दादाजी स्वास्थ्य योजना

दादाजी स्वास्थ्य योजना क्या है?

शब्द "दादा स्वास्थ्य योजना," या विरासत स्वास्थ्य योजना, वहनीय देखभाल अधिनियम (एसीए) के पारित होने से पहले बनाई या खरीदी गई स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों को संदर्भित करता है।

विरासती स्वास्थ्य योजनाओं को समझना

राष्ट्रपति बराक ओबामा ने 23 मार्च, 2010 को कानून में किफायती देखभाल अधिनियम पर हस्ताक्षर किए। हालांकि एसीए ने संयुक्त राज्य अमेरिका में स्वास्थ्य सेवा में काफी बदलाव किए, लेकिन इनमें से कई बदलाव केवल नई योजनाओं पर लागू हुए। एसीए के पारित होने से पहले बनाई या खरीदी गई समूह और व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजनाओं को कुछ प्रतिबंधों के अधीन जारी रखने की अनुमति दी गई थी। इन पुरानी योजनाओं को कभी-कभी "दादा स्वास्थ्य योजना" कहा जाता है।

किसी योजना को विरासत माना जाता है या नहीं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि इसे बीमा कंपनी द्वारा कब बनाया गया था, न कि जब कोई व्यक्ति विशेष व्यक्ति योजना में शामिल हुआ था। इसलिए, प्रायोजक नए पॉलिसीधारकों को एक विरासत योजना में साइन अप करना जारी रखने के लिए स्वतंत्र हैं, जब तक कि योजना में ऐसे बदलाव नहीं होते हैं जो पॉलिसीधारकों के लिए लाभ को काफी कम कर देंगे या कवरेज लागत में वृद्धि करेंगे। इस तरह के किसी भी बदलाव के परिणामस्वरूप योजना अपनी विरासत की स्थिति खो देगी और एसीए के तहत नई आवश्यकताओं के अधीन हो जाएगी।

एसीए ने उपभोक्ताओं को उनके कवरेज को बनाए रखने में मदद करने के लिए विरासत स्वास्थ्य योजनाओं की अनुमति दी। यदि कोई कंपनी विरासत स्वास्थ्य योजना को बंद करने का निर्णय लेती है, तो उसे पॉलिसीधारकों को कम से कम 90 दिन पहले लिखित रूप में सूचित करना चाहिए और अन्य कवरेज विकल्प प्रदान करना चाहिए।

दादाजी नस्लीय इतिहास

"दादा" शब्द की जड़ें नस्लीय भेदभाव में हैं। 1870 में, 15वें संशोधन के पारित होने के साथ अश्वेत पुरुषों को नाममात्र के लिए वोट देने का अधिकार दिया गया, जिसने मतदान में नस्लीय भेदभाव को प्रतिबंधित किया। लेकिन वास्तव में, कई अश्वेत पुरुषों को अभी भी मतदान करने की अनुमति नहीं थी। विभिन्न राज्यों ने असंवैधानिक आवश्यकताएं बनाईं- जैसे साक्षरता परीक्षण और चुनाव कर और संवैधानिक प्रश्नोत्तरी। ग्यारह राज्य तब कानून बनाते हैं जो पुरुषों को वोट देने के योग्य बनाते हैं यदि वे लगभग 1867 से पहले मतदान करने में सक्षम थे, या यदि वे मतदाताओं के वंशज थे।

एक विरासती स्वास्थ्य योजना का वास्तविक विश्व उदाहरण

एसीए अनिवार्य है कि सभी स्वास्थ्य योजनाएं-विरासत या नहीं-कुछ उपभोक्ता सुरक्षा शामिल हैं। स्वास्थ्य योजनाओं को प्रमुख स्वास्थ्य लाभों पर आजीवन डॉलर की सीमा लागू नहीं करनी चाहिए; पॉलिसीधारक या उनके नियोक्ता द्वारा अनजाने में की गई दस्तावेज़ीकरण गलतियों के कारण उन्हें रद्द नहीं किया जा सकता है; और उन्हें 26 साल की उम्र तक वयस्क बच्चों पर आश्रित कवरेज का विस्तार करना चाहिए।

हालांकि, विरासत योजनाओं को एसीए की अन्य आवश्यकताओं से छूट दी गई है। उन्हें मुफ्त निवारक देखभाल की पेशकश करने की आवश्यकता नहीं है, न ही ग्राहकों को कवरेज से इनकार करने की अपील करने के अधिकार की गारंटी है। उन्हें स्वास्थ्य कवरेज पर वार्षिक सीमा समाप्त करने या पहले से मौजूद स्वास्थ्य स्थितियों को कवर करने की भी आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, कुछ विरासती योजनाएँ सुरक्षा प्रदान करती हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता नहीं होती है।

हाइलाइट्स

• हालांकि, विरासत स्वास्थ्य योजनाओं को "दादा स्वास्थ्य योजना" माने जाने के लिए एसीए के कुछ उपभोक्ता संरक्षण प्रावधानों का पालन करना चाहिए।

• लीगेसी हेल्थ प्लान एसीए की कुछ आवश्यकताओं से मुक्त हैं और इस स्थिति को तब तक बनाए रखते हैं जब तक कि शर्तों में पर्याप्त बदलाव न हो।

• मार्च 2010 में एसीए के पारित होने से पहले एक विरासत स्वास्थ्य योजना शुरू की गई है।