पूरी तरह से वित्त पोषित

क्या पूरी तरह से वित्त पोषित है?

पूरी तरह से वित्त पोषित एक पेंशन योजना का विवरण है जिसमें सभी अर्जित लाभों को प्रदान करने के लिए पर्याप्त संपत्ति है और इस प्रकार अपने भविष्य के दायित्वों को पूरा कर सकती है।

पूरी तरह से वित्त पोषित होने के लिए, योजना को वर्तमान और भावी पेंशनभोगियों दोनों को सभी प्रत्याशित भुगतान करने में सक्षम होना चाहिए। एक योजना का व्यवस्थापक वार्षिक आधार पर आवश्यक धनराशि की भविष्यवाणी करने में सक्षम होता है। फंडिंग की स्थिति आम तौर पर योजना के बाहरी एक्चुअरीज द्वारा निर्धारित की जाती है। यह पेंशन योजना के वित्तीय स्वास्थ्य को निर्धारित करने में मदद कर सकता है। पूरी तरह से वित्त पोषित एक कम वित्त पोषित पेंशन के विपरीत हो सकता है , जिसके पास अपने दायित्वों को पूरा करने के लिए पर्याप्त वर्तमान संपत्ति नहीं है।

पूरी तरह से वित्त पोषित समझना

पेंशन योजना पूरी तरह से वित्त पोषित है या नहीं, यह निर्दिष्ट करते हुए कंपनियां वार्षिक लाभ विवरण वितरित करती हैं। कर्मचारी इसका उपयोग योजना की वित्तीय ताकत को निर्धारित करने के लिए कर सकते हैं।

पूरी तरह से वित्त पोषित पेंशन योजना वह है जिसमें पेंशनभोगियों को वर्तमान और भविष्य के लाभों का भुगतान करने के लिए वित्तीय स्थिरता हो। योजना पूंजी योगदान पर निर्भर करती है और स्थिरता प्राप्त करने के लिए अपने निवेश पर रिटर्न देती है।

एक योजना की वित्त पोषित स्थिति संचित संपत्ति (पूर्ण वित्त पोषण के लिए आवश्यक सभी संपत्तियों में से) की राशि को संदर्भित करती है जिसे सेवानिवृत्ति लाभों के भुगतान के लिए अलग रखा गया है। योजना की वित्त पोषित स्थिति निर्धारित करने के लिए समीकरण है:

वित्त पोषित स्थिति = योजना संपत्ति - अनुमानित लाभ दायित्व (पीबीओ)

उदाहरण के लिए, जुलाई 2019 में, CalPERS (कैलिफ़ोर्निया पब्लिक एम्प्लॉइज रिटायरमेंट सिस्टम) फंड ने जून 30 वित्तीय वर्ष के अंत में 70% की वित्त पोषित स्थिति की सूचना दी। योजना की रिपोर्ट के अनुसार, यह 30 जून, 2018 को समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष से एक प्रतिशत से भी कम है। जुलाई 2019 में, CalPERS फंड का आकार $370 बिलियन से अधिक था ।

कम पैसे वाली पेंशन एक बढ़ती हुई समस्या है क्योंकि वे वर्तमान और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को दिए गए पेंशन नकदी प्रवाह को पूरा करने में असमर्थ हैं। दूसरी ओर, एक अधिक वित्त पोषित योजना, एक कंपनी सेवानिवृत्ति योजना है जिसमें देनदारियों की तुलना में अधिक संपत्ति होती है। दूसरे शब्दों में, वर्तमान और भविष्य की सेवानिवृत्ति को कवर करने के लिए आवश्यक धनराशि में अधिशेष है। हालांकि इस अधिशेष को कानूनी रूप से कंपनी की आय के रूप में दर्ज किया जा सकता है, लेकिन इसे अन्य आय की तरह कॉर्पोरेट शेयरधारकों को भुगतान नहीं किया जा सकता है क्योंकि यह वर्तमान और भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के लिए आरक्षित है।

वित्तीय विवरणों में पूरी तरह से वित्त पोषित और पेंशन फुटनोट

कंपनी के वित्तीय विवरणों में पेंशन नोट कॉर्पोरेट पेंशन योजना का विवरण देता है जिसे प्रबंधन ने अपने कर्मचारियों के लिए निर्धारित किया है, आमतौर पर एक विशेष निहित अवधि के बाद। यह आमतौर पर लंबी अवधि की देनदारियों पर अनुभाग के बाद होता है , क्योंकि पेंशन फंड एक विशेष प्रकार की दीर्घकालिक देयता है जिसे अक्सर बैलेंस शीट पर नहीं रखा जाता है। इस कारण से, पेंशन को कभी -कभी ऑफ-बैलेंस-शीट वित्तपोषण कहा जाता है ।

पेंशन फंड अकाउंटिंग जटिल है, और फुटनोट अक्सर कपटपूर्ण होते हैं। विभिन्न प्रकार की पेंशन योजनाएं हैं, लेकिन परिभाषित लाभ (डीबी) पेंशन योजना सबसे लोकप्रिय में से एक है। एक परिभाषित लाभ योजना के साथ, एक कर्मचारी सेवानिवृत्ति पर प्राप्त होने वाले लाभ की शर्तों को जानता है। कंपनी कर्मचारी के प्रति अपने दायित्वों को पूरा करने के लिए एक फंड में निवेश करने के लिए जिम्मेदार है, इसलिए कंपनी निवेश जोखिम वहन करती है।

दूसरी ओर, एक परिभाषित योगदान योजना में, जैसे कि 401 (के),. कंपनी योगदान या मिलान योगदान कर सकती है लेकिन कर्मचारी को भविष्य के लाभ का वादा नहीं करती है। जैसे, कर्मचारी निवेश जोखिम वहन करता है।

##हाइलाइट

• पूरी तरह से वित्त पोषित एक परिभाषित-लाभ पेंशन योजना का वर्णन करता है जिसमें वर्तमान और भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के लिए सभी दायित्वों को पूरा करने के लिए पर्याप्त संपत्ति है।

• कंपनियां पूरी तरह से वित्त पोषित स्थिति तक पहुंचने का प्रयास करती हैं, इसलिए उन्हें श्रमिकों से वादा किए गए धन की कमी का अनुभव नहीं होता है।

• पूरी तरह से वित्त पोषित पेंशन योजना की स्थिति को कंपनी के वित्तीय विवरण फुटनोट में दर्शाया जाएगा।