Kepentingan Terpelihara

Apakah Kepentingan Tertakluk?

Kepentingan terletak pada umumnya merujuk kepada kepentingan peribadi atau penglibatan dalam projek, pelaburan atau hasil. Dalam kewangan, kepentingan terletak hak adalah hak individu atau entiti yang sah untuk mendapatkan akses kepada harta ketara atau tidak ketara seperti wang, saham, bon, dana bersama dan sekuriti lain pada satu ketika pada masa hadapan. Biasanya terdapat tempoh peletakhakan atau jangka masa sebelum pihak yang menuntut boleh mendapat akses kepada aset atau harta tersebut.

Memahami Kepentingan Tertakluk

Istilah kepentingan peribadi boleh membawa maksud pelbagai perkara bergantung pada konteksnya. Kepentingan terletak hak wujud untuk individu yang mempunyai tuntutan atau hak untuk pemilikan sebidang harta tanpa sebarang pergantungan pada perkara lain, walaupun orang itu tidak memiliki aset itu dengan segera. Jadi kepentingan menjadi terletak hak jika hak milik atau hak aset itu boleh dipindahkan pada masa kini atau masa depan kepada pihak lain. Ini bermakna seseorang atau entiti lain boleh mempunyai kepentingan dalam aset t angible atau tidak ketara jika tiada syarat untuk pemilikannya.

Masa di mana seseorang atau entiti dikehendaki menunggu sebelum melaksanakan pemilikan aset tersebut dikenali sebagai tempoh letak hak. Tempoh ini biasanya ditetapkan oleh syarikat atau orang yang memegang hak milik aset tersebut. Sebagai contoh, sesetengah syarikat mungkin menetapkan tempoh peletakan hak selama tiga hingga lima tahun untuk pekerja dalam rancangan perkongsian untung. Dalam sesetengah keadaan, tiada tempoh peletakan hak, bermakna faedah dipindahkan serta-merta.

Tempoh peletakhakan menentukan apabila seseorang individu boleh menggunakan kepentingannya dalam harta atau dana.

Kepentingan terletak hak boleh wujud dalam pelbagai entiti di seluruh landskap kewangan termasuk pelan pencen dan pelan 401(k),. serta saham dan opsyen. Caruman dalam pelan pencen pekerja selalunya disertakan dengan syarat khas apabila dana boleh ditunaikan.

Pelan ini adalah di bawah ketetapan bahawa peserta berhak untuk membuat pengeluaran daripada baki pada satu ketika pada masa hadapan. Dalam kes ini, peserta atau pelabur mempunyai hak ke atas pendapatan. Tempoh peletakhakan berbeza mengikut pelan pencen sebelum peserta mendapat akses kepada dana.

Mungkin juga terdapat sekatan ke atas jumlah pengeluaran kepada peratusan tertentu setiap tahun terletak hak. Sebagai contoh, selepas menunggu tempoh peletakhakan lima tahun, Peter dibenarkan mengeluarkan 20% daripada dana persaraannya setiap tahun berturut-turut.

Pertimbangan Khas

Pekerja yang menyumbang wang ke arah pelan 401 (k) juga mungkin mempunyai kepentingan dalam padanan syarikat jika majikan menawarkannya. Syarikat yang sepadan dengan caruman 401(k) pekerja mereka biasanya mempunyai jadual peletakhakan yang berbeza yang ditetapkan.

Jadual ini menentukan jumlah padanan syarikat yang layak diterima oleh pekerja berdasarkan tahun perkhidmatan mereka. Sebagai contoh, syarikat boleh menetapkan 20% kelayakan dana sepadan untuk pekerja selepas satu tahun perkhidmatan. Jika Peter menyumbang kepada 401(k) dengan perlawanan syarikat, dia akan diberi hak sepenuhnya atau berhak kepada keseluruhan perlawanan syarikat selepas lima tahun berkhidmat. Tetapi jika dia meninggalkan syarikat dalam masa tiga tahun, dia akan dibenarkan mengambil hanya 60% daripada perlawanan syarikat dengannya.

Sesetengah syarikat mempunyai kitaran peletakhakan yang tidak membahagikan perlawanan kepada beberapa bahagian. Dalam erti kata lain, seorang pekerja diberi hak sepenuhnya selepas bekerja di syarikat untuk tempoh masa yang ditetapkan. Katakan Peter bekerja untuk firma di mana pekerja yang layak diberi hak sepenuhnya dalam perlawanan syarikat selepas bekerja selama lima tahun. Jika Peter meninggalkan firma ini selepas tiga tahun, dia tidak membawa pulang dana sepadan syarikat. Oleh itu, adalah penting untuk peserta 401(k) memberi perhatian kepada jadual peletakhakan syarikat mereka.

Kepentingan Tertakluk lwn. Berkepentingan

kepentingan peribadi tidak boleh dikelirukan dengan kepentingan peribadi. Istilah ini, tidak seperti kepentingan peribadi, digunakan untuk entiti seperti amanah. Benefisiari amanah diberi kepentingan jika mereka tidak perlu memenuhi sebarang syarat untuk kepentingan mereka berkuat kuasa. Dalam kes ini, penerima mempunyai hak semasa untuk menikmati masa hadapan, seperti hak ke atas harta apabila faedah benefisiari lain tamat. Dalam kes ini, benefisiari itu mempunyai akses kepada harta itu apabila benefisiari utama meninggal dunia.

##Sorotan

• Kepentingan hak merujuk kepada kepentingan individu sendiri dalam pelaburan atau projek, terutamanya apabila keuntungan atau kerugian kewangan mungkin.

• Dalam istilah kewangan, kepentingan peribadi sering merujuk kepada keupayaan untuk menuntut aset yang telah disumbangkan atau diketepikan untuk kegunaan kemudian.

• Faedah terletak hak adalah perkara biasa untuk pelan persaraan seperti 401(k), tetapi pekerja hanya boleh menuntut dana dipadankan selepas tempoh peletakhakan minimum.