Organisaatiotaloustiede

Mikä on organisaatiotalous?

soveltavan taloustieteen ja uuden institutionaalisen taloustieteen haara, joka tutkii yksittäisissä yrityksissä tapahtuvia liiketoimia,. toisin kuin suurmarkkinoilla tapahtuvia liiketoimia. Organisaatioekonomistit tutkivat, kuinka taloudelliset kannustimet, institutionaaliset ominaisuudet ja transaktiokustannukset vaikuttavat yritysten sisällä tehtyihin valintoihin sekä yritysten rakenteeseen ja markkinoiden suorituskykyyn.

Organisaatiotaloustiede voi sisältää teorioita useista eri taloudellisen ajattelun virroista. Näitä ovat agenttiteoria,. transaktiokustannusten taloustiede, sopimus- tai omistusoikeusteoria,. yritysteoriat, strategisen johtamisen tutkimukset ja yrittäjyyden teoriat. Organisaatiotalouden teoria ja tutkimus sisältävät usein oivalluksia, käsitteitä ja menetelmiä myös muista tieteenaloista kuin taloustieteestä, mukaan lukien psykologia ja sosiologia. Organisaatiotalouden kursseja opetetaan yleensä jatko- tai tohtoritasolla.

Organisaatiotalouden ymmärtäminen

Organisaation taloustiede on hyödyllinen kehitettäessä yrityksen henkilöstöhallinnon politiikkaa; yrityksen organisaation määrittäminen; yrityksen koon, laajuuden ja rajojen analysointi; sopivan korvauksen, palkan ja kannustimien asettaminen; liiketoimintariskien arviointi ; ja johtamispäätösten tekeminen, analysointi ja parantaminen.

Suosittuja lähestymistapoja organisaatioekonomistien keskuudessa ovat:

• Virastoteoria: Yritysten omistajien, johtajien ja työntekijöiden välisten tietojen epäsymmetrian vaikutusten tutkiminen.

Transaktiokustannusten , kuten tiedotuskulujen, neuvottelukustannusten, sopimusten täytäntöönpanokulujen ja suhdekohtaisten investointien roolin tutkiminen organisaatiorakenteessa ja päätöksissä.

• Omistusoikeuslähestymistapa: Päätösoikeuksien jakautumisen tutkiminen sopimusten epätäydellisyyden perusteella organisaatioiden sisällä ja niiden välillä.

Organisaation taloustiede ja Deepwater Horizon

Organisaatiotalouden soveltaminen voi paljastaa sekä nykyisen johtamismallin heikkouksia että tapoja saada aikaan muutos. Tämän menetelmän muodostavien osakenttien tarkastelu tarjoaa tavan ymmärtää motivaatioita ja päätöksiä, jotka johtavat toiminnallisiin päätöksiin organisaatiossa. Organisaatiotalouden avulla voitaisiin esimerkiksi arvioida, miksi vuoden 2010 BP:n öljyvuoto Meksikonlahdella onnistui ja kuinka vastaava katastrofi voitaisiin estää tulevaisuudessa.

Esimerkiksi agentuuriteorian alakenttää hyödyntäen voidaan tehdä arvio kannustimista, jotka olivat käytössä ennen vuoden 2010 BP:n öljyvuotoa, mikä vaikutti tapaukseen johtaneisiin valintoihin ja tunsivatko asianomaiset agentit pakkoa toimia niitä ehtoja. Lisäksi voidaan tutkia, miksi BP:n päämiehet saattoivat olla tietoisia öljynporauslautan agenttien kanssa pelaavista ongelmista ja motiiveista.

Transaktioiden kustannustalouden alakentässä voitaisiin arvioida mahdolliset Deepwater Horizon -öljynporauslautan turvalliseen käyttöön liittyvät transaktiokustannukset ja kuinka nämä valinnat ovat saattaneet vaikuttaa katastrofiin. Tässä tapahtumassa tieto toiminnan turvallisuudesta ja riskeistä oli tekijä, ja BP:n ja porauslautan käyttäjien välisen tiedon välittämisestä aiheutuneet transaktiokustannukset ovat saattaneet vaikuttaa katastrofiin.

Omistusoikeusteorian alakenttää sovellettaessa BP:n sisäisten sekä BP:n ja laitetta käyttävän urakoitsijan välisten suhteiden välttämätön epätäydellisyys on saattanut vaikuttaa asiaan. Sopimusten epätäydellisyys merkitsee sitä, että jonkun on käytettävä harkintavaltaa päättää asioista, joita ei ole määrätty sopimuksessa, joten jäännösmääräysvallalla ja päätöksentekooikeuksilla on aika paljon merkitystä. Se, miten nämä päätöksentekooikeudet jaettiin ja miten tämä jakaminen sovitettiin yhteen eri toimijoiden tiedon ja kannustimien kanssa, saattoi vaikuttaa asiaan.

##Kohokohdat

• Se voi sisältää monenlaisia ideoita ja teorioita, mukaan lukien agentuuriteoria, transaktiokustannusten taloustiede ja omistusoikeusteoria.

• Organisaatiotalouden näkemykset tarjoavat menetelmän kriittisten motivaatioiden ja päätösten syy-analyysiin organisaatiossa.

• Organisaation taloustiedettä käytetään yksittäisten yritysten liiketoimien tutkimiseen ja resurssien hallintaan liittyvien johtamismenetelmien määrittämiseen.