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카페테리아 플랜

카페테리아 플랜

μΉ΄νŽ˜ν…Œλ¦¬μ•„ ν”Œλžœμ΄λž€?

μΉ΄νŽ˜ν…Œλ¦¬μ•„ ν”Œλžœμ„ 톡해 직원은 총 μ†Œλ“μ˜ 일정 κΈˆμ•‘μ„ μ„ΈκΈˆμ„ λ‚΄κΈ° 전에 ν•˜λ‚˜ μ΄μƒμ˜ 계정에 κΈ°λΆ€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°€μž₯ 일반적인 계정은 λ³΄ν—˜μ΄ μ μš©λ˜μ§€ μ•ŠλŠ” 의료 λΉ„μš©μ„ μ €μΆ•ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

더 κΉŠμ€ μ •μ˜

λ•Œλ•Œλ‘œ "μ„Ήμ…˜ 125 κ³„νš"(μ΄λŸ¬ν•œ κ³„νšμ„ ν—ˆμš©ν•˜λŠ” IRS μ„Ήμ…˜ μ°Έμ‘°)이라고도 ν•˜λŠ” μΉ΄νŽ˜ν…Œλ¦¬μ•„ κ³„νšμ€ μ„ΈκΈˆμ„ μ ˆμ•½ν•  수 μžˆλŠ” λ°©μ‹μœΌλ‘œ λˆμ„ μ €μΆ•ν•  수 μžˆλ„λ‘ κ³ μ•ˆλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·€ν•˜κ°€ μ—°κ°„ $50,000λ₯Ό λ²Œμ–΄ μ„Ήμ…˜ 125 κ³„νšμ— $3,000λ₯Ό κΈ°λΆ€ν•œλ‹€κ³  κ°€μ •ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 총 κ³Όμ„Έ λŒ€μƒ μ†Œλ“μ€ $3,000μ—μ„œ $47,000둜 μžλ™ κ°μ†Œν•©λ‹ˆλ‹€. 독신인 경우 $47,000λŠ” 25% μ„ΈκΈˆ λΈŒλž˜ν‚·μ— ν•΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€. 즉, ν”Œλžœμ— κΈ°μ—¬ν•œ κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•΄ μ„ΈκΈˆμ„ 내지 μ•Šμ•„λ„ λ˜λ―€λ‘œ $750λ₯Ό μ ˆμ•½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ„ΈκΈˆ λ²”μœ„μ— 따라 μ‹œ, μ£Ό 및 μ—°λ°© μ†Œλ“μ„Έλ₯Ό 10%μ—μ„œ 40%κΉŒμ§€ μ ˆμ•½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬νšŒλ³΄μž₯세와 λ©”λ””μΌ€μ–΄ μ„ΈκΈˆλ„ μ ˆμ•½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©μ£ΌλŠ” μ‚¬νšŒ 보μž₯ 및 λ©”λ””μΌ€μ–΄ μ„ΈκΈˆμ„ 덜 μ§€λΆˆν•¨μœΌλ‘œμ¨ λˆλ„ μ ˆμ•½ν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ΄λŸ¬ν•œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

μΉ΄νŽ˜ν…Œλ¦¬μ•„ ν”Œλžœ μ˜ˆμ‹œ

  • Premium only plan(POP). POPλŠ” κ·Έλ£Ή λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μ„Έμ „ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ§€λΆˆν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ³΄ν—˜μ—λŠ” 건강, 치과, μ•ˆκ³Ό, μ²˜λ°©μ „, κ·Έλ£Ή κΈ°κ°„ 생λͺ…(μ΅œλŒ€ $50,000), 병원 보상, 사고, Medicare 보좩, μ•” 및 μž₯μ• κ°€ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

  • μœ μ—°ν•œ μ§€μΆœ 계정(FSA). FSAλŠ” κ³΅μ œμ•‘κ³Ό 곡동 λΆ€λ‹΄κΈˆμ„ μ§€λΆˆν•  뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μ²˜λ°©μ „, 배우자 및 ν”ΌλΆ€μ–‘μžμ˜ νŠΉμ • 의료 및 치과 λΉ„μš©, 그리고 λ‹€μŒκ³Ό 같은 의료 μž₯λΉ„ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜ˆλ‹Ή ν…ŒμŠ€νŠΈ ν‚€νŠΈ.

FSAκ°€ κ·€ν•˜μ—κ²Œ μ ν•©ν•©λ‹ˆκΉŒ?

  • 건강 μ €μΆ• κ³„μ’Œ(HSA). HSAλŠ” κ³΅μ œμ•‘μ΄ 높은 μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ˜λ£ŒλΉ„λ₯Ό μ§€λΆˆν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ”°λ‘œ λˆμ„ λ§ˆλ ¨ν•  수 μžˆλ„λ‘ κ³ μ•ˆλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. HSAλŠ” 의료, 치과 및 μ•ˆκ³Ό μ§„λ£Œ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ²˜λ°©μ•½; 싀직 쀑인 경우 건강 λ³΄ν—˜; COBRA 지속 보μž₯; λ©”λ””μΌ€μ–΄ 파트 A λ˜λŠ” 파트 B λ³΄ν—˜λ£Œ; 그리고 적격 μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜μ— λŒ€ν•œ λ³΄ν—˜λ£Œ.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • μ΄λŸ¬ν•œ κ³„νšμ€ μ’…μ’… λ‹€λ₯Έ κ³„νšλ³΄λ‹€ 더 μœ μ—°ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μΉ΄νŽ˜ν…Œλ¦¬μ•„ κ³„νšμ€ 더 λ³΅μž‘ν•˜κ³  κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” 데 더 λ§Žμ€ μ‹œκ°„μ΄ ν•„μš”ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 직원은 λ³΄ν—˜ ν˜œνƒ, 퇴직 κ³„νš 및 생애 사건에 도움이 λ˜λŠ” ν˜œνƒμ„ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ μ—¬λŸ¬ 가지 μ„Έμ „ μ˜΅μ…˜μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μΉ΄νŽ˜ν…Œλ¦¬μ•„ ν”Œλžœμ„ 톡해 직원은 λ‹€μ–‘ν•œ μ„Έμ „ ν˜œνƒ μ€‘μ—μ„œ 선택할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.