Pacto Global das Nações Unidas
O que é o Pacto Global das Nações Unidas?
O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa estratégica que apoia empresas globais comprometidas com práticas empresariais responsáveis nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e corrupção. Esta iniciativa liderada pela ONU promove atividades que contribuem para os objetivos de desenvolvimento sustentável para criar um mundo melhor.
Entendendo o Pacto Global das Nações Unidas
O Pacto Global da ONU é baseado em 10 princípios que devem definir o sistema de valores de uma empresa e a abordagem para fazer negócios. Esses princípios foram fundados coletivamente na Declaração Universal dos Direitos Humanos, na Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, na Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e na Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção. Espera-se que as empresas associadas se envolvam em práticas comerciais específicas que beneficiem as pessoas e o planeta, ao mesmo tempo em que buscam lucratividade com integridade.
Os 10 Princípios para Empresas do Pacto Global das Nações Unidas
Os 10 princípios para as empresas, conforme declarado no site do Pacto Global da ONU, são os seguintes:
Princípio 1: Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos proclamados internacionalmente.
Princípio 2: Certifique-se de que as práticas comerciais não sejam cúmplices de abusos de direitos humanos.
Princípio 3: Defender a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
Princípio 4: Eliminar todas as formas de trabalho forçado e obrigatório.
Princípio 5: Abolir o trabalho infantil.
Princípio 6: Eliminar a discriminação no emprego e na ocupação.
Princípio 7: Adote uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
Princípio 8: Realizar atividades ambientalmente responsáveis.
Princípio 9: Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ecologicamente corretas.
Princípio 10: Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.
Espera-se que as empresas que aderem ao pacto integrem esses princípios em suas estratégias corporativas, cultura e operações cotidianas. Espera-se também que as empresas defendam os princípios publicamente e se comuniquem com as partes interessadas sobre o progresso no cumprimento dos princípios. Qualquer empresa que se comprometa a defender os princípios pode aderir ao pacto, que não é juridicamente vinculativo e é puramente voluntário.
Responsabilidades da Empresa Membro do Pacto Global da ONU
Espera-se que as empresas membros do Pacto Global da ONU ajam de maneira ambientalmente responsável em relação às mudanças climáticas, água e saneamento, energia, biodiversidade e alimentos e agricultura. Espera-se também que reconheçam a ligação entre questões ambientais e prioridades sociais e de desenvolvimento.
As empresas associadas também devem estar focadas na sustentabilidade social,. particularmente nos direitos humanos que se aplicam ao trabalho, ao empoderamento das mulheres e à igualdade de gênero, crianças, povos indígenas, pessoas com deficiência e pessoas que vivem na pobreza. O pacto acredita que proteger os direitos humanos é principalmente uma responsabilidade do governo, mas as empresas devem contribuir ou, no mínimo, evitar danos.
As formas pelas quais as empresas podem contribuir para os direitos humanos incluem a criação de empregos, o desenvolvimento de bens e serviços que ajudam as pessoas a atender às suas necessidades básicas, a promoção de políticas públicas que apoiem a sustentabilidade social, a parceria com outras empresas para ter um impacto maior e a realização de investimentos sociais estratégicos.
Incentivos para empresas apoiarem o Pacto Global da ONU
As empresas podem optar por aderir ao pacto devido à importância dos códigos de conduta corporativos para desenvolver e manter relacionamentos positivos com clientes, funcionários e outras partes interessadas e para evitar problemas regulatórios e legais. As empresas podem apoiar o pacto para um bem maior, mas também porque operar em ambientes associados à pobreza e à desigualdade, onde o estado de direito é fraco, pode prejudicar a reputação e os resultados da empresa.
Além disso, as empresas que se comprometem com a sustentabilidade podem ter vantagem em acessar mercados inexplorados, atrair e reter parceiros de negócios, desenvolver novos produtos e serviços inovadores enquanto operam em um ambiente de menor risco e incentivar a satisfação e a produtividade dos funcionários.
Um exemplo de atividade sustentável de uma empresa membro é apoiar a educação inclusiva e equitativa de qualidade e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos. Uma empresa pode fazer parceria com governos e outras empresas para criar tecnologia de código aberto. Essa tecnologia pode oferecer educação a comunidades de difícil acesso e desenvolver materiais de aprendizagem de baixo custo para escolas com poucos recursos.
##Destaques
Por exemplo, uma corporação que faz parte do Pacto Global da ONU pode se comprometer a fornecer acesso Wi-Fi gratuito em áreas remotas do mundo.
O Pacto Global das Nações Unidas é uma iniciativa que as corporações globais podem assinar para se comprometer com práticas empresariais responsáveis nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e corrupção.
O Pacto Global da ONU tem 10 princípios operacionais que definem esses valores.
