iç girişimci

İç Girişimci Nedir?

Bir şirket içi girişimci, bir şirket içinde yenilikçi bir fikir veya proje geliştirmekle görevlendirilmiş bir çalışandır. İç girişimci, büyük risklerle karşı karşıya kalmayabilir veya bir girişimcinin büyük ödüllerini toplamayabilir. Bununla birlikte, iç girişimci, kurulu bir şirketin kaynaklarına ve yeteneklerine erişime sahiptir.

İç Girişimcilik Nasıl Çalışır?

İç girişimciler, özel bir fikir veya proje üzerinde çalışmak üzere atanan bir şirketin çalışanlarıdır. Bir girişimcinin yapacağı gibi projeyi geliştirmeleri için zaman ve özgürlük verilir.

Ancak, yalnız çalışmıyorlar. İç girişimciler, firmanın kaynaklarına ve yeteneklerine sahiptir.

İç girişimcilerin ve girişimcilerin farklı amaçları vardır. Bir girişimci,. sıfırdan bir şirket kurmayı hayal eder. Bir iç girişimci, yerleşik bir şirket için daha geniş bir vizyona sahiptir. Bu vizyon, şirket geleneklerinde, süreçlerinde veya ürünlerinde radikal değişiklikler içerebilir. İç girişimci tipik olarak işe getirmek için doğrudan uygulanabilir becerilere ve deneyime sahiptir.

Bir girişimci, bir mal veya hizmet sağlama aracı olarak bir şirket kurar. Bir iç girişimci, mevcut bir şirketi iyileştirmeye çalışır.

İç Girişimciliğin Tarihi

"İç girişimci" terimi, "dahili" (veya dahili anlamına gelen "intra" öneki) ve "girişimci" kelimelerinin bir birleşimidir. İlk olarak Gifford Pinchot III ve Elizabeth S. Pinchot çifti tarafından Tarrytown School for Entrepreneurs için "Kurum İçi Girişimcilik" başlıklı 1978 tarihli bir beyaz kağıtta ortaya atıldı. Bu tanıtım belgesi yayınlandıktan sonra, terim çeşitli akademik çalışmalarda ilgi görmeye başladı. Şubat 1985'te TIME dergisinde, terimi daha da popüler hale getiren "İşte Girişimciler Geliyor" başlıklı bir makale vardı.

İç Girişimciliğin Avantajları

Bir girişimci, bir mal veya hizmet sağlama aracı olarak bir şirket kurar. Bir iç girişimci, mevcut bir şirketin performansını iyileştirmeye yardımcı olacak politikaları, teknolojileri veya uygulamaları araştırır. Kaçınılmaz olarak, bir iç girişimci önemli sorunları tanımak ve çözmek için gereken becerileri geliştirirken, bu iç girişimci bir girişimciye dönüşebilir.

Bir iç girişimci, böyle bir proje için gereken özgürlük ve özerkliğin verilmesini bekleyebilir. Günlük teslimatlar genellikle talep edilmez. İç girişimcinin, şirketin geleceğini planlamak için gerekli eğilimleri analiz etmesi ve anlaması beklenir. İç girişimciler bulgularını sentezler ve rakiplerinden önde olmak için önerilerde bulunur.

İç girişimciler genellikle zamanla bir şirketin yönetici liderleri haline gelirler. İşi her seviyeden derin bir iş anlayışı ile ileriye taşır ve zirveye yükselirler. İç girişimciler sorunları çözmek için çalıştıklarında, diğer yetenekli girişimcilerin büyümesini teşvik eder ve tüm şirketin iyiliği için daha fazla yeni fikirleri entegre eder.

Bir şirket içi girişimciye genellikle yeni projeleri keşfetmesi için gereken özgürlük ve özerklik verilir, ancak bazen bunu günlük işlerine ek olarak yapmak zorunda kalırlar.

Bir İç Girişimcinin Özellikleri

Orijinal "Kurum İçi Girişimcilik" teknik incelemesinde Pinchot, şirket içi girişimcilerin aşağıdaki ilkelerden bazılarını izleyen insanlar olduğunu özetliyor:

Kendileri için değerli bir şeyi riske atmak - örneğin zaman veya finansal fedakarlık.
Bir şirket içi girişimcilik projesinin ödülünü, bir şirket ile şirket içi girişimci arasında tanımlanmış ve adil bir şekilde paylaşın.
İç girişimciye sermayeye benzer bir şey inşa etme yeteneği verin.
Kazanıldıktan sonra şirket tarafından bağımsızlık verilir.
Bir şirkette kendi "girişim kapitalisti" olun

İç girişimciler, tipik olarak, belirli becerilere sahip, ayrıca liderlik yeteneklerine ve şirketteki diğerlerinin geride bırakabileceği yenilikçi bir vizyona sahip yüksek motivasyonlu bireylerdir. Şirket içi girişimciler yeni girişimlerinin yanı sıra "günlük işleri" ve olağan görevleri olsa da, bir şirketin yenilik yapmak veya rekabette bir adım önde olmak için ihtiyaç duyabileceği sonraki adımları görselleştirmek için belirli riskler almaya ve piyasadaki eğilimleri yorumlamaya isteklidirler. .

