संगठनात्मक अर्थशास्त्र

संगठनात्मक अर्थशास्त्र क्या है?

लागू अर्थशास्त्र और नए संस्थागत अर्थशास्त्र की एक शाखा है जो व्यक्तिगत फर्मों के भीतर होने वाले लेनदेन का अध्ययन करता है , जो कि बड़े बाजार के भीतर होने वाले लेनदेन के विपरीत होता है। संगठनात्मक अर्थशास्त्री अध्ययन करते हैं कि कैसे आर्थिक प्रोत्साहन, संस्थागत विशेषताएं और लेन-देन की लागत फर्मों के भीतर किए गए विकल्पों और फर्मों की संरचना और बाजार के प्रदर्शन को प्रभावित करती है।

संगठनात्मक अर्थशास्त्र में आर्थिक विचार की कई अलग-अलग धाराओं के सिद्धांत शामिल हो सकते हैं। इनमें एजेंसी सिद्धांत,. लेनदेन लागत अर्थशास्त्र, अनुबंध या संपत्ति अधिकार सिद्धांत, फर्म के सिद्धांत, रणनीतिक प्रबंधन अध्ययन और उद्यमिता के सिद्धांत शामिल हैं। संगठनात्मक अर्थशास्त्र में सिद्धांत और अनुसंधान अक्सर मनोविज्ञान और समाजशास्त्र सहित अर्थशास्त्र के अलावा अन्य विषयों से अंतर्दृष्टि, अवधारणाओं और विधियों को शामिल करते हैं। संगठनात्मक अर्थशास्त्र में पाठ्यक्रम आमतौर पर स्नातक या डॉक्टरेट स्तर पर पढ़ाए जाते हैं।

संगठनात्मक अर्थशास्त्र को समझना

संगठनात्मक अर्थशास्त्र एक फर्म की मानव संसाधन प्रबंधन नीतियों को विकसित करने में उपयोगी है; यह निर्धारित करना कि एक फर्म को कैसे व्यवस्थित किया जाना चाहिए; फर्म के आकार, कार्यक्षेत्र और सीमाओं का विश्लेषण करना; उचित मुआवजा, वेतन और प्रोत्साहन निर्धारित करना; व्यापार जोखिम का आकलन ; और प्रबंधन निर्णय लेना, विश्लेषण करना और सुधार करना।

संगठनात्मक अर्थशास्त्रियों के बीच लोकप्रिय दृष्टिकोणों में शामिल हैं:

• एजेंसी सिद्धांत: व्यवसायों के मालिकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच सूचना विषमता के निहितार्थों का अध्ययन करना।

• लेनदेन लागत अर्थशास्त्र: संगठनात्मक संरचना और निर्णयों में लेनदेन लागत जैसे सूचना लागत, सौदेबाजी लागत, अनुबंध प्रवर्तन लागत और संबंध-विशिष्ट निवेश की भूमिका का अध्ययन करना।

• संपत्ति अधिकार दृष्टिकोण: संगठनों के भीतर और उनके बीच अनुबंधों की अपूर्णता के आधार पर निर्णय अधिकारों के वितरण का अध्ययन करना।

संगठनात्मक अर्थशास्त्र और गहरे पानी का क्षितिज

संगठनात्मक अर्थशास्त्र को लागू करने से वर्तमान प्रबंधन दृष्टिकोण की कमजोरियों और परिवर्तन को प्रभावित करने के तरीकों दोनों को प्रकट किया जा सकता है। इस पद्धति को शामिल करने वाले उपक्षेत्रों को देखते हुए उन प्रेरणाओं और निर्णयों को समझने का एक तरीका प्रदान करता है जो एक संगठन के भीतर परिचालन निर्णय लेते हैं। उदाहरण के लिए, संगठनात्मक अर्थशास्त्र का उपयोग यह आकलन करने के लिए किया जा सकता है कि मेक्सिको की खाड़ी में 2010 बीपी तेल रिसाव क्यों हुआ और भविष्य में इसी तरह की आपदा को कैसे रोका जा सकता है।

उदाहरण के लिए, एजेंसी थ्योरी सबफील्ड में ड्राइंग, उन प्रोत्साहनों के बारे में एक आकलन किया जा सकता है जो 2010 बीपी तेल रिसाव से पहले थे, उन विकल्पों ने घटना को आगे बढ़ाया, और क्या इसमें शामिल एजेंटों को काम करने के लिए मजबूर महसूस किया गया था उन शर्तों। इसके अलावा, इस बात की भी जांच की जा सकती है कि बीपी के प्रधानाध्यापकों को तेल रिग पर एजेंटों के साथ खेलने के मुद्दों और प्रेरणाओं के बारे में पता हो सकता है या नहीं।

लेन-देन लागत अर्थशास्त्र उपक्षेत्र के तहत, किसी भी लेन-देन की लागत के बारे में एक आकलन किया जा सकता है जो कि डीपवाटर होरिजन तेल रिग के सुरक्षित संचालन के बारे में हो सकता है और उन विकल्पों ने आपदा को कैसे प्रभावित किया हो सकता है। इस घटना में, संचालन की सुरक्षा और जोखिमों के बारे में जानकारी एक कारक थी और बीपी और रिग ऑपरेटरों के बीच प्रासंगिक जानकारी को संप्रेषित करने की लेनदेन लागत ने आपदा में योगदान दिया हो सकता है।

संपत्ति अधिकार सिद्धांत उपक्षेत्र को लागू करते हुए, बीपी के भीतर और बीपी और रिग का संचालन करने वाले ठेकेदार के बीच संबंधों की आवश्यक अपूर्णता ने एक भूमिका निभाई हो सकती है। अनुबंधों की अपूर्णता का मतलब है कि किसी को उन मामलों में निर्णय लेने के लिए विवेक का प्रयोग करना होगा जो अनुबंध में निर्दिष्ट नहीं हैं, इसलिए अवशिष्ट नियंत्रण और निर्णय अधिकार काफी मायने रखते हैं। इन निर्णय अधिकारों को कैसे वितरित किया गया और यह वितरण विभिन्न खिलाड़ियों की जानकारी और प्रोत्साहन के साथ कैसे मेल खाता है, इसमें भूमिका हो सकती है।

##हाइलाइट

• इसमें एजेंसी सिद्धांत, लेनदेन लागत अर्थशास्त्र और संपत्ति अधिकार सिद्धांत सहित कई तरह के विचार और सिद्धांत शामिल हो सकते हैं।

• संगठनात्मक अर्थशास्त्र से अंतर्दृष्टि एक संगठन में महत्वपूर्ण प्रेरणाओं और निर्णयों के कारण विश्लेषण के लिए एक विधि प्रदान करती है।

• संगठनात्मक अर्थशास्त्र का उपयोग व्यक्तिगत फर्मों के भीतर लेनदेन का अध्ययन करने और संसाधनों के प्रबंधन के प्रबंधन के दृष्टिकोण को निर्धारित करने के लिए किया जाता है।