불완전 고용

불완전 고용이란 무엇입니까?

불완전 고용은 노동력이 기술, 경험 및 일할 수 있는 가능성의 측면에서 얼마나 잘 사용되고 있는지를 살펴보는 경제에서의 고용 및 노동 활용의 척도입니다. 저취업으로 분류되는 사람들은 고도로 숙련되었지만 저임금 또는 저숙련 직업에 종사하는 근로자와 전일제를 선호하는 시간제 근로자를 포함합니다. 이것은 사람이 일하고 있지만 능력을 충분히 발휘하지 못한다는 점 에서 실업 과 다릅니다.

불완전 고용 이해

불완전 고용은 불완전 고용된 개인의 수를 노동력의 총 근로자 수로 나누어 계산합니다.

불완전 고용에는 두 가지 유형이 있습니다. 가시적 불완전 고용은 개인이 선택한 분야에서 정규직으로 일하는 데 필요한 것보다 더 적은 시간을 일하는 불완전 고용입니다. 근로시간 단축으로 생계를 위해 2개 이상의 아르바이트를 하기도 한다.

두 번째 유형의 불완전 고용은 보이지 않는 불완전 고용입니다. 개인이 자신이 선택한 분야에서 일자리를 찾을 수 없는 고용 상황을 말합니다. 그 후, 그들은 자신의 기술에 상응하지 않는 직업에서 일하고 대부분의 경우 통상적인 임금보다 훨씬 낮은 급여를 받습니다.

세 번째 유형의 불완전 고용은 선택한 분야에서 일자리를 찾을 수 없는 개인이 노동력을 완전히 그만두는 상황을 의미합니다 . ) "노동력에 없음"의 정의. 이러한 근로자의 수는 2020년 초 경제 위기 및 폐쇄가 시작되면서 급증했으며, 이는 궁극적으로 근로 조건의 실질적인 변화를 초래하고 시장의 폭락과 동시에 발생했습니다. 세 번째 유형의 불완전 고용을 측정하는 것은 통계적으로 어렵습니다.

불완전 고용의 원인

불완전 고용은 여러 요인으로 인해 발생할 수 있습니다. 기업이 규모를 축소하고 자격을 갖춘 직원을 해고하는 경기 침체 기간 및 이후 기간은 불완전 고용이 특징입니다. 불완전 고용은 글로벌 발병 위기로 인한 경기 침체에서 최고 수준으로 뛰어올랐습니다.

BLS 보고서에 따르면 미국 경제에서 불완전 고용된 개인의 수는 2018년 4분기 900만 명에서 1년 후 같은 기간 820만 명으로 감소했습니다. 전반적으로 이 기관은 2019년 4분기에 노동력이 없는 사람이 9,500만 명( 구직 을 그만둔 낙담한 노동자 포함)으로 추정했습니다.

불완전 고용의 또 다른 원인은 기술의 변화로 인한 고용 시장의 변화입니다. 직무 설명이 변경되거나 직무가 자동화됨에 따라 해고된 근로자는 재교육을 받거나 인력에서 은퇴할 수 있습니다. 재훈련을 받을 자원이나 수단이 없는 사람들은 일반적으로 불완전 고용에 취약합니다.

실업률의 약점

실업률 은 노동력의 일부이며 적극적으로 구직 활동을 하고 있지만 현재 노동력이 없는 근로자를 계산합니다. 실업률은 전국적인 주목을 받지만 노동력의 잠재력을 충분히 설명하지 못하기 때문에 고용 시장의 건전성을 나타내는 주요 지표로 오해의 소지가 있습니다.

미국 실업률은 2020년 5월 기준 13.3%였지만 같은 기간 미국의 불완전 고용률은 22.8%였다. 실업률은 BLS에서 "노동력의 백분율(노동력은 고용된 사람과 실직한 사람의 합계)"을 포함하는 것으로 정의됩니다. 사용되지 않거나 충분히 활용되지 않는 고급 기술의 기회 비용을 표현하려면 불완전 고용 측정이 필요합니다.

더욱이 실업률은 구직자가 아닌 사람을 포함하지 않은 노동력만을 기준으로 계산됩니다. 사람이 일할 수는 있지만 실패한 구직으로 인해 너무 낙담하여 적극적으로 구직 활동을 계속하는 경우가 많습니다. 경제활동참가율은 일을 하거나 구직활동을 하고 있는 16세 이상 민간인의 비율을 측정하는 데 사용된다.

BLS는 U-1에서 U-6까지 6개의 다른 실업률을 집계합니다. U-3는 공식적으로 인정되는 실업률이지만 U-6은 노동력을 떠나는 낙담한 근로자, 자신의 전체 기술을 활용하지 않는 근로자 및 일부 기술을 사용하지 않는 근로자를 설명하기 때문에 고용 시장을 더 잘 나타냅니다. - 정규직이지만 차라리 정규직으로 일하고 싶다.

불완전 고용의 예

예를 들어, 피자 배달원으로 일하는 공학 학위를 가진 개인이 주요 수입원인 불완전 고용으로 간주됩니다. 또한 사무직에서 파트타임으로 일하지만 풀타임으로 일하기를 원하는 개인은 불완전 고용으로 간주됩니다. 두 경우 모두 이론적으로 이러한 개인은 경제 전반에 더 큰 혜택을 제공할 수 있기 때문에 경제에서 충분히 활용되지 않습니다.

##하이라이트

• 불완전 고용은 경기 침체에서 경기 순환에 이르기까지 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있습니다.

• 눈에 보이는 불완전 고용과 보이지 않는 불완전 고용은 불완전 고용의 유형입니다.

• 불완전 고용은 노동력이 기술, 경험 및 작업 가능성 측면에서 얼마나 잘 활용되고 있는지 살펴보는 경제에서의 고용 및 노동 활용도를 측정합니다.

• 실업률은 구직자가 아닌 사람은 포함하지 않은 노동력만을 기준으로 산정함.

• 개인이 저임금 또는 저숙련 직업에 강제 노동을 하게 되는 상황을 말합니다.