Bir İç Girişimci Örneği

eBay'in küresel ürün yönetimi personel şefi olarak görev yaptığı bir yıldan kısa bir süre içinde Healey Cypher, şirketin büyük bir iş fırsatını kaçırdığını fark etti.

O zamanlar eBay, müşterilerine yalnızca e-ticaret hizmetleri sunuyordu. İnternet perakendeciliğinin büyümesine rağmen, tüketici alımlarının çoğu hala bir tüketicinin evinin 15 mil yakınında yapılıyor. Birçok eBay perakendecisi Cypher'a fiziksel bir perakende varlığı da istediklerini söyledi.

eBay'in CEO'su (CEO) ile görüştükten sonra Cypher,. fiziksel mağazalarda bir eBay varlığı oluşturmak için kullanılabilecek araçlar geliştirmek için bir mühendis ekibi kurdu. Mühendisler, sonunda Toys'R'Us'un kurduğu etkileşimli bir vitrin oluşturdu. Sonraki iki yıl boyunca mühendisler aynı şeyi TOMS, Sony ve Rebecca Minkoff için yaptı.

Cypher'ın başarısı, eBay'in yeni bir bölümü haline geldi ve işçilere sorunları çözmek ve şirketi ileriye taşımak için özerklik verdi. Cypher, eBay'in Perakende İnovasyonu Başkanı oldu. Artık sanal bir etkinlik platformu olan Boombox'ın CEO'su.

Alt çizgi

İç girişimciler genellikle girişimcilik alanında göz ardı edilir, ancak halihazırda kurulmuş şirketlerde inovasyon da dünyayı değiştirebilir. Birçok anlamda, iç girişimciler her iki dünyanın da en iyisini elde ederler: yenilikçi projeleri takip etme özerkliği ve bu adımlara adayacak kaynakları ve dikkati olan bir şirketin finansal desteği.

Öne Çıkanlar

İç girişimciler tipik olarak belirli becerilere sahip, ayrıca liderlik yetenekleri ve şirketteki diğerlerinin geride bırakabileceği yenilikçi bir vizyona sahip yüksek motivasyonlu bireylerdir.
Şirket içi girişimciye genellikle şirket üzerinde önemli bir etkisi olabilecek bir proje üzerinde çalışması için özerklik verilir.
"İç girişimci" terimi, "iç girişimci" ve "girişimci" kelimelerinin birleşimidir. İlk olarak Gifford Pinchot III ve Elizabeth S. Pinchot tarafından 1978 tarihli bir beyaz kağıtta ortaya çıktı.
Zamanla, bir iç girişimci bir girişimciye dönüşebilir ve kurulu organizasyonun dışında kendi girişimlerini başlatabilir.
Bir şirket içi girişimci, şirketin geleceğini geliştirecek yenilikçi bir fikir veya proje geliştirmek için şirket içinde çalışır.

SSS

Nasıl İç Girişimci Olursunuz?

İç girişimciler, genellikle bir şirketin yenilik yapması, mevcut ürünlerini iyileştirmesi veya rekabette öne geçmesi için yeni yollar keşfetmekle görevlendirilen yüksek performanslı çalışanlardır. Bununla birlikte, iç girişimcilere her zaman bu rol verilmez ve yenilikçi fikirleri olan kişiler, üst düzey liderlikle tanıştırmadan önce bunları ortaya çıkarabilir veya bu projeler üzerinde çalışabilirler.

İç Girişimcilik Zihniyeti Nedir?

Bir iç girişimci, yerleşik bir şirket için daha geniş bir vizyona sahiptir. Bu vizyon, şirket geleneklerinde, süreçlerinde veya ürünlerinde radikal değişiklikler içerebilir. İç girişimci tipik olarak işe getirmek için doğrudan uygulanabilir becerilere ve deneyime sahiptir.

İç Girişimci Kime Denir?

Girişimci ile Şirket İçi Girişimci Arasındaki Fark Nedir?

Bir girişimci, sıfırdan bir şirket kurmayı hayal eder. Bir iç girişimci, yenilikçi bir fikir veya proje geliştirmek için yerleşik bir şirkette çalışır.

Bir İç Girişimcinin Rolü Nedir?

Bir iç girişimci, mevcut bir şirketin performansını iyileştirmeye yardımcı olacak politikaları, teknolojileri veya uygulamaları araştırır.