帰属規則

##アトリビューションルールとは何ですか？

アトリビューションルールは、特定の税法を回避するように設計された事業所有構造の作成を阻止するために確立された一連の内国歳入庁（IRS）ガイドラインを参照します。ガイドラインでは、特定のシナリオにおいて、ある個人またはエンティティから他の個人またはエンティティへの所有権の帰属を求めています。これは、家族経営のビジネスにとって特に重要です。

##アトリビューションルールを理解する

帰属規則は、内国歳入法の3つの主要なセクションを介して行われるようになりました。内国歳入法セクション267（c）は、年金資産を含む特定の取引を禁止されている個人を決定します。

内国歳入法セクション1563は、管理対象グループの一部である関連会社に対応しています。管理対象グループとは、親子会社グループ、兄弟姉妹グループ、または結合グループが関与する株式所有を通じて接続された2つ以上の企業です。

内国歳入法第318条は、従業員持株制度において、報酬の高い従業員、主要な従業員、および失格者に焦点を当てています。このセクションでは、関連サービスグループの一部である関連会社も識別します。

このセクションでは、個人が配偶者、子供、孫、または親が所有するものを所有することを規定しています。たとえば、妻がビジネスの100％を所有している場合、彼女の夫もそのビジネスの100％を所有していると見なされます。養子縁組された子供は、血縁関係の子供と同じように扱われます。配偶者が法的に別居している場合、配偶者間に帰属はありません。特定の家族は、家族帰属規則の対象ではありません。たとえば、兄弟、いとこ、または義母と義理の息子の間に所有権の帰属はありません。

##その他の注目すべき帰属規則の規定

帰属は、セクション1563に基づく管理対象グループで異なります。帰属は、子供が21歳未満の場合、親と子供に適用されます。成人の子供と孫の場合、帰属は、事業の50％以上を所有する個人にのみ適用されます。たとえば、父親が事業の51％を所有し、息子が4％を所有している場合、規則では、父親も息子の4％を所有していると見なされますが、その逆はありません。

二重帰属は不可能です。つまり、帰属は義理の間に渡されません。

管理されたグループには、配偶者の非関与の例外があります。たとえば、理論的には、2つの別個の無関係な会社の100％の所有権を持つ配偶者は、管理されたグループを形成しているように見えるため、退職プランを作成するときに相手の従業員を考慮する必要があります。ただし、相手の事業の配偶者の所有者、取締役、受託者、従業員、または管理者のいずれでもない場合、帰属はありません。

ただし、未成年者は管理対象グループを再導入できます。それらの事業を所有する配偶者の未成年の子供は、両方の100％の所有権を持ちます。その子供が21歳になると、管理対象グループは解散します。特に、未成年の子供の両親は、帰属のために結婚する必要はありません。

##ハイライト

-これは、株式の所有権があいまいであり、事業資金と個人資金が混在する可能性がある家族経営の企業にとって特に重要です。

-これらの規則は、パートナーシップによって、またはパートナーシップのために直接的または間接的に所有されている株式は、資本または利益のいずれかに5％以上の利害関係を持つパートナーによって所有されていると見なされることを定めています。

-帰属規則は、会社の法的な主要な所有者をマークし、脱税や詐欺を防ぐために実施されています。