आधार मूल्य

आधार वेतन क्या है?

आधार वेतन किसी कर्मचारी को भुगतान किया जाने वाला प्रारंभिक वेतन है, जिसमें कोई लाभ, बोनस या वृद्धि शामिल नहीं है। यह एक कर्मचारी को सेवाओं के बदले में मिलने वाले मुआवजे की दर है। एक कर्मचारी का आधार वेतन प्रति घंटा की दर या साप्ताहिक, मासिक या वार्षिक वेतन के रूप में व्यक्त किया जा सकता है।

आधार वेतन को समझना

आधार वेतन में सभी प्रकार के मुआवजे शामिल नहीं हैं; उदाहरण के लिए, शिफ्ट डिफरेंशियल पे, ऑन-कॉल पे, स्पेशल असाइनमेंट और इंसेंटिव-बेस्ड पे को आमतौर पर बेस पे से बाहर रखा जाता है। आम तौर पर, एक कर्मचारी का आधार वेतन वह न्यूनतम राशि है जिसकी उन्हें एक निर्दिष्ट वेतन अवधि के दौरान प्राप्त होने की उम्मीद करनी चाहिए, अतिरिक्त वित्तीय या मूर्त मुआवजे को छोड़कर जो इस स्तर से ऊपर के कुल वेतन को बढ़ा सकता है।

प्रति घंटा कर्मचारियों के विपरीत, जिन्हें वेतन अवधि में काम करने वाले घंटों की सटीक संख्या के लिए मुआवजा दिया जाता है, एक वेतनभोगी कर्मचारी से आमतौर पर अपने मूल वेतन के बदले में न्यूनतम घंटे काम करने की उम्मीद की जाती है। कुछ कंपनियों को वेतनभोगी कर्मचारियों को अपने घंटों पर नज़र रखने की आवश्यकता नहीं होती है।

मूल वेतन प्राप्त करने वाले कई श्रमिकों को ओवरटाइम मुआवजे को नियंत्रित करने वाले संघीय श्रम कानूनों से छूट दी गई है। नतीजतन, यदि वे नियोक्ता द्वारा आवश्यक न्यूनतम घंटों से अधिक काम करते हैं तो उन्हें ओवरटाइम वेतन नहीं मिलता है। कुछ पदों पर सामान्य 40-घंटे के कार्य सप्ताह की तुलना में काफी अधिक घंटे काम करने की आवश्यकता हो सकती है।

कुछ वेतनभोगी कर्मचारी जो $35,568 से कम कमाते हैं, एक सप्ताह के दौरान 40 से अधिक काम करने वाले किसी भी घंटे के लिए ओवरटाइम वेतन के हकदार हैं।

बेसपे बनाम। वार्षिक वेतन

जबकि आधार वेतन में रोजगार में प्राप्त मुआवजे को शामिल नहीं किया जाता है, वार्षिक आय पूरक वर्ष के दौरान वास्तविक आय को ध्यान में रखता है। वार्षिक वेतन मूल वेतन से काफी अधिक हो सकता है, जिसमें बोनस, ओवरटाइम, लाभ या पुरस्कार शामिल हैं।

वार्षिक वेतन भी किसी कर्मचारी की चिकित्सा, दंत चिकित्सा और जीवन बीमा पॉलिसियों के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई किसी भी राशि का कारक है। एक कैलेंडर वर्ष में प्राप्त वेतन की राशि की गणना करने के लिए इन प्रीमियमों का योग आधार दर और मुआवजे के अन्य रूपों, जैसे ओवरटाइम या बोनस में जोड़ा जाता है।

विशेष ध्यान

व्यवसायों के बीच आधार वेतन दरें काफी भिन्न होती हैं। सामान्य तौर पर, उन्नत शिक्षा और विशेष कौशल सेट की आवश्यकता वाले व्यवसायों में बुनियादी कौशल की आवश्यकता वाली नौकरियों की तुलना में उच्च आधार दर का भुगतान किया जाता है। प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में, नियोक्ता अक्सर उच्च योग्य आवेदकों की भर्ती के लिए आकर्षक आधार वेतन दरों की पेशकश करते हैं।

