Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu
Apakah Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu?
United Nations Global Compact ialah inisiatif strategik yang menyokong syarikat global yang komited terhadap amalan perniagaan yang bertanggungjawab dalam bidang hak asasi manusia, buruh, alam sekitar dan rasuah. Inisiatif yang diketuai PBB ini menggalakkan aktiviti yang menyumbang kepada matlamat pembangunan mampan untuk mencipta dunia yang lebih baik.
Memahami Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu
UN Global Compact adalah berdasarkan 10 prinsip yang harus menentukan sistem nilai dan pendekatan syarikat untuk menjalankan perniagaan. Prinsip-prinsip ini diasaskan secara kolektif dalam Deklarasi Hak Asasi Manusia Sejagat, Deklarasi Pertubuhan Buruh Antarabangsa mengenai Prinsip dan Hak Asas di Tempat Kerja, Deklarasi Rio mengenai Alam Sekitar dan Pembangunan, dan Konvensyen PBB Menentang Rasuah. Syarikat ahli dijangka terlibat dalam amalan perniagaan khusus yang memberi manfaat kepada rakyat dan planet ini sambil mengejar keuntungan dengan integriti.
10 Prinsip Global Compact Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu untuk Perniagaan
10 prinsip untuk perniagaan, seperti yang dinyatakan di laman web UN Global Compact, adalah seperti berikut:
Prinsip 1: Menyokong dan menghormati perlindungan hak asasi manusia yang diisytiharkan di peringkat antarabangsa.
Prinsip 2: Pastikan bahawa amalan perniagaan tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia.
Prinsip 3: Menyokong kebebasan berpersatuan dan pengiktirafan berkesan hak untuk berunding secara kolektif.
Prinsip 4: Hapuskan semua bentuk kerja paksa dan wajib.
Prinsip 5: Hapuskan buruh kanak-kanak.
Prinsip 6: Hapuskan diskriminasi dalam pekerjaan dan pekerjaan.
Prinsip 7: Mengamalkan pendekatan berjaga-jaga terhadap cabaran alam sekitar.
Prinsip 8: Menjalankan aktiviti bertanggungjawab terhadap alam sekitar.
Prinsip 9: Menggalakkan pembangunan dan penyebaran teknologi mesra alam.
Prinsip 10: Membanteras rasuah dalam semua bentuknya termasuk peras ugut dan rasuah.
Syarikat yang menyertai kompak itu dijangka menyepadukan prinsip ini ke dalam strategi korporat, budaya dan operasi harian mereka. Syarikat juga dijangka menyokong prinsip secara terbuka dan berkomunikasi dengan pihak berkepentingan mengenai kemajuan ke arah memenuhi prinsip tersebut. Mana-mana syarikat yang komited untuk menegakkan prinsip boleh menyertai kompak itu, yang tidak mengikat di sisi undang-undang dan secara sukarela semata-mata.
Tanggungjawab Syarikat Ahli PBB Global Compact
Syarikat ahli PBB Global Compact dijangka bertindak dengan cara yang bertanggungjawab terhadap alam sekitar berkaitan dengan perubahan iklim, air dan sanitasi, tenaga, biodiversiti, serta makanan dan pertanian. Mereka juga dijangka mengiktiraf hubungan antara isu alam sekitar, dan keutamaan sosial dan pembangunan.
Syarikat ahli juga mesti memberi tumpuan kepada kemampanan sosial,. terutamanya hak asasi manusia kerana ia digunakan untuk buruh, pemerkasaan wanita dan kesaksamaan jantina, kanak-kanak, orang asli, orang kurang upaya dan orang yang hidup dalam kemiskinan. Kompak percaya bahawa melindungi hak asasi manusia adalah tanggungjawab kerajaan tetapi perniagaan harus menyumbang atau, sekurang-kurangnya, mengelakkan bahaya.
Cara perniagaan boleh menyumbang kepada hak asasi manusia termasuk mewujudkan pekerjaan, membangunkan barangan dan perkhidmatan yang membantu orang ramai memenuhi keperluan asas mereka, mempromosikan dasar awam yang menyokong kemampanan sosial, bekerjasama dengan perniagaan lain untuk memberi impak yang lebih besar dan membuat pelaburan sosial yang strategik.
Insentif untuk Perniagaan Menyokong Global Compact PBB
Syarikat mungkin memilih untuk menyertai kompak kerana kepentingan kod tingkah laku korporat untuk membangun dan mengekalkan hubungan positif dengan pelanggan, pekerja dan pihak berkepentingan lain, dan untuk mengelakkan masalah kawal selia dan undang-undang. Perniagaan mungkin menyokong kompak untuk kebaikan yang lebih besar tetapi juga kerana beroperasi dalam persekitaran yang dikaitkan dengan kemiskinan dan ketidaksamaan di mana kedaulatan undang-undang lemah boleh menjejaskan reputasi dan keuntungan syarikat.
Tambahan pula, syarikat yang komited terhadap kemampanan mungkin mempunyai kelebihan dalam mengakses pasaran yang belum diterokai, menarik dan mengekalkan rakan kongsi perniagaan, membangunkan produk dan perkhidmatan baharu yang inovatif semasa beroperasi dalam persekitaran berisiko rendah, dan menggalakkan kepuasan dan produktiviti pekerja.
Contoh aktiviti mampan oleh syarikat ahli adalah untuk menyokong pendidikan berkualiti inklusif, saksama dan menggalakkan peluang pembelajaran sepanjang hayat untuk semua. Sebuah syarikat mungkin bekerjasama dengan kerajaan dan syarikat lain untuk mencipta teknologi sumber terbuka . Teknologi ini boleh menyampaikan pendidikan kepada komuniti yang sukar dijangkau dan membangunkan bahan pembelajaran kos rendah untuk sekolah yang kurang sumber.
##Sorotan
Sebagai contoh, sebuah syarikat yang merupakan sebahagian daripada UN Global Compact boleh komited untuk menyediakan akses Wi-Fi percuma di kawasan terpencil di dunia.
Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu ialah inisiatif yang boleh ditandatangani oleh syarikat global untuk komited terhadap amalan perniagaan yang bertanggungjawab dalam bidang hak asasi manusia, buruh, alam sekitar dan rasuah.
UN Global Compact mempunyai 10 prinsip operasi yang menggariskan nilai-nilai ini.
