Salario base
驴Qu茅 es el salario base?
El salario base es el salario inicial pagado a un empleado, sin incluir ning煤n beneficio, bonificaci贸n o aumento. Es la tasa de compensaci贸n que recibe un empleado a cambio de servicios. El salario base de un empleado se puede expresar como una tarifa por hora o un salario semanal, mensual o anual.
Comprender el salario base
El salario base no incluye todas las formas de compensaci贸n; por ejemplo, el pago diferencial por turnos, el pago de guardia, las asignaciones especiales y el pago basado en incentivos generalmente se excluyen del salario base. Generalmente, el salario base de un empleado es la cantidad m铆nima que debe esperar recibir durante un per铆odo de pago espec铆fico, excluyendo la compensaci贸n financiera o tangible adicional que puede aumentar el pago total por encima de este nivel.
A diferencia de los empleados por hora que son compensados por la cantidad exacta de horas que trabajan en un per铆odo de pago, generalmente se espera que un empleado asalariado trabaje una cantidad m铆nima de horas a cambio de su salario base. Algunas empresas no requieren que los empleados asalariados lleven un registro de sus horas.
Muchos trabajadores que reciben un salario base est谩n exentos de las leyes laborales federales que rigen la compensaci贸n por horas extras. En consecuencia, no reciben pago de horas extras si trabajan m谩s de las horas m铆nimas requeridas por el empleador. Algunas posiciones pueden requerir trabajar muchas m谩s horas que la t铆pica semana laboral de 40 horas.
Algunos empleados asalariados que ganan menos de $35,568 tienen derecho al pago de horas extras por las horas trabajadas m谩s de 40 durante una semana.
Salario base frente a pago anual
Si bien el salario base excluye la compensaci贸n suplementaria recibida en el empleo, el ingreso anual tiene en cuenta las ganancias reales durante el a帽o. El pago anual puede ser significativamente m谩s alto que el salario base, incluidas las bonificaciones, las horas extra, los beneficios o los premios.
El pago anual tambi茅n tiene en cuenta los montos pagados por un empleador por las p贸lizas de seguro m茅dico, dental y de vida de un trabajador. La suma de estas primas se suma a la tarifa base y otras formas de compensaci贸n, como horas extras o bonificaciones, para calcular el monto del pago recibido en un a帽o calendario.
Consideraciones Especiales
Las tasas de pago base var铆an significativamente entre profesiones. En general, las profesiones que requieren educaci贸n avanzada y habilidades especializadas pagan tarifas base m谩s altas que los trabajos que requieren habilidades b谩sicas. En campos competitivos, los empleadores a menudo ofrecen atractivos salarios base para reclutar candidatos altamente calificados.
Adem谩s de pagar altos salarios base, las empresas pueden atraer a los posibles empleados con beneficios adicionales, que incluyen un generoso paquete de beneficios, un plan de jubilaci贸n, bonificaciones,. opciones de inversi贸n y recompensas tangibles, como un veh铆culo de la empresa o viajes de placer pagados. Estos extras pueden aumentar sustancialmente la probabilidad de que una empresa contrate y retenga personal de primer nivel.
Reflejos
Muchos empleados asalariados no reciben pago de horas extras por trabajar en sus puestos de trabajo.
El salario base es la tasa de pago est谩ndar de un empleado, que no incluye beneficios, bonificaciones, aumentos u otra compensaci贸n.
Los c谩lculos de pago anual incluyen los elementos no incluidos en los c谩lculos de salario base, a saber, beneficios, bonificaciones, aumentos y horas extra.
El salario base se puede expresar como una tarifa por hora o como un salario anual.
Los empleados por hora y los empleados asalariados pueden tener diferentes beneficios de sus empleadores.
PREGUNTAS M脕S FRECUENTES
驴Qu茅 es el salario base E-5?
El salario base E-5 es la compensaci贸n est谩ndar que recibe un miembro alistado del ej茅rcito de los EE. UU. con el grado de pago E-5. El salario base E-5 cambia anualmente debido a los aumentos salariales anuales. En 2021, el salario base E-5 para un miembro en servicio activo oscil贸 entre $2541,60 y $3606,90 por mes.
驴Qu茅 es el salario base militar?
El salario base militar, tambi茅n conocido como salario b谩sico, se refiere al monto de compensaci贸n est谩ndar que reciben los miembros del ej茅rcito de EE. UU. El salario base militar representa la mayor parte de la compensaci贸n total de un miembro y excluye otras formas de compensaci贸n, como los subsidios de vivienda y alimentaci贸n. El pago del servicio activo se basa en el grado de pago del miembro y su n煤mero de a帽os de servicio.
驴C贸mo se calcula el salario base militar?
El salario base mensual de un miembro militar se calcula en funci贸n de su grado de pago y la cantidad de a帽os de servicio. El salario base militar es la compensaci贸n b谩sica del miembro militar excluyendo asignaciones adicionales. El salario base no incluye otras formas de compensaci贸n que recibe el miembro, como el subsidio b谩sico para vivienda (BAH), ropa, bonos, pago por riesgo y ajuste por costo de vida (COLA). Los aumentos anuales al salario base de un miembro se calculan midiendo el aumento en los sueldos y salarios del sector privado como se refleja en el 铆ndice de costos de empleo (ECI).