उच्च आधार वेतन का भुगतान करने के अलावा, कंपनियां संभावित कर्मचारियों को अतिरिक्त भत्तों के साथ लुभा सकती हैं, जिसमें एक उदार लाभ पैकेज, सेवानिवृत्ति योजना, बोनस,. निवेश विकल्प, और मूर्त पुरस्कार, जैसे कंपनी वाहन या भुगतान अवकाश यात्रा शामिल हैं। ये अतिरिक्त सुविधाएं कंपनी के शीर्ष पायदान कर्मियों को काम पर रखने और बनाए रखने की संभावना को काफी हद तक बढ़ा सकती हैं।

##हाइलाइट

• कई वेतनभोगी कर्मचारियों को अपना काम करने के लिए ओवरटाइम वेतन नहीं मिलता है।

• मूल वेतन एक कर्मचारी की मानक वेतन दर है, जिसमें लाभ, बोनस, वृद्धि या अन्य मुआवजा शामिल नहीं है।

• वार्षिक वेतन गणना में वे आइटम शामिल हैं जो आधार वेतन गणना में शामिल नहीं हैं, अर्थात् लाभ, बोनस, वृद्धि और ओवरटाइम।

• आधार वेतन को प्रति घंटा की दर से या वार्षिक वेतन के रूप में व्यक्त किया जा सकता है।

• प्रति घंटा कर्मचारियों और वेतनभोगी कर्मचारियों को उनके नियोक्ताओं से अलग-अलग लाभ हो सकते हैं।

##सामान्य प्रश्न

ई-5 बेस पे क्या है?

E-5 आधार वेतन, E-5 वेतन ग्रेड के साथ अमेरिकी सेना के एक सूचीबद्ध सदस्य द्वारा प्राप्त मानक मुआवजा है। वार्षिक वेतन वृद्धि के कारण ई-5 आधार वेतन में सालाना बदलाव होता है। 2021 में, एक सक्रिय कर्तव्य सदस्य के लिए E-5 आधार वेतन $ 2,541.60 से $ 3,606.90 प्रति माह तक था।

मिलिट्री बेस पे क्या है?

सैन्य आधार वेतन - जिसे मूल वेतन के रूप में भी जाना जाता है - अमेरिकी सैन्य सदस्यों द्वारा प्राप्त मानक मुआवजे की राशि को संदर्भित करता है। सैन्य आधार वेतन एक सदस्य के कुल मुआवजे के सबसे बड़े हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है और मुआवजे के अन्य रूपों, जैसे आवास और भोजन भत्ते को शामिल नहीं करता है। सक्रिय शुल्क वेतन सदस्य के वेतन ग्रेड और उनकी सेवा के वर्षों की संख्या पर आधारित होता है।

सैन्य आधार वेतन की गणना कैसे की जाती है?

एक सैन्य सदस्य के मासिक आधार वेतन की गणना उनके वेतन ग्रेड और सेवा के वर्षों की संख्या के आधार पर की जाती है। सैन्य आधार वेतन अतिरिक्त भत्तों को छोड़कर सैन्य सदस्य का मूल मुआवजा है। मूल वेतन में सदस्य को मिलने वाले मुआवजे के अन्य रूप शामिल नहीं होते हैं, जैसे आवास के लिए मूल भत्ता (BAH), कपड़े, बोनस, जोखिम वेतन, और रहने की लागत समायोजन (COLA)। एक सदस्य के आधार वेतन में वार्षिक वृद्धि की गणना निजी क्षेत्र के वेतन और वेतन में वृद्धि को मापकर की जाती है जैसा कि रोजगार लागत सूचकांक (ईसीआई) में दर्शाया गया है।