imprenditore

Che cos'è un imprenditore?

Un imprenditore è un dipendente che ha il compito di sviluppare un'idea o un progetto innovativo all'interno di un'azienda. L'imprenditore potrebbe non affrontare rischi fuori misura o raccogliere i frutti fuori misura di un imprenditore. Tuttavia, l'imprenditore ha accesso alle risorse e alle capacità di un'azienda consolidata.

Come funziona l'imprenditorialità

Gli imprenditori sono dipendenti di un'azienda a cui viene assegnato il compito di lavorare su un'idea o un progetto speciale. Hanno il tempo e la libertà di sviluppare il progetto come farebbe un imprenditore.

Tuttavia, non stanno lavorando da soli. Gli imprenditori hanno a disposizione le risorse e le capacità dell'azienda.

Imprenditori e imprenditori hanno obiettivi diversi. Un imprenditore immagina di creare un'azienda da zero. Un imprenditore ha una visione più ampia per un'azienda affermata. Questa visione può comportare cambiamenti radicali alle tradizioni, ai processi o ai prodotti dell'azienda. L'imprenditore in genere ha competenze ed esperienza direttamente applicabili da apportare al lavoro.

Un imprenditore avvia un'impresa come mezzo per fornire un bene o un servizio. Un imprenditore cerca di migliorare un'azienda esistente.

Storia dell'imprenditorialità

Il termine "imprenditore" è un portmanteau delle due parole "interno" (o il prefisso "intra" per significare interno) e "imprenditore". È stato coniato per la prima volta dalla coppia Gifford Pinchot III ed Elizabeth S. Pinchot in un white paper del 1978 intitolato "Intra-Corporate Entrepreneurship" per la Tarrytown School for Entrepreneurs. Dopo la pubblicazione di questo white paper, il termine ha iniziato a prendere piede in vari studi accademici. Nel febbraio 1985, la rivista TIME pubblicò un articolo "Here Come the Intrapreneurs" che rese ancor più popolare il termine.

Vantaggi dell'imprenditorialità

Un imprenditore avvia un'azienda come mezzo per fornire un bene o un servizio. Un imprenditore esplora politiche, tecnologie o applicazioni che aiuteranno a migliorare le prestazioni di un'azienda esistente. Inevitabilmente, quando un imprenditore sviluppa le competenze necessarie per riconoscere e risolvere problemi importanti, quell'imprenditore può trasformarsi in un imprenditore.

Un imprenditore può aspettarsi di ricevere la libertà e l'autonomia necessarie per un tale progetto. Le consegne quotidiane non sono generalmente richieste. L'imprenditore è tenuto ad analizzare e comprendere le tendenze necessarie per pianificare il futuro dell'azienda. Gli imprenditori sintetizzano le loro scoperte e fanno proposte per stare al passo con i loro concorrenti.

Gli imprenditori diventano spesso i leader esecutivi di un'azienda nel tempo. Portano avanti l'attività e salgono ai vertici con una profonda comprensione dell'attività a tutti i livelli. Quando gli imprenditori lavorano per risolvere i problemi, favoriscono la crescita di altri imprenditori di talento e integrano nuove idee per il bene dell'intera azienda.

A un imprenditore di solito viene data la libertà e l'autonomia necessarie per esplorare nuovi progetti, ma a volte deve farlo in aggiunta al suo normale lavoro quotidiano.

Caratteristiche di un imprenditore

Nel whitepaper originale "Intra-Corporate Entrepreneurship", Pinchot sottolinea che gli imprenditori sono persone che seguono alcuni dei seguenti principi, tra cui:

Rischiare qualcosa di valore per se stessi, come il tempo o il sacrificio finanziario.
Condividere la ricompensa di un progetto imprenditoriale tra una società e l'imprenditore in modo definito ed equo.
Dare all'imprenditore la capacità di costruire qualcosa di simile al capitale.
Sono data l'indipendenza dalla società, dopo che è stata guadagnata.
Diventare il proprio "venture capitalist" all'interno di una società

Gli imprenditori sono in genere individui altamente motivati che hanno competenze specifiche, nonché capacità di leadership e una visione innovativa che gli altri all'interno dell'azienda possono sostenere. Sebbene gli imprenditori possano avere il loro "lavoro quotidiano" e i soliti incarichi in aggiunta alla loro nuova impresa, sono disposti a correre determinati rischi e interpretare le tendenze del mercato per visualizzare i prossimi passi di cui un'azienda potrebbe aver bisogno per innovare o stare al passo con la concorrenza .

