Kleptocratie d'entreprise
Qu'est-ce que la kleptocratie d'entreprise ?
La kleptocratie d'entreprise est une expression qui décrit la cupidité des dirigeants d'entreprise qui utilisent des tactiques sournoises pour siphonner la richesse aux dépens des actionnaires.
L'expression est née dans le cadre d'un rapport accusant l'ancien PDG de Hollinger, Conrad Black, et ses associés d'avoir prétendument détourné des centaines de millions de dollars de la société de 1997 à 2003.
Comprendre la kleptocratie d'entreprise
Hollinger International était une société de médias basée au Canada. Elle possédait des journaux communautaires à travers les États-Unis et le Canada, ainsi que le Chicago Sun-Times, le Daily Telegraph, le National Post et le Jerusalem Post. Conrad Black, un citoyen canadien, était le chef de la direction et le principal actionnaire de la société.
En 2004, Hollinger et Richard Breeden, ancien président de la Securities and Exchange Commission,. ont mené une enquête sur la mauvaise gestion financière de l'entreprise. Le rapport accuse Black et le directeur de l'exploitation de la société, David Radler, d'avoir saigné 400 millions de dollars de Hollinger sur une période de sept ans via une gestion louche et des frais de non-concurrence. La somme représentait 95 % du revenu net ajusté de Hollinger entre 1997 et 2003.
Le rapport de 513 pages était sous-titré « A Corporate Kleptocracy ». La définition de la kleptocratie est un gouvernement par ceux qui recherchent principalement le statut et le gain personnel aux dépens des gouvernés. Dans ce cas, ce sont les dirigeants d'entreprise qui ont recherché un gain personnel aux dépens des actionnaires. Les dirigeants ont été accusés d'avoir utilisé les fonds de l'entreprise pour un usage personnel de l'avion de l'entreprise ainsi que des vêtements et des cadeaux pour la femme de Black.
Black a été reconnu coupable de fraude postale et d'entrave à la justice, et a été condamné à 42 mois de prison et à une amende de 125 000 $. Le président Donald Trump a gracié Black en 2019. Cependant, cette affaire, ainsi que d'autres comme Enron,. Tyco et WorldCom , a déclenché une stratégie plus agressive du gouvernement fédéral pour tenir les dirigeants responsables des actions de l'entreprise.
Exemple de kleptocratie d'entreprise : RJR Nabisco
Le conglomérat de l'alimentation et du tabac RJR Nabisco offre un autre exemple de kleptocratie d'entreprise. Dans les années 1980, J. Tylee Wilson, directeur général du géant du tabac RJ Reynolds, a cherché une fusion pour se diversifier loin des cigarettes et éviter des litiges coûteux en raison de poursuites liées à la santé et de l'évolution de la perception du public.
À peu près à la même époque, F. Ross Johnson avait réussi à devenir PDG de Nabisco Brands et, ce faisant, à augmenter la rémunération et les avantages de la direction.
En 1985, les deux sociétés ont fusionné pour former RJR Nabisco, mais Wilson et Johnson se sont affrontés. Johnson a pu utiliser les comptes de l'entreprise pour ses propres dépenses personnelles, sécurisées en installant des alliés amicaux au conseil d'administration. Johnson a lutté contre le contrôle, mais ses dépenses insouciantes ont entraîné des dépenses élevées et une baisse du cours de l'action.
La société de rachat par emprunt KKR a ensuite acquis RJR Nabisco pour 25 milliards de dollars, dans le cadre de l'un des plus grands rachats par emprunt de l'histoire des États-Unis, et a évincé Johnson en tant que PDG après avoir essentiellement vidé les coffres de l'entreprise.
Points forts
Des cas célèbres de kleptocratie d'entreprise incluent des scandales chez Enron, Worldcom, Tyco et RJR Nabisco.
Lorsque les PDG ou les cadres supérieurs utilisent les coffres de l'entreprise comme compte bancaire personnel ou pour détourner ou commettre une fraude, les investisseurs et autres parties prenantes peuvent en subir les conséquences.
La kleptocratie d'entreprise fait référence à l'utilisation abusive des actifs ou des pratiques de gestion de l'entreprise à des fins personnelles, souvent par des cadres supérieurs.
