Пенсионная система учителей (TRS)

Что такое пенсионная система учителей (TRS)?

Пенсионная система учителей (TRS) представляет собой сеть организаций на уровне штата и города, которые коллективно управляют пенсиями и пенсионными счетами для работников государственного образования в своих штатах. Они также предоставляют педагогам помощь и советы относительно планирования выхода на пенсию.

Каждая государственная организация предлагает различные планы и льготы своим бенефициарам, которые могут включать не только учителей, но и других работников государственного образования, таких как ремонтники, дворники и администраторы.

Крупнейшие из таких систем — Пенсионная система для учителей штата Калифорния, Пенсионная система для учителей Техаса и Пенсионная система для учителей штата Нью-Йорк — входят в число 10 крупнейших пенсионных планов в США.

Как работает пенсионная система учителей (TRS)

TRS обычно предоставляет пенсионный план с установленными выплатами,. который гарантирует ежемесячное пособие на основе особенностей плана. Большинство пенсий, которые используют название TRS, являются квалифицированными пенсионными планами в соответствии с разделом 401 (a) кода Закона о пенсионном обеспечении сотрудников (ERISA).

Как и во многих других пенсионных планах, планы TRS обычно присуждают пособия на основе пенсионного коэффициента, который умножается на ваш возраст или количество лет работы в плане, а затем умножается на вашу окончательную среднюю зарплату или среднее значение ваших самых высокооплачиваемых лет работы.

В дополнение к пенсионному плану TRS многие учителя имеют право на участие в программе аннуитета с отсрочкой уплаты налогов в соответствии с разделом кода 403 (b ) Налогового кодекса. План 403 (b) больше похож на план сокращения заработной платы 401 (k), который позволяет участникам откладывать часть своей заработной платы в план, предлагая учителям эффективный способ откладывать в дополнение к своему пенсионному плану TRS.

TRS также может предлагать своим членам пособия по инвалидности и смерти.

Особые соображения

Большинство государственных ИВП получают низкий рейтинг, и статистика показывает, что только каждый пятый учитель получает свою полную пенсию. Отчеты также показывают, что только 50% учителей остаются в ИВП достаточно долго, чтобы получать минимальные пособия.

Исследования рекомендуют учителям не менять место жительства в своей карьере, особенно предполагая, что учителя не пересекают границы штата в поисках новой работы, поскольку это один из верных способов потерять свою пенсию.

Плохой статус ИВВ проявляется в их рейтингах; 20 штатов получили оценку F, но ни один из них не получил оценку A. Те же исследования показывают, что ситуация с пенсионными планами учителей не улучшается, а ухудшается.

Проблема усугубляется еще и тем, что новым учителям урезают льготы, чтобы компенсировать нехватку пожилым работникам; это означает, что новые сотрудники должны проработать больше лет, прежде чем получат пособие. Планы остро нуждаются в реформе.

Особенности

• Конкретные преимущества планов TRS сильно различаются в зависимости от штата и даже школьного округа.

• Исследования показывают, что большинство учителей не получают своих полных пенсий.

• Преимущества, предлагаемые TRS, включают традиционные пенсии с установленными выплатами, а также планы с установленными взносами, включая планы 403 (b), которые напоминают планы 401 (k).

• Пенсионная система учителей (TRS) представляет собой сеть организаций на уровне штатов, которые в основном управляют пенсиями и другими пенсионными планами для преподавателей.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

В каком возрасте большинство учителей уходят на пенсию?

Большинство учителей выходят на пенсию в возрасте 58 лет. Возраст, в котором учителя могут начать получать пенсионное пособие, будет зависеть от штата. Во многих штатах учителям требуется проработать определенное количество лет, прежде чем они получат право на участие, независимо от их возраста.

Что такое пенсионный план для учителей?

Учителя государственных или частных школ будут иметь доступ к пенсионным планам с установленными выплатами. Через Государственную пенсионную систему учителей учителя могут получить доступ к предлагаемым им пенсионным планам. Учителя могут и должны также участвовать в планах с установленными взносами, таких как планы 403(b) и 457(b). Большинство учителей вряд ли могут претендовать на социальное обеспечение, поскольку они не платят в систему.

В каком штате лучшая пенсионная программа для учителей?

Штат с лучшим пенсионным планом для учителей — Южная Дакота. Это состояние ближе всего подходит к получению 100% возможных баллов, набрав 88,4% всех возможных баллов. Другие штаты, также занявшие высокие места, включают Теннесси (82,5%) и Вашингтон (81,9%). Худшие результаты у Кентукки (39,7%), Нью-Джерси (36,2%) и Иллинойса (34,9).