Sistema de Aposentadoria de Professores (TRS)
O que é o Sistema de Aposentadoria de Professores (TRS)?
O Sistema de Aposentadoria de Professores (TRS) é uma rede de organizações estaduais e municipais que administram coletivamente pensões e contas de aposentadoria para funcionários da educação pública em seus estados. Eles também fornecem aos educadores ajuda e conselhos sobre seu planejamento de aposentadoria.
Cada organização estadual oferece uma variedade diferente de planos e benefícios aos seus beneficiários, que podem incluir não apenas professores, mas outros funcionários da educação pública, como trabalhadores de manutenção, zeladores e administradores.
Os maiores desses sistemas - o Sistema de Aposentadoria de Professores do Estado da Califórnia, o Sistema de Aposentadoria de Professores do Texas e o Sistema de Aposentadoria de Professores do Estado de Nova York - estão entre os 10 maiores planos de pensão nos EUA
Como funciona um sistema de aposentadoria de professores (TRS)
Um TRS normalmente fornece um plano de pensão de benefício definido,. que garante um benefício mensal baseado em características específicas do plano. A maioria das pensões que usam o nome TRS são planos de aposentadoria qualificados sob a seção de código 401(a) do Employee Retirement Income Security Act (ERISA).
Tal como acontece com muitas pensões, os planos TRS normalmente concedem benefícios com base em um fator de pensão que é multiplicado por sua idade ou anos de serviço no plano, que é então multiplicado por seu salário médio final ou uma média de seus anos de trabalho mais bem pagos.
Além de um plano de pensão TRS, muitos professores são elegíveis para um programa de anuidade com imposto diferido sob a seção de código 403(b ) do Internal Revenue Code. Um plano 403(b) funciona mais como um plano de redução salarial 401(k), que permite que os participantes adiram alguns de seus próprios salários para o plano, oferecendo uma maneira eficaz para os professores economizarem além de seu plano de pensão TRS.
O TRS também pode oferecer benefícios por invalidez e morte a seus membros.
Considerações Especiais
A maioria dos TRSs estaduais recebe classificações baixas e as estatísticas mostram que apenas um em cada cinco professores recebe suas aposentadorias integrais. Os relatórios também indicam que apenas 50% dos professores permanecem em um SRT tempo suficiente para receber benefícios mínimos.
Estudos recomendam que os professores não se realoquem em suas carreiras, particularmente sugerindo que os professores não cruzem as fronteiras estaduais para novos empregos, pois é uma das maneiras infalíveis de perder sua aposentadoria.
O mau estado dos TRSs é visto através de suas classificações; 20 estados receberam nota F e nenhum recebeu nota A Os mesmos estudos indicam que a situação dos planos de aposentadoria de professores não está melhorando, mas piorando.
O problema também se agrava porque os novos professores têm seus benefícios cortados para compensar o déficit dos trabalhadores mais velhos; o que significa que os novos contratados precisam trabalhar mais anos antes de receber os benefícios. Os planos precisam urgentemente de uma reforma.
##Destaques
Os benefícios específicos dos planos TRS variam muito por estado e até mesmo por distrito escolar.
Estudos mostram que a maioria dos professores não recebe suas aposentadorias integrais.
Os benefícios oferecidos pelos TRSs incluem pensões tradicionais de benefício definido, juntamente com planos de contribuição definida, incluindo planos 403(b), que se assemelham a 401(k)s.
O Sistema de Aposentadoria de Professores (TRS) é uma rede de organizações em nível estadual que administra principalmente pensões e outros planos de aposentadoria para educadores.
##PERGUNTAS FREQUENTES
Com que idade a maioria dos professores se aposenta?
A maioria dos professores se aposenta aos 58 anos. A idade em que os professores podem começar a receber benefícios de aposentadoria dependerá do estado. Muitos estados exigem que os professores trabalhem por um certo número de anos antes de serem elegíveis, independentemente da idade.
Qual é o Plano de Aposentadoria para Professores?
Os professores, sejam de escolas públicas ou privadas, terão acesso a planos de previdência de benefício definido. Por meio do Sistema de Aposentadoria de Professores do estado, os professores podem acessar os planos de aposentadoria oferecidos a eles. Os professores podem e devem também contribuir para planos de contribuição definida, como os planos 403(b) e 457(b). A maioria dos professores provavelmente não se qualificará para a Previdência Social, pois não paga para o sistema.
Qual estado tem o melhor plano de aposentadoria de professores?
O estado que tem o melhor plano de aposentadoria para professores é Dakota do Sul. Este estado é o que mais se aproxima de ganhar 100% dos pontos possíveis, ganhando 88,4% de todos os pontos possíveis. Outros estados que também se classificaram em alta incluem Tennessee (82,5%) e Washington (81,9%). As piores pontuações foram obtidas por Kentucky (39,7%), Nova Jersey (36,2%) e Illinois (34,9).
