Tamamen finanse edildi
Tamamen Finanse Edilen Nedir?
tahakkuk eden tüm faydaları sağlamak için yeterli varlığa sahip olan ve böylece gelecekteki yükümlülüklerini karşılayabilen bir emeklilik planının tanımıdır .
Tam olarak finanse edilebilmesi için, planın hem mevcut hem de potansiyel emeklilere beklenen tüm ödemeleri yapabilmesi gerekir. Bir planın yöneticisi,. yıllık olarak ihtiyaç duyulacak fon miktarını tahmin edebilir. Finansman durumu genellikle planın dış aktüerleri tarafından belirlenir. Bu, emeklilik planının mali durumunu belirlemeye yardımcı olabilir. Tam olarak finanse edilen , yükümlülüklerini finanse etmek için yeterli cari varlığa sahip olmayan, yetersiz finanse edilen bir emekli maaşı ile karşılaştırılabilir.
Tamamen Finanse Edilenleri Anlamak
Şirketler, emeklilik planının tamamen finanse edilip edilmediğini belirten yıllık fayda tabloları dağıtır. Çalışanlar bunu planın mali gücünü belirlemek için kullanabilir.
Tam olarak finanse edilen bir emeklilik planı, emeklilere mevcut ve gelecekteki fayda ödemelerini yapmak için finansal istikrara sahip olan bir plandır. Plan, istikrarı sağlamak için sermaye katkılarına ve yatırımlarının getirilerine bağlıdır.
Bir planın finanse edilmiş durumu,. emeklilik faydalarının ödenmesi için ayrılan birikmiş varlıkların (tam finansman için gereken tüm varlıklardan) miktarını ifade eder. Bir planın finanse edilen durumunu belirleyen denklem şudur:
Finanse edilen durum = plan varlıkları - öngörülen fayda yükümlülüğü (PBO)
Örneğin, Temmuz 2019'da CalPERS (Kaliforniya Kamu Çalışanları Emeklilik Sistemi) fonu, 30 Haziran mali yılının sonunda %70'lik bir fon durumu bildirdi. Plan raporlarına göre bu, 30 Haziran 2018'de sona eren mali yıla göre yüzde bir puandan daha az düştü. Temmuz 2019'da CalPERS fonunun büyüklüğü 370 milyar dolardan fazlaydı .
Yetersiz fonlanan emekli maaşları, mevcut ve emekli işçilere vaat edilen emeklilik nakit akışlarını karşılayamadığı için büyüyen bir sorundur. Öte yandan, fazla finanse edilen bir plan, yükümlülüklerden daha fazla varlığa sahip bir şirket emeklilik planıdır. Diğer bir deyişle, mevcut ve gelecekteki emeklilikleri karşılamak için gereken para miktarında bir fazlalık vardır. Bu fazlalık yasal olarak şirket geliri olarak kaydedilebilmesine rağmen, mevcut ve gelecekteki emeklilere ayrıldığı için diğer gelirler gibi kurumsal hissedarlara ödenemez.
Tam Fonlu ve Mali Tablolarda Emeklilik Dipnotları
Bir şirketin finansal tablolarındaki emeklilik notu,. yönetimin, genellikle belirli bir hak kazanma döneminden sonra çalışanları için belirlediği kurumsal emeklilik planını detaylandırır. Bu, genellikle uzun vadeli yükümlülükler bölümünden sonra gelir , çünkü emeklilik fonu, genellikle bilançoda yer almayan belirli bir uzun vadeli yükümlülük türüdür. Bu nedenle emekli maaşlarına bazen bilanço dışı finansman denir.
Emeklilik fonu muhasebesi karmaşıktır ve dipnotlar genellikle dolambaçlıdır. Çeşitli emeklilik planları vardır, ancak tanımlanmış fayda (DB) emeklilik planı en popüler olanlardan biridir. Tanımlanmış bir fayda planı ile çalışan, emekli olduğunda alacağı faydanın şartlarını bilir. Şirket, çalışana karşı yükümlülüklerini yerine getirmek için bir fona yatırım yapmaktan sorumludur, dolayısıyla şirket yatırım riskini üstlenir.
Öte yandan, 401(k) gibi tanımlanmış bir katkı planında , şirket katkılarda bulunabilir veya katkı sağlayabilir, ancak çalışana gelecekteki faydayı vaat etmez. Bu nedenle, çalışan yatırım riskini üstlenir.
##Öne çıkanlar
Tam fonlu, mevcut ve gelecekteki emeklilere yönelik tüm yükümlülükleri yerine getirmek için elde yeterli varlığa sahip, tanımlanmış fayda sağlayan bir emeklilik planını tanımlar.
Şirketler, işçilere vaat edilen fon eksikliğini yaşamamak için tam olarak finanse edilmiş statüye ulaşmaya çalışırlar.
Şirketin mali tablo dipnotlarında tam olarak finanse edilmiş bir emeklilik planı durumu belirtilecektir.
