetaan?

Työntekijäkorvauksen hakemista koskevat säännöt vaihtelevat osavaltioittain. Yleensä työntekijän, jolla on työhön liittyvä vamma tai sairaus, tulee: - Kirjoita vamman tai sairauden tiedot yksityiskohtaisesti muistiin valokuvien ja todistajien nimien kera, jos mahdollista. - Ilmoita vammasta tai sairaudesta työnantajallesi. Työnantajan tulee ottaa se sieltä ja jättää korvaushakemuksesi vakuutusyhtiöön. Voit seurata työnantajan vakuutusyhtiötä varmistaaksesi, että korvausvaatimus on tehty. Jos vaatimuksesi hylätään, voit valittaa päätöksestä osavaltiosi työntekijöiden korvauslautakunnalle.

Paljonko työntekijöiden korvaus maksaa?

Työntekijävakuutuksen kustannukset vaihtelevat osavaltioittain, samoin kuin pakolliset etuudet. Hinnat vaihtelevat myös sen mukaan, tekevätkö vakuutettujen työntekijöiden riskialttiita töitä. Vakuutuksen maksut perustuvat yrityksen palkkanumeroihin. Esimerkkeinä: - Kaliforniassa työntekijöiden palkka maksaa keskimäärin 40 senttiä jokaista 100 dollaria kohden matalariskisillä työntekijöillä ja 33,57 dollaria korkean riskin töissä. - Floridassa keskimääräinen hinta on 26 senttiä 100 dollaria kohti alhaisen riskin työntekijöillä. työpaikkoja ja 19,40 dollaria riskialttiissa töissä. - New Yorkissa keskiarvo on 7 senttiä 100 dollaria kohden matalariskisissä töissä ja 29,93 dollaria 100 dollaria kohden korkean riskin töissä.

Kuka on vapautettu työntekijöiden korvauksista?

Yleensä vain toimihenkilöt ovat oikeutettuja työntekijöiden korvaukseen, eivät urakoitsijat tai freelancerit. Sen lisäksi jokainen valtio kirjoittaa omat säännöt. Esimerkiksi Arkansas sulkee erityisesti maataloustyöntekijät ja kiinteistönvälittäjät tukikelpoisuuden ulkopuolelle. Idaho ei sisällä kotityöläisiä. Louisiana ei sisällä muusikot ja pölyttävät lentokoneen miehistön jäsenet.

Kuka maksaa työntekijöiden tapaturmavakuutusmaksut?

Työnantaja maksaa työntekijöiden tapaturmavakuutusmaksut. Palkasta ei tehdä vähennystä, kuten sosiaaliturvaetuuksista. Työnantaja on lain mukaan velvollinen maksamaan työntekijöille yksittäisten osavaltioiden lakien mukaisia korvauksia.