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組織経済学

組織経済学

##組織経済学とは何ですか?

組織経済学は応用経済学と新制度派経済学の一分野であり、より大きな市場で発生する取引とは対照的に、個々の企業内で発生する取引を研究します。組織のエコノミストは、経済的インセンティブ、制度的特徴、および取引コストが、企業内で行われる選択、および企業の構造と市場パフォーマンスにどのように影響するかを研究します。

組織経済学には、経済思想のいくつかの異なる流れからの理論を含めることができます。これらには、エージェンシー理論、取引コスト経済学、契約または財産権理論、企業の理論、戦略的経営研究、および起業家精神の理論が含まれます。組織経済学の理論と研究には、心理学や社会学など、経済学以外の分野からの洞察、概念、方法も組み込まれていることがよくあります。組織経済学のコースは通常、大学院または博士レベルで教えられています。

##組織経済学を理解する

組織経済学は、企業の人的資源管理方針を策定するのに役立ちます。会社をどのように組織すべきかを決定する。会社の規模、範囲、境界を分析する。適切な報酬、支払い、およびインセンティブを設定する。ビジネスリスクの評価;経営上の意思決定を行い、分析し、改善します。

組織のエコノミストの間で人気のあるアプローチは次のとおりです。

-エージェンシー理論:企業の所有者、管理者、および従業員の間の情報の非対称性の影響を調査します。

-取引コストの経済学:情報コスト、交渉コスト、契約執行コスト、関係固有の投資などの取引コストが組織構造と意思決定に果たす役割を研究します。

-**所有権アプローチ:**組織内および組織間での契約の不完全性に基づく決定権の分布を調査します。

##組織経済学とディープウォーターホライズン

組織の経済学を適用すると、現在の管理アプローチの弱点と変化をもたらす方法の両方を明らかにすることができます。この方法を構成するサブフィールドを見ると、組織内の運用上の決定につながる動機と決定を理解する方法が提供されます。たとえば、組織の経済学を使用して、メキシコ湾で2010年のBP油流出事故が発生した理由と、将来同様の災害を防ぐ方法を評価できます。

たとえば、エージェンシー理論のサブフィールドを利用して、2010年のBP油流出事故の前に実施されていたインセンティブ、事件に至るまでの選択の原動力、関係するエージェントがそれらの条件。さらに、BPの校長が、石油掘削装置のエージェントとの関係で問題や動機を認識している場合と認識していない場合がある理由を調べることができます。

取引コスト経済学サブフィールドでは、Deepwater Horizon石油掘削装置の安全な運用に関して行われた可能性のある取引コストと、それらの選択が災害にどのように影響したかについて評価を行うことができます。この事件では、操業の安全性とリスクに関する情報が要因であり、BPとリグオペレーターの間で関連情報を伝達するための取引コストが災害に寄与した可能性があります。

所有権理論サブフィールドを適用すると、BP内およびBPとリグを操作する請負業者との間の関係の必要な不完全性が役割を果たした可能性があります。契約の不完全さは、誰かが契約で指定されていない事項を決定するために裁量を行使しなければならないことを意味します。したがって、残余の管理と決定権はかなり重要です。これらの決定権がどのように分配されたか、そしてその分配がさまざまなプレーヤーの情報やインセンティブとどのように一致したかが役割を果たした可能性があります。

##ハイライト

-エージェンシー理論、取引コスト経済学、財産権理論など、さまざまなアイデアや理論が含まれる可能性があります。

-組織の経済学からの洞察は、組織の重要な動機と決定の因果分析のための方法を提供します。

-組織経済学は、個々の企業内の取引を調査し、リソースを管理するための管理アプローチを決定するために使用されます。