Desemprego
O que é desemprego?
O termo desemprego refere-se a uma situação em que uma pessoa procura ativamente um emprego, mas não consegue encontrar trabalho. O desemprego é considerado uma medida chave da saúde da economia.
A medida de desemprego mais utilizada é a taxa de desemprego. É calculado dividindo o número de desempregados pelo número de pessoas na força de trabalho.
Muitos governos oferecem seguro-desemprego a certos indivÃduos desempregados que atendem aos requisitos de elegibilidade.
Entendendo o Desemprego
O desemprego é um indicador econômico chave porque sinaliza a capacidade (ou incapacidade) dos trabalhadores de obter trabalho remunerado e contribuir para a produção produtiva da economia. Mais trabalhadores desempregados significam menos produção econômica total.
A definição de desemprego não inclui pessoas que deixam a força de trabalho por motivos como aposentadoria, ensino superior e deficiência.
Sinal de aflição econômica
Os trabalhadores desempregados devem manter pelo menos o consumo de subsistência durante o perÃodo de desemprego. Isso significa que uma economia com alto desemprego tem menor produção sem um declÃnio proporcional na necessidade de consumo básico.
O desemprego alto e persistente pode sinalizar sérios problemas na economia e até levar a convulsões sociais e polÃticas.
Sinal de economia de superaquecimento
Uma baixa taxa de desemprego, por outro lado, significa que é mais provável que a economia esteja produzindo perto de sua capacidade total,. maximizando a produção, impulsionando o crescimento dos salários e elevando os padrões de vida ao longo do tempo.
No entanto, o desemprego extremamente baixo também pode ser um sinal de alerta de uma economia superaquecida, pressões inflacionárias e condições apertadas para empresas que precisam de trabalhadores adicionais.
###Categorias de Desemprego
Embora a definição de desemprego seja clara, os economistas dividem o desemprego em muitas categorias diferentes. As duas categorias mais amplas são o desemprego voluntário e o involuntário. Quando o desemprego é voluntário, significa que uma pessoa deixou seu emprego voluntariamente em busca de outro emprego. Quando é involuntário, significa que uma pessoa foi demitida ou demitida e agora deve procurar outro emprego.
Tipos de Desemprego
O desemprego — voluntário e involuntário — pode ser dividido em quatro tipos.
###Desemprego friccional
Este tipo de desemprego é geralmente de curta duração. É também o menos problemático, do ponto de vista econômico. Ocorre quando as pessoas mudam de emprego voluntariamente. Depois que uma pessoa sai de uma empresa, naturalmente leva tempo para encontrar outro emprego. Da mesma forma, os graduados que começam a procurar empregos para entrar no mercado de trabalho aumentam o desemprego de atrito.
O desemprego por fricção é um resultado natural do fato de que os processos de mercado levam tempo e as informações podem ser caras. Procurar um novo emprego, recrutar novos trabalhadores e combinar os trabalhadores certos com os empregos certos exige tempo e esforço. Isso resulta em desemprego friccional.
Desemprego CÃclico
Desemprego cÃclico é a variação no número de trabalhadores desempregados ao longo de altos e baixos econômicos, como aqueles relacionados a mudanças nos preços do petróleo. O desemprego aumenta durante os perÃodos de recessão e diminui durante os perÃodos de crescimento económico.
Prevenir e aliviar o desemprego cÃclico durante as recessões é uma das principais razões para o estudo da economia e as várias ferramentas polÃticas que os governos empregam para estimular a economia no lado negativo dos ciclos de negócios.
Desemprego estrutural
O desemprego estrutural ocorre por meio de uma mudança tecnológica na estrutura da economia na qual os mercados de trabalho operam. As mudanças tecnológicas podem levar ao desemprego entre os trabalhadores deslocados de empregos que não são mais necessários. Exemplos de tais mudanças incluem a substituição do transporte puxado por cavalos por automóveis e a automação da fabricação,
Retreinar esses trabalhadores pode ser difÃcil, caro e demorado. Os trabalhadores deslocados muitas vezes acabam desempregados por longos perÃodos ou deixando completamente a força de trabalho.
Desemprego Institucional
O desemprego institucional resulta de fatores e incentivos institucionais de longo prazo ou permanentes na economia. O seguinte pode contribuir para o desemprego institucional:
PolÃticas governamentais, como altos pisos de salário mÃnimo,. programas generosos de benefÃcios sociais e leis restritivas de licenciamento ocupacional
Fenômenos do mercado de trabalho, como salários de eficiência e contratação discriminatória
Instituições do mercado de trabalho, como altas taxas de sindicalização
O desemprego também é frequentemente chamado de desemprego.