Esempio di imprenditore

In meno di un anno di lavoro come capo del personale di eBay per la gestione globale dei prodotti, Healey Cypher si è reso conto che l'azienda si stava perdendo un'importante opportunità di business.

All'epoca, eBay offriva solo servizi di e-commerce ai propri clienti. Nonostante la crescita della vendita al dettaglio su Internet, la maggior parte degli acquisti dei consumatori viene ancora effettuata entro 15 miglia dalla casa del consumatore. Molti rivenditori eBay hanno detto a Cypher di volere anche una presenza fisica al dettaglio.

Dopo essersi consultato con l' amministratore delegato (CEO) di eBay, Cypher ha riunito un team di ingegneri per sviluppare strumenti che potrebbero essere utilizzati per creare una presenza eBay nei negozi fisici. Gli ingegneri hanno creato una vetrina interattiva che Toys'R'Us alla fine ha installato. Nei due anni successivi, gli ingegneri hanno fatto lo stesso per TOMS, Sony e Rebecca Minkoff.

Il successo di Cypher è diventato una nuova divisione di eBay, dando ai lavoratori autonomia per risolvere i problemi e far avanzare l'azienda. Cypher è diventato Head of Retail Innovation di eBay. Ora è CEO di Boombox, una piattaforma di eventi virtuali.

La linea di fondo

Gli imprenditori sono spesso trascurati nel regno dell'imprenditorialità, ma l'innovazione con le società già consolidate può anche cambiare il mondo. In molti sensi, gli imprenditori ottengono il meglio da entrambi i mondi: l'autonomia di perseguire progetti innovativi e il sostegno finanziario di un'azienda che ha risorse e attenzione da dedicare a questi progressi.

Mette in risalto

Gli imprenditori sono in genere individui altamente motivati che hanno competenze specifiche, nonché capacità di leadership e una visione innovativa che gli altri nella società possono sostenere.
All'imprenditore viene generalmente data autonomia per lavorare su un progetto che può avere un impatto considerevole sull'azienda.
Il termine "imprenditore" è un portmanteau delle due parole "interno" e "imprenditore". È stato coniato per la prima volta da Gifford Pinchot III ed Elizabeth S. Pinchot in un white paper del 1978.
Nel tempo, un imprenditore può trasformarsi in un imprenditore e avviare la propria impresa al di fuori dell'organizzazione stabilita.
Un imprenditore lavora all'interno di un'azienda per sviluppare un'idea o un progetto innovativo che migliorerà il futuro dell'azienda.

FAQ

Come si diventa un imprenditore?

Gli intraprenditori sono dipendenti ad alte prestazioni a cui viene generalmente assegnato il compito di esplorare nuovi modi in cui un'azienda può innovare, migliorare i suoi prodotti esistenti o stare al passo con la concorrenza. Tuttavia, agli imprenditori non viene sempre assegnato questo ruolo e le persone con idee innovative possono anche far emergere loro o lavorare su questi progetti a lato, prima di introdurli alla leadership senior.

Qual è la mentalità intraimprenditoriale?

Un imprenditore ha una visione più ampia per un'azienda affermata. Questa visione può comportare cambiamenti radicali alle tradizioni, ai processi o ai prodotti dell'azienda. L'imprenditore in genere ha competenze ed esperienza direttamente applicabili da apportare al lavoro.

Chi è chiamato imprenditore?

Qual è la differenza tra un imprenditore e un imprenditore?

Un imprenditore immagina di creare un'azienda da zero. Un imprenditore lavora all'interno di una società consolidata per sviluppare un'idea o un progetto innovativo.

Qual è il ruolo di un imprenditore?

Un imprenditore esplora politiche, tecnologie o applicazioni che aiuteranno a migliorare le prestazioni di un'azienda esistente.