Como medir o desemprego
Nos Estados Unidos, o governo usa pesquisas, censos e o número de pedidos de seguro-desemprego para rastrear o desemprego.
O Censo dos EUA realiza uma pesquisa mensal chamada Pesquisa de População Atual (CPS) em nome do Bureau of Labor Statistics (BLS) para produzir a estimativa primária da taxa de desemprego do paÃs. Esta pesquisa tem sido feita todos os meses desde 1940.
A amostra é composta por cerca de 60.000 famÃlias elegÃveis. Isso se traduz em cerca de 110.000 pessoas por mês. O Censo altera um quarto dos domicÃlios amostrados a cada mês, de modo que nenhum domicÃlio é representado por mais de quatro meses consecutivos. Isto destina-se a reforçar a fiabilidade das estimativas.
Existem muitas variações da taxa de desemprego, com diferentes definições de quem é desempregado e quem está na força de trabalho.
O BLS geralmente cita a taxa de desemprego U-3 (definida como o total de desempregados como uma porcentagem da força de trabalho civil) como a taxa de desemprego oficial. No entanto, esta definição não inclui trabalhadores desempregados desanimados que não estão mais à procura de trabalho.
Outras categorias de desemprego incluem trabalhadores desencorajados e trabalhadores a tempo parcial ou subempregados que querem trabalhar a tempo inteiro mas, por razões económicas, não podem fazê-lo.
História do Desemprego
Embora o governo dos EUA tenha começado a rastrear o desemprego na década de 1940, a maior taxa de desempregados até hoje ocorreu durante a Grande Depressão,. quando o desemprego subiu para 24,9% em 1933.
Entre 1931 e 1940, a taxa de desemprego permaneceu acima de 14%, mas posteriormente caiu para um dÃgito. Permaneceu lá até 1982, quando subiu acima de 10%.
Em 2009, durante a Grande Recessão,. o desemprego voltou a subir para 10%. Em abril de 2020, em meio à pandemia do CoronavÃrus, o desemprego atingiu 14,8%. A taxa tem diminuÃdo consistentemente desde junho de 2021. Em maio de 2022, a taxa de desemprego era de 3,6%, inalterada em relação ao mês anterior.
##Destaques
O desemprego pode ser classificado como friccional, cÃclico, estrutural ou institucional.
Muitos governos oferecem aos desempregados uma pequena quantia de renda por meio do seguro-desemprego, desde que cumpram certos requisitos.
O desemprego ocorre quando os trabalhadores que querem trabalhar não conseguem encontrar emprego.
Altas taxas de desemprego sinalizam dificuldades econômicas, enquanto taxas extremamente baixas de desemprego podem sinalizar uma economia superaquecida.
Os dados de desemprego são coletados e publicados por agências governamentais de várias maneiras.
##PERGUNTAS FREQUENTES
Qual é a definição estrita de desemprego?
A definição oficial de desemprego vem do Bureau of Labor Statistics dos EUA, que afirma que "as pessoas são classificadas como desempregadas se não tiverem emprego, procuraram ativamente por trabalho nas últimas 4 semanas e estão atualmente disponÃveis para trabalhar".
Quais são os 3 tipos de desemprego?
Os economistas de hoje apontam para três tipos principais de desemprego: friccional, estrutural e cÃclico. O desemprego friccional é o resultado de transições voluntárias de emprego dentro de uma economia. O desemprego friccional ocorre naturalmente, mesmo em uma economia em crescimento e estável, à medida que os trabalhadores mudam de emprego. O desemprego estrutural pode produzir rupturas permanentes devido a mudanças fundamentais e permanentes que ocorrem na estrutura da economia. Essas mudanças podem marginalizar um grupo de trabalhadores. Eles incluem mudanças tecnológicas, falta de habilidades relevantes e empregos que se deslocam para outro paÃs. O desemprego cÃclico refere-se à perda de empregos que ocorre durante as mudanças nos ciclos de negócios.
Quais são as principais causas do desemprego?
Há uma série de razões para o desemprego. Isso inclui recessões, depressões, melhorias tecnológicas, terceirização de empregos e deixar voluntariamente um emprego para encontrar outro